人材育成事例一覧
No | 企業・事業所名 | 表題 | 都道府県 | 産業分類 | 資本金 | 従業員数 | 添付資料の有無 | 情報掲載年度 |
3 | 株式会社御菓子御殿 | 一人ひとりが誇りをもてる会社にするために | 沖縄県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
4 | 株式会社 山岡製作所 | 企業経営の中心に人材育成! | 京都府 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
5 | 株式会社 琉球光和 | 社員一人ひとりを経営者に | 沖縄県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
6 | "NCS&A株式会社 (旧社名:日本コンピューター・システム株式会社)" |
意欲と能力を互いに高め合える組織風土づくりを目指して | 大阪府 | 情報通信業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
7 | トッパン・フォームズ株式会社 | ダイバーシティ&インクルージョン」と「ワークライフバランス」を推進し、強さと品格を兼ね備えた働き甲斐に満ちた環境をつくります | 東京都 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
8 | 株式会社浅野製版所 | 徹底したフォロー体制と人材分析による新入社員教育の取組み | 東京都 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
9 | 株式会社ウエノテクニカ | 世界に通じるエンジニアリング会社実現に向けた人材育成 | 群馬県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
10 | 地方独立行政法人福岡市立病院機構 福岡市民病院 | 「人材・人財・人在」のサイクルで活気ある職場づくり | 福岡県 | 医療・福祉 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
11 | 株式会社中村ガラス | 経営理念に基づいた人材育成 | 新潟県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
12 | 日研総業株式会社 | 働く笑顔を応援する企業へ | 東京都 | サービス業(他に分類されないもの) | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
13 | 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 | 社員人材力日本一/No.1への挑戦 | 東京都 | 金融業・保険業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
14 | 株式会社 絆 | キャリア形成を全力で支援、真のプロフェッショナルへの人材育成 | 愛知県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
15 | 株式会社 山田製作所 | 自ら考え自ら行動する―WAYに基づく人材育成― | 群馬県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
16 | 社会福祉法人 佑啓会 ふる里学舎 | 福祉人である前に社会人であること | 千葉県 | 医療・福祉 | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
17 | フジアルテスタッフサポートセンター株式会社 | 障がいのある従業員の評価制度 (「業務」と「職業準備性」の両面による評価) | 大阪府 | 情報通信業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
18 | ア・ア・ン コーポレーション株式会社 | 自立型人材育成支援活動の実施 | 滋賀県 | 建設業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
19 | 株式会社LIXIL シニアライフカンパニー | 従業員の声を反映させたキャリア支援施策 | 東京都 | 医療・福祉 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
20 | 株式会社孫の手・ぐんま | 伝心力を持つ専門技術者を育てる | 群馬県 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
21 | 株式会社ミラクルソリューション | <<世界最高の技術者集団を生み出すために>>エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための人事制度 | 東京都 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
22 | 積水化学工業株式会社 | 「人を活かし、人を伸ばす」考えのもと、チャレンジ精神あふれる人を応援 | 大阪府 | 製造業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
23 | 株式会社 ユー・エス・ジェイ | Universal Academy創設 | 大阪府 | サービス業(他に分類されないもの) | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
24 | 株式会社パルソフトウェアサービス | 社員が自主的に「気づき」「行動を変える」ための仕組み作り | 愛媛県 | 情報通信業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
25 | 株式会社九南 | 革新と創造の企業づくりのために | 宮崎県 | 建設業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
26 | 株式会社アイエスエフネット | “人のために汗をかく”人財の育成 | 東京都 | 情報通信業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
27 | 大和ライフネクスト株式会社 | 生涯現役~元気なシニアの職場作り | 東京都 | 不動産業・物品賃貸業 | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
28 | 盛岡セイコー工業株式会社 | 「人材育成」がマネジメントの最重要課題 | 岩手県 | 製造業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
29 | 株式会社ZORROCompany | 職業能力評価基準を活用した人材育成 | 宮城県 | 医療・福祉 | 非公開 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
30 | 株式会社栗本鐡工所 | 人材とは企業にとっての財産 | 大阪府 | 製造業 | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
31 | トリックス株式会社 | 1人の100歩より100人の1歩 | 三重県 | 製造業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
32 | 東日本機電開発株式会社 | 他者との関わりの中で自らの成長を実感し、共に育つことを目指して | 岩手県 | 製造業 | 非公開 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
33 | 比嘉工業株式会社 | わが社の技術者・技能者のキャリアアップ | 沖縄県 | 建設業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2013年度 |
34 | 株式会社 山田製作所 熊本事業部 | 企業は人なり | 熊本県 | 製造業 | 非公開 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2013年度 |
35 | 株式会社日本テクノ開発 | 社員と上司との双方向コミュニケーションによる人財育成 | 東京都 | 情報通信業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2013年度 |
36 | 社会福祉法人みずほ厚生センター | 元気の出る職場作りへの取組 | 大分県 | 医療・福祉 | 非公開 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
37 | タマノイ酢株式会社 | 育み、育てられる環境。育成をすることで社内の活性化をもたらす | 大阪府 | 製造業 | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
38 | 松下金属工業株式会社 | 自立型人材育成 | 大阪府 | 製造業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
39 | 有限会社中井レストラン企画 | 「成長支援力UP」による、全社員が成長できる企業です | 大阪府 | 宿泊業・飲食サービス業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
40 | 総合包装株式会社 | みんなの仕事の夢&人生の夢の実現へ | 沖縄県 | 卸売業・小売業 | 非公開 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
41 | 島根電工株式会社 | お客様の感動は従業員の満足から | 島根県 | 建設業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
42 | 株式会社こざき | キャリアアップで循環型社会の創造に貢献する人材育成プログラム | 熊本県 | 建設業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
43 | 有限会社ふれすか | 超高齢化社会における地域包括ケアを支えるべく「質の高い在宅看護」を提供するための「社員が共に創り上げる職場環境と人材育成・キャリア支援」 | 東京都 | 医療・福祉 | 非公開 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
44 | 東亜工機株式会社 | キャリア形成支援について | 佐賀県 | 製造業 | 非公開 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
45 | 小川工業株式会社 | 品質と設備に強い人づくり | 和歌山県 | 製造業 | 非公開 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
46 | 日本山村硝子株式会社 | 社員一人ひとりが当事者意識を持って考え、自発的に行動できる自立型人材の育成 | 兵庫県 | 製造業 | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
47 | 神戸信用金庫 | 職員の能力発揮を促進するための積極的な取組み | 兵庫県 | 金融業・保険業 | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
48 | 川相商事株式会社 | 非正規社員キャリア形成のための社内スクール[創喜感働塾] | 大阪府 | サービス業(他に分類されないもの) | 非公開 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
49 | 株式会社山田製作所 | 社員同士が共に育ちあう企業づくり | 大阪府 | 製造業 | 非公開 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
50 | 株式会社光機械製作所 | 「ものづくり道場」「経営塾」...スキルアップ、人材育成の場 | 三重県 | 製造業 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
51 | 株式会社 富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ (富士通SSL) |
IT企業における3本柱「マネー」「健康」「キャリア」で個人のトータルキャリア形成とキャリア面談の結果公開で組織活性化 | 神奈川県 | 情報通信業 | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
52 | 水ing(すいんぐ)株式会社 | グローバルの水環境整備に挑戦するビジネスパーソンの育成 | 東京都 | サービス業(他に分類されないもの) | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
53 | 富士通エフ・アイ・ピー株式会社 | キャリア開発研修実施によるキャリア支援 | 東京都 | サービス業(他に分類されないもの) | 非公開 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
54 | 株式会社ニトリホールディングス | 配転教育とニトリ大学によるキャリア形成支援 | 北海道 | 卸売業・小売業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
55 | 信幸プロテック株式会社 | 学び合い、育ち合う学習型企業を目指し、人材育成を推進 | 岩手県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
58 | A社 | "いつまでも住み慣れた自宅や地域で安心して暮らしていただけるよう 真心でお手伝いさせていただくことが使命です" |
秋田県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
59 | 株式会社K | 安全作業に対する意識向上 | 和歌山県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2012年度 |
60 | 株式会社Y | 当社の人材育成の取組み方について | 香川県 | サービス業(他に分類されないもの) | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 無 | 2012年度 |
62 | 株式会社アイ・タックル | 社員の数だけ感動がある、社員の数だけ笑顔がある 目指せ!!日本一のハツラツ社員感動企業 | 山形県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
63 | 株式会社松浦機械製作所 | 「社員と共に発展繁栄する企業を目指して」 | 福井県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
64 | 株式会社E | 技能検定で現場のスキルアップ | 愛知県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
65 | 株式会社H | "「人材難」の中での 「顧客満足度」「従業員満足」づくりを目指したキャリア形成" |
宮城県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
66 | 株式会社ワークス | 自ら行動できる人材を育成するために | 神奈川県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
67 | 谷口醸造株式会社 | キャリア形成促進助成金(成長分野等人材育成コース)について | 長野県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2014年度 |
69 | 株式会社イシダ | 人材育成について | 京都府 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
70 | S株式会社 | "「Quick(迅速)」・「Sincerity(誠実)」・「Safety(安全)」の 三つのキーワードを柱に様々なニーズにお答え致します。" |
佐賀県 | 運輸業・郵便業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
71 | (株)F | アウェイで戦える総合力を身に付けた人財をつくる | 茨城県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
72 | 社会福祉法人日南福祉会 | 人事考課制度を従業員とともに創る | 鳥取県 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2014年度 |
73 | 株式会社ハウジング高橋 | 若手・中堅技能者の主体的な技術力向上 | 北海道 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
74 | 国産化成工業有限会社 | 基本を大事にした人材育成 | 山形県 | 製造業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
75 | 株式会社A | キャリア形成導入企業の事例 | 静岡県 | サービス業(他に分類されないもの) | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
78 | 株式会社 A社 | 「あいさつ」は、人をそだて、会社を育てる原点である。 | 福井県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2013年度 |
79 | 本坊酒造株式会社 | 我が社における人材育成支援とキャリア形成の取り組み | 鹿児島県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
80 | K株式会社 | 理念・方針に基づいた人材育成 ~階層別教育の充実に向けて~ | 宮崎県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
81 | NPO法人 ライフサポートてだこ | 夢を持って、楽しく、自分らしく生き、地域に貢献すること。 | 沖縄県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
82 | スウィートハンズ株式会社 | 人が辞めない組織づくり「理念とビジョンがやる気の源になる。」 | 沖縄県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
83 | 立山電化工業株式会社 | 多能工の育成 「できる」から「わかる」へ | 富山県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
84 | 丸進工業株式会社 | 大事なのは変わること。そして変わらないこと。 | 岡山県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
85 | M株式会社 | 5S活動を軸とした人材育成 | 北海道 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2013年度 |
86 | 株式会社相崎電機製作所 | 人間力、リーダー力の向上 | 長野県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
88 | 株式会社 ムジコ・クリエイト | 企業ビジョン達成を目指した人事制度(等級制度、教育制度、評価制度) | 青森県 | 教育・学習支援業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2013年度 |
89 | 株式会社 K | 会社の財産は、人財(材)なり | 青森県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
90 | 社会福祉法人 I | キャリア形成支援好事例 | 長崎県 | 医療・福祉 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
91 | レ・メエル秋田有限会社 | 規模を弁解材料にしないで独創力にて人材育成 | 秋田県 | 卸売業・小売業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
92 | 株式会社 エイワ | "新入社員研修プログラム" | 岩手県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
93 | 株式会社トパック | 新入社員研修の見直し | 大阪府 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
94 | 株式会社 S | 徹底した新人研修制度によりプロ集団を育成 | 山梨県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
95 | 西日本土木株式会社 | キャリア形成支援制度について | 大分県 | 鉱業・採石業・砂利採取業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
96 | 医療法人社団 三誠会 | 医療・介護施設における事務職の人材育成 | 静岡県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2013年度 |
98 | S株式会社 | 安全第一を徹底しています。 | 埼玉県 | 運輸業・郵便業 | 1億円以上~3億円未満 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
100 | 株式会社大塚製作所 | 先進技術で地元に貢献 | 茨城県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
101 | 株式会社ホテルリッチ酒田 | 一期一会のおもてなしのために | 山形県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2013年度 |
102 | 株式会社 マルアイ | キャリア・マネジメント制度で人材育成 |
山梨県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
103 | " フラクタルシステムズ株式会社 [Fractal Systems Inc. (FSI)] " |
フラクタルシステムズ株式会社の自律型キャリア開発と評価のしくみ | 東京都 | 情報通信業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
104 | 株式会社S | 階層別教育研修の実施 | 岡山県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
105 | 社会福祉法人 高知市社会福祉協議会 | 職員のキャリア形成(能力開発)支援について | 高知県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2013年度 |
106 | 川上機工株式会社 | “プラスの発想で行動する組織” “自らの夢の実現を目指す集団”の 実現を目指して!!" |
群馬県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
107 | NS社 | キャリアアップ教育 | 埼玉県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2013年度 |
108 | 株式会社フレスタ | 人が財産 ~個性と能力を発揮できる環境づくりと教学する組織を目指して~ | 広島県 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
109 | 株式会社O | 光る人財を求めて | 佐賀県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
110 | U社 | 職員のスキルアップ | 香川県 | 医療・福祉 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
111 | T病院 | 職員のキャリア形成支援について | 福井県 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
112 | 株式会社W | お客様の立場で考え、行動し、何事にも感謝の気持ちを忘れない人材育成 | 佐賀県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人未満 | 無 | 2013年度 |
113 | N株式会社 | 集団を動かすためのモチベーション研修 | 長野県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
114 | ア・ア・ン コーポレーション株式会社 | 自立型人材育成について | 滋賀県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2013年度 |
115 | 株式会社サンテック | まずは、「MHS作戦」スタート!! | 山口県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2013年度 |
117 | 株式会社ミルボン | 新入社員教育とグローバル人財を中心として | 大阪府 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
118 | 株式会社トーカイ | 思いやりの心を育てる | 香川県 | 医療・福祉 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
119 | 綜合印刷出版株式会社 | 前向きな思考と課題解決能力を養う仕組みづくり | 鳥取県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
120 | カワノ工業株式会社 | 我が社における究極のOJT | 山口県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2012年度 |
121 | 広島ガス株式会社 | 従業員全員が、求める人材像「お客さま、地域社会、一緒に働く仲間から信頼される人材」をめざして成長し続けるため、さまざまな人材育成施策を推進 | 広島県 | 電気・ガス・熱供給・水道業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2014年度 |
122 | O・T・テクノリサーチ株式会社 | 自発的に学び合い高め合う人材育成 | 宮城県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
125 | A社 | 出版印刷物および旅行パンフレットなどの商業印刷物の総合企画制作・他 | 埼玉県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
126 | 岩世自動車工業有限会社 | 人材育成が企業発展の源 | 鳥取県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
127 | 株式会社京進 | 当社の人材育成「100人の社長づくりと自己成長 | 京都府 | 教育・学習支援業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2013年度 |
128 | 有限会社畑田鐵工所 | 感謝を忘れない社員の育成 | 山形県 | 製造業 | 1000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
129 | 白井興業株式会社 | ものづくりを通じて、「謙虚に」「素直に」、「前向きに」ものごとを考えることができる人材育成を目指した、教育体系の構築、資格サポートおよび地域貢献 | 山口県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2013年度 |
130 | 株式会社C社 | """「責任ある自由」が人と組織を育てる ~「好きな仕事」ができるキャリア支援~""" |
静岡県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
131 | 株式会社COM-ONE | 「一緒に共有する」を社名とした全員一丸となった活動を展開 | 石川県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2012年度 |
132 | 株式会社 いしかわ文明堂 | 3S(整理・整頓・清掃)で3S(ステキ・スペシャル・最高)に | 沖縄県 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
133 | 株式会社プランチャ | 自律型人材育成 | 香川県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
134 | 第一工業製薬株式会社 | チェンジ100計画:マネジメント力の向上と人材育成 | 京都府 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
135 | 東海電工株式会社 滋賀工場 | "経営理念の「喜」の実現と、品質方針にある「プロ」を目指して、 従業員の職業能力開発、キャリア形成支援の取り組みについて " |
滋賀県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
137 | 名阪食品株式会社 | わが社のキャリア形成(人材育成)について | 奈良県 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
138 | M社 | OJTとOFF-JTを絡めた人材育成 | 三重県 | 運輸業・郵便業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
139 | 株式会社Z | 事業の多角化に向けた、サービスの向上計画、研修計画 | 宮城県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
140 | 社会福祉法人足羽福祉会 | 地域のニーズに応え、地域から期待される社会福祉法人を目指す | 福井県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
141 | プラスエンジニアリング株式会社仙台事業所 | 人づくりが支える高精度加工技術 | 宮城県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2012年度 |
143 | 株式会社L | "人材育成が良いスパイラルを作り、会社も社員も成長する。 " | 埼玉県 | 不動産業・物品賃貸業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
144 | 株式会社ヌボー生花店 | "教育訓練を通じた社員一人一人の人間力の向上" | 長野県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
145 | 有限会社 I | 事故・エラーはまた起きる | 富山県 | 運輸業・郵便業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
146 | 越智電気工事株式会社 | 人材育成により電気工事専業から電気工事と電気通信工事の融合企業へ | 愛媛県 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
147 | 株式会社永田プロダクツ | 人間成長、楽しく、厳しく、感動して、一人ひとりのしあわせのために | 山形県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2012年度 |
149 | マイクロコート株式会社 | 次世代リーダー研修(幹部候補対象) | 福岡県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2012年度 |
150 | 株式会社日新ダイヤモンド製作所 | 社員の士気を高め、やる気のある人をバックアップする体制づくり | 滋賀県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
151 | 株式会社S | 社員の教育研修 | 千葉県 | 情報通信業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2012年度 |
152 | 沖縄設計サービス株式会社 | 会社の発展・社員の幸せをめざして | 沖縄県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
153 | 株式会社NT | 株式会社NTの人材育成計画 | 島根県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2012年度 |
154 | 株式会社A | ボトムアップによる人材育成への取組 | 千葉県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
156 | 北海道カーオイル株式会社 | キャリア形成支援に関する理念、方針 | 北海道 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
158 | 社会福祉法人 敬天会 | キャリア診断の導入とその後の取り組み | 鹿児島県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
160 | S社 | 利用者様の明るく、充実した暮らしの実現にむけた人材育成とは | 佐賀県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
162 | S社 | 在宅介護の皆様を安心・安全・快適な環境をサポートします | 秋田県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
163 | 有限会社カネキ | キャリア形成支援(人間形成の教育訓練)について | 岩手県 | 建設業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
164 | N株式会社 | CADS&CADIを使った人事評価基準の作成例 | 鹿児島県 | 卸売業・小売業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
165 | A株式会社 | 当社の人材育成について | 青森県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
166 | 有限会社森板金製作所 | 地域の発展と「ものづくり」の喜びを分かち合う | 山口県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
169 | 株式会社メタルエンジニア | 平成26年度(株)メタルエンジニア人材育成事例 | 石川県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2014年度 |
170 | N株式会社 | 自律型人材育成のための人事制度の変革 | 茨城県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2012年度 |
171 | 株式会社T | 人材育成事例 | 沖縄県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
172 | N株式会社 | 目標である事業拡大、サービス向上を目指すための、人材の育成 | 埼玉県 | 運輸業・郵便業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2012年度 |
173 | 株式会社N | キャリア形成推進について | 長崎県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
174 | 岡谷酸素株式会社 | 人材育成は企業成長の最大要件 | 長野県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
175 | 株式会社栄光学院 | 社会や企業に対し能動的で自立した人材の育成と能力開発 | 山梨県 | 教育・学習支援業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2012年度 |
178 | 株式会社ボールド | 計画的な必要資格の取得推進 | 北海道 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
179 | 大分デバイステクノロジー株式会社 | 人財”育成を支援する教育訓練体系 | 大分県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2012年度 |
180 | ダイハツディーゼル株式会社 守山事業所 | ものづくりはひとづくりから | 滋賀県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
181 | 株式会社南光 | "幸福追求のための組織力強化!! 基本理念・幸福創造業 ~幸福を追求します~" |
鹿児島県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2014年度 |
182 | A社 | "「総合力を活かした企業力アップ」への取り組み" | 福井県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2012年度 |
183 | 特定非営利活動法人 笑福会 えがおの里 | 地域づくりを目指したキャリア形成開発の取り組み | 宮崎県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
185 | 株式会社ドゥ・ワン・ソーイング | "『NIPPON MADEの技』の継承と人材育成" | 大阪府 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2014年度 |
189 | 有限会社W | 自己啓発を支援する仕組づくりによるキャリア支援を中心とした人材育成 | 三重県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2012年度 |
190 | 株式会社アズミ村田製作所 | 組織風土改革について | 長野県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2012年度 |
191 | 大阪有機化学工業株式会社酒田工場 | モノをつくる喜びを共有し、『モノづくり』が大好きな人を育てます | 山形県 | 製造業 | 3億円以上 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
192 | Y株式会社 | 付加価値の創造を目指す我が社の人材育成支援とキャリア形成の取り組み | 山梨県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
193 | 株式会社ソーシャル・ネットワーク | "「人事評価および研修体系制度」と「職員の魅力創造(美人の20か条)」 によるキャリア形成および人格形成" |
長野県 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2014年度 |
194 | ヨコウン株式会社 | "総合物流事業を通じて地域社会に貢献します。" | 秋田県 | 運輸業・郵便業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 300人以上 | 無 | 2014年度 |
195 | パン工房Peche | スタッフのやる気を高める仕組み作り | 茨城県 | 卸売業・小売業 | 非公開 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
197 | 社会福祉法人 西予総合福祉会 | "働きがい・やりがいを感じられる職場づくりを目指して" | 愛媛県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 300人以上 | 有 | 2014年度 |
198 | 株式会社コモテック | お客様と従業員の最高の幸福を追求する会社をめざして | 愛媛県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
199 | 千住スプリンクラー(株)岩手事業所 | わが社の人財育成支援とキャリア形成促進プログラム | 岩手県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2014年度 |
200 | 有限会社リースキン中堂薗 | 働きがいのある会社を目指して | 宮崎県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
201 | H株式会社 | 人材育成について | 島根県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
202 | 有限会社ミノハラ製作所 | 経営指針の成文化と推進 | 鳥取県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
203 | 社会福祉法人中央会 | 各種委員会設置による全従業員が意識を共有してお互いを高め合い、成長していける職場環境づくり | 鳥取県 | 医療・福祉 | 非公開 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2014年度 |
204 | 株式会社長栄通建 | ジョブカード制度を活用して若年層の定着・早期戦力化を促進 | 北海道 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
205 | 株式会社K | "私たちの力は、建設技術であり、仕事を通じて社会の安全確保や産業の発展に貢献する。" | 山形県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
206 | 山一電設株式会社 | 新人教育 | 山口県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
207 | 有限会社F | 人材育成について | 島根県 | 不動産業・物品賃貸業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
208 | 株式会社天野製作所 | "わが社における人材育成支援とキャリア形成の取り組み" | 山梨県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2014年度 |
209 | 株式会社カズマ | 人財共育プロジェクト | 福井県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2014年度 |
210 | 株式会社長坂製作所 | 技能検定を駆使したキャリア形成事業の展開 | 群馬県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2014年度 |
212 | 東北テクトロン株式会社 | デミング経営哲学に基づくキャリア育成システム | 長野県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2014年度 |
213 | 株式会社プレックス | 次世代のリーダー育成 | 香川県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2014年度 |
214 | 株式会社長岡塗装店 | 若手からベテランまで社員が働きやすく、働きがいのある会社づくり | 島根県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
215 | (株)F | 人材育成事例 | 福岡県 | 運輸業・郵便業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
216 | (株)T | 営業職人材育成 | 福岡県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2014年度 |
217 | 住野工業株式会社 | 「モノづくり革新」を推進する次世代を担う人財の育成 「Sアカデミー」 | 広島県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 |
219 | トヨタカローラ愛媛株式会社 | 全社による人財育成体制の構築 | 愛媛県 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2013年度 |
222 | トラスト・メカ株式会社 | 社員一人ひとりの『心・技・体』の向上を目指す人材育成 | 宮城県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2015年度 |
223 | NECソリューションイノベータ株式会社 | 一等級上の役割へのチャレンジと個人/組織力の強化 | 東京都 | 情報通信業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
224 | 株式会社ガスパル | 「人の力が保安の力」。企業思想である保安と一体化した人材育成 | 東京都 | 卸売業・小売業 | 1億円以上~3億円未満 | 300人以上 | 有 | 2015年度 |
225 | 株式会社グリーンハウス | 企業の成長・発展は人づくりに始まり、人づくりにつきる | 東京都 | 宿泊業・飲食サービス業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
226 | コニカミノルタ株式会社 | 自らの価値を高める姿勢を持ち、一人ひとりが輝く会社に | 東京都 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
227 | 大同生命保険株式会社 | "多様な人材の活躍を通じた人材力の底上げ" | 東京都 | 金融業・保険業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
228 | 株式会社 日本マンパワー | キャリア開発支援のNo.1企業を実現するために | 東京都 | 教育・学習支援業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
230 | 熊本製粉株式会社 | 「すべてはお客様の“ありがとう”のために」 | 熊本県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
231 | 学校法人YIC学院 | "多様な人財(キャリア)を尊重した育成支援 " |
山口県 | 教育・学習支援業 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 | |
232 | 横山電機株式会社 | 企業の成長は人材の成長にあり | 福井県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
233 | 豊田合成株式会社 | 自ら考え行動するグローバル人材を育成 | 愛知県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
235 | MMCテクニカルサービス株式会社 | 社員と会社がともに成長するために | 京都府 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
236 | 塩野義製薬株式会社 | 自身の強みを活かし仕事を通して個人と組織の成長を結び付ける | 大阪府 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2015年度 |
237 | 株式会社 モリタ | ライフとキャリアの両面から社員に寄り添い支える人材育成 | 大阪府 | 卸売業・小売業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
238 | 川崎重工業株式会社 | ずっと働きたい職場をみんなでつくります | 兵庫県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2015年度 |
239 | 社会福祉法人 正和会 | 人事考課制度を軸とした人事制度 | 奈良県 | 医療・福祉 | 300人以上 | 有 | 2015年度 | |
240 | 高杉商事株式会社 | 変革期におけるキャリア形成支援 | 東京都 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 300人以上 | 有 | 2015年度 |
241 | 社会福祉法人 高知市社会福祉協議会 | 「自己啓発カード」の活用による職員の能力向上に向けた取組 | 高知県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 |
242 | 新生化学工業株式会社 | 基礎技能訓練でスキルアップ | 滋賀県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
243 | 有限会社岡田商店 | 人を育てる「人事戦略」 | 鳥取県 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 |
244 | H株式会社 | 社会のニーズに対応する真のプロ技術集団を目指す | 北海道 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 |
245 | 紺藤織物株式会社 | 「人間力」を高める人材育成 | 滋賀県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2015年度 |
248 | 株式会社 ヒューテック | 廃棄物収集運搬ほかの事業における人材育成事例 | 長野県 | サービス業(他に分類されないもの | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
249 | 株式会社アイソプラ(旧(株)岩手情報システム) | 従業員のキャリア形成支援 | 岩手県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2015年度 |
251 | デイサービスあい | "地域に根差した介護施設をめざし、利用者と従業員の両方が幸せになれる企業を目指します!" | 鹿児島県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
252 | 株式会社A | 利用者が満足して頂けるよう、職員一同誠意を込めた対応に取り組む | 秋田県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
254 | 株式会社アクトシステム | 最新の情報技術で社会に貢献 | 茨城県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
255 | 株式会社小諸製作所 | 機械加工基礎講座の活用による人材育成 | 長野県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 |
256 | 医療法人 聖仁会 | 聖仁会における人材育成支援とキャリア形成の取り組み | 山梨県 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 1000万円以上~5000万円未満 | 有 | 2015年度 |
258 | 株式会社セミー工業 | 入社から定年まで ~社員が生涯にわたって学べる場を提供する~ | 大阪府 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2015年度 |
259 | 大和設備株式会社 | 人が会社を作り、会社が人を育てる | 鳥取県 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 5000万円以上~1億円未満 | 有 | 2015年度 |
260 | 特定非営利活動法人こころ塾 | 夢と誇りの持てる働きがいのあるNPOを目指して | 愛媛県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
261 | D社 | 「障害者」「高年齢者」などのダイバーシティ経営で活力ある企業を目指す | 宮城県 | 生活関連サービス業・娯楽業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2015年度 |
262 | 株式会社高研 鶴岡工場 | 個人とチームの融合によるたゆまぬイノベーション | 山形県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
263 | W社 | 鹿児島県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 | |
264 | 住宅情報センター株式会社 | 一人一人が輝く社員づくりを目指して | 沖縄県 | 不動産業・物品賃貸業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2015年度 |
265 | 東北エプソン株式会社 | お客様の価値創造に向けた多様な人材育成施策を展開 | 山形県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2015年度 |
266 | 特定非営利活動法人ぶうしすてむ | パソコンでつなげようあなたの未来「多様な働き方ができる職場」 | 愛媛県 | 情報通信業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
268 | スタンドアドサービス(株) | "「自社(自分)の立ち位置を考えた満足の追求」及び 「企画提案の徹底」を中心に「経営基盤の確立」並びに「人間力向上」を 共に経営方針として具現化する自立型の人材育成と活性化" |
石川県 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
269 | グローリー株式会社 | 人材データベースによる人材の可視化とキャリア面談の実施 | 兵庫県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2015年度 |
270 | 株式会社大石工作所 | 社員の夢や人生の真ん中に『大石工作所』があり続ける人材育成 | 愛媛県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
272 | 株式会社ケアホームみどり | "「職員の心の温かさ」を大切に、 利用者と同じ目線で考える人材の育成を目指して ~キャリア診断サービスを受診して~" |
富山県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2015年度 |
273 | 医療法人社団啓愛会 グループホームはっちょうとんぼ | "「人材育成を常に」をモットーに地域に貢献し、 愛される認知症対応型施設をめざして ~キャリア診断サービスから見えるもの~" |
富山県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2015年度 |
274 | 株式会社I | 誠実をもって仕事に当り、人の調和を大切にし、安全作業を徹底する | 北海道 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
275 | 株式会社O | 人材育成について | 静岡県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2015年度 |
276 | 佐川印刷株式会社 | 人と社会を豊かにする人財育成 | 愛媛県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2015年度 |
278 | T株式会社 | ISO14001に主眼を置いた教育の実施 | 茨城県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 |
279 | 河野光学レンズ株式会社 秋田工場 | 社員に幸福をもたらす人材育成を目指して | 秋田県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
280 | 社会福祉法人清菱会 | 「子どもの可能性を伸ばすために」 保育所職員育成に挑む | 福井県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2015年度 |
281 | (株)増田喜 | 「会社だけでなく自分自身の無限の可能性に挑戦する」 | 福井県 | 卸売業・小売業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 無 | 2015年度 |
282 | 有限会社けんこーや | 「社員の成幸(シアワセ)が会社の成長につながる」 | 福井県 | 卸売業・小売業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
283 | 有限会社中村海産 | 「多様化する人材がいきいきと働ける職場風土を目指して」 | 富山県 | 卸売業・小売業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2015年度 |
284 | 沖縄医療生活協同組合 | MBO(目標管理)による人材育成の仕組み | 沖縄県 | 医療・福祉 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2015年度 |
285 | M株式会社 | 宮崎県 | 情報通信業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2015年度 | |
286 | O株式会社 | 想いを一つにして、全員が同じレベルに | 宮崎県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
287 | 株式会社朝日相扶製作所 | 『ASAHI-SOUFUMAN 思考と行動の指針』 | 山形県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
290 | 三光電機株式会社 | 通年での階層別社員研修への取り組み | 静岡県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2015年度 |
291 | 小林機工 株式会社 | "技能系社員全員の国家資格「機械系保全」2級取得による技能集団化 (全員参加によるキックオフ大会も実施済)" |
静岡県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2015年度 |
292 | P社 | 「風通しのよい社風で従業員定着率も良好」 | 千葉県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
293 | 飯島・東洋株式会社 | "モノづくりは『カイゼン力を持つ』人づくり!! 一人ひとりの夢と笑顔を大切にし働きがいのある職場を目指して" |
千葉県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
294 | 社会福祉法人 江東園 | 職員一人ひとりが創る「イキイキとした職場」への取り組み | 東京都 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2015年度 |
295 | 株式会社クロップス・クルー | 派遣スタッフに対する「キャリア&サポート」 | 愛知県 | サービス業(他に分類されないもの) | 5000万円以上~1億円未満 | 有 | 2015年度 | |
296 | (株)みちのくクボタ | 人材育成計画 | 岩手県 | 卸売業・小売業 | 1億円以上~3億円未満 | 300人以上 | 無 | 2016年度 |
297 | 株式会社 トリムリゾート 足摺テルメ | 「お客様の満足」を追求できるチームワーク作りを目指して | 高知県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
298 | 長府工産(株) | 階層別人材教育 | 山口県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
299 | ホテルS | 全社員によるスキルアップトレーニング | 長野県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2016年度 |
300 | (株)G | 「真実一路」の精神で | 北海道 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
301 | 株式会社ホテル八千代 | "社員のプロ意識向上と個々の成長計画「資格取得支援制度推進」 " |
愛媛県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2016年度 |
302 | 株式会社イースタン | "「人財」こそが付加価値創出の源泉 社員を人財へと育成することの重要性を認識して" |
長野県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2016年度 |
303 | 株式会社ジャパンセミコンダクター 岩手事業所 | 技能者育成への取組み | 岩手県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2016年度 |
304 | 旭電器工業株式会社 | 創業者からの教え「人財~ものづくりの前に人づくり~」 | 三重県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2016年度 |
306 | 株式会社山十産業 | 「多能工化を目指す人材育成の取り組み」 | 山梨県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
307 | 医療法人 滄溟会(そうめいかい) | "~地域との共生・協働でノーマライゼーションを実現し、 『オンリーワン滄溟会』を実現します ~" |
熊本県 | 医療・福祉 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
308 | M社 | 出産・子育て後の再就職者向けの人材育成 | 宮城県 | 生活関連サービス業・娯楽業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
309 | 株式会社 コスモス | 満足感を高める業務マニュアルの作成 | 島根県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
311 | 株式会社 ホテルニュー富士 | 常に創造し、感動を与え続けていく企業を目指して | 山梨県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2016年度 |
312 | 有限会社 美容室 大山悟 | 経営理念に基づいた人材育成 | 鹿児島県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
313 | 株式会社 神戸ダイハツ | 自ら考える力、創造する力を育てる! | 三重県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
314 | 医療法人いとう耳鼻科 障がい福祉サービス事業 | キャリア形成促進助成金を活用した人材育成 | 鹿児島県 | 医療・福祉 | 50人未満 | 有 | 2016年度 | |
315 | 斉藤興業株式会社 | "建設業における業界の垣根を超えた人材育成の取組み " |
香川県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
316 | 有限会社時館 | 人こそ全て。「心かよう、笑顔で安心した暮らし」を支えていく人づくり | 北海道 | 医療・福祉 | 1000万円以上~5000万円未満 | 1000万円以上~5000万円未満 | 無 | 2016年度 |
317 | 北陸コカ・コーラボトリング株式会社 | 社員全員が、目標達成時または目標に近づく時の“喜び”を感じることができるよう人材育成と成長の機会を提供し続ける | 富山県 | 卸売業・小売業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2016年度 |
318 | 株式会社OFA | 多様な人材の育成と活用~多様性を認め推進する~ | 宮崎県 | 教育・学習支援業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
319 | 株式会社トーエイ電設 | 人材育成システムの確立へ | 宮崎県 | 情報通信業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2016年度 |
320 | 社会福祉法人 I | 豊かな自然とぬくもりあふれる空間で「あたたかいココロをいつまでも」 | 秋田県 | 医療・福祉 | 非公開 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
321 | 伊藤建設工業 株式会社 | 社員の幸福、社会への貢献、会社の業績に繋がる人材育成 | 秋田県 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2016年度 |
322 | 東光株式会社 | お客様のための製品づくりができる人材育成 | 徳島県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
323 | 日藤ポリゴン株式会社 | 若手人材の育成と人事評価制度の導入 | 兵庫県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
324 | 特定非営利活動法人 Asanami Work Camp | "生活することの本質を求めて(土台づくりからの人材育成) " | 愛媛県 | 医療・福祉 | 非公開 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
325 | 株式会社タニタハウジングウエア | "雨のみちをデザインする仕事を通じて、美しい佇まい、住環境づくりに貢献します" | 東京都 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
326 | 株式会社S | "お客様のために一期一会 ~また食べたい、また来たい、そしてまた会いたい~ の気持ちで仕事をするということ " |
長崎県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2016年度 |
327 | 株式会社 丸忠 | "人間力、組織力を高め経営力を高める" | 沖縄県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
328 | 四電エンジニアリング株式会社 | 建設業に携わる人材の育成と能力開発 | 香川県 | 建設業 | 3億円以上 | 300人以上 | 無 | 2017年度 |
329 | (株)アルパイン設計事務所 | 「技術力」と「人間力」を鍛える | 石川県 | 学術研究・専門・技術サービス業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2016年度 |
330 | K株式会社 | 会社全体で取り組む計画的な人材育成について | 茨城県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
331 | (株)ドラフト | 人が育つ!私たちのシンプルなやり方 | 福井県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
332 | 丸善食品工業株式会社 | 地域で誇れる社員を目指して | 山形県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
333 | 東北東ソー化学株式会社 | 人間性を尊重して、豊かな人格と資質の向上を図り、当事者意識に燃えて行動する社員の育成 | 山形県 | 製造業 | 3億円以上 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2016年度 |
334 | 鈴春工業株式会社 | 通年での社員研修の取り組み | 静岡県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2016年度 |
335 | 株式会社荏原精密 | 自発的職業能力開発経費負担制度を活用したITスタッフの増員とパートスタッフの正社員および短時間正社員転換 | 神奈川県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
336 | 光綜合工業株式会社 | 百年企業へ ―――わが社の採用・教育・定着――― | 大分県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
337 | 株式会社葉山館 | 評価基準の策定およびその運用によるおもてなしの心の創出 | 山形県 | 宿泊業・飲食サービス業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2016年度 |
338 | テラル株式会社 | "~ 水と空気で未来を創る ~" | 広島県 | 製造業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 有 | 2016年度 |
339 | 株式会社コダマ | OJTと4つの委員会活動で実務能力の向上を図る | 大阪府 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
340 | 特定非営利法人はぁもにぃ | 障害者の力が最大限に発揮できる「場」、日々夢中で笑顔で取り組むことができる「仕事」の創造を目指して | 千葉県 | サービス業(他に分類されないもの) | 50人未満 | 無 | 2016年度 | |
341 | (株)A | "「従業員の定着を図る」" | 千葉県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
342 | U 株式会社 | 社員幸せ向上プロジェクト実現のための人材育成 | 佐賀県 | 卸売業・小売業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 |
343 | 北上信用金庫 | お客様・地域社会に寄り添うことができる人材の育成 | 岩手県 | 金融業・保険業 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2017年度 | |
344 | 株式会社S組 | 静岡県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2016年度 | |
345 | 青森エンジニアリング 株式会社 | 人財確保育成事業 | 青森県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
346 | A社 | 自動車の電子制御・エレクトロニクス化の進歩に即応した自動車整備士の育成 | 島根県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
347 | 株式会社明治製作所 | 全社員技能士資格取得による「特色あるユニークな会社作り」 | 鳥取県 | 製造業 | 1億円以上~3億円未満 | 300人以上 | 無 | 2016年度 |
348 | 株式会社M.T.C | 全ての社員を人材開拓~“人材”から“人財”へ~ | 奈良県 | 製造業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
349 | 株式会社 安成工務店 | キャリア形成支援について | 山口県 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2017年度 |
350 | 株式会社山岸製作所 | 技能伝承、技術力向上 | 群馬県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 無 | 2017年度 |
351 | 有限会社 八代ドライビングスクール | 誠意と情熱を持って生涯無事故運転者を育成しよう! | 熊本県 | 教育・学習支援業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
352 | (株)エース | 「自ら考え、自ら行動」出来る人材の育成 | 北海道 | 運輸業・郵便業 | 5000万円以上~1億円未満 | 300人以上 | 無 | 2017年度 |
353 | T事務所 | 助成金を活用した人材定着について | 鹿児島県 | 学術研究・専門・技術サービス業 | 50人未満 | 無 | 2017年度 | |
354 | Ta3(仮名) | 能力、経験を発揮できる多様な働き方の支援 | 和歌山県 | 複合サービス事業 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
355 | A社 | 自と他が共に栄えるような関係を創造できる人づくり | 北海道 | 情報通信業 | 1億円以上~3億円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2017年度 |
356 | 沢田工業株式会社 | 技術力の向上と質の高い施工を目指す | 石川県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2017年度 |
357 | 株式会社西渕スレート工業所 | 社員の人間性を高め、技術力の向上 | 徳島県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
358 | 広島ガステクノ・サービス株式会社 | 「技術者集団」としての技能継承を含む人材育成について | 広島県 | 建設業 | 5000万円以上~1億円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2017年度 |
359 | 株式会社板垣鉄工所 | 自ら考え、行動し、課題を発見して解決する人材の育成 | 山形県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2017年度 |
360 | 大和コンクリート工業 株式会社 | 我社の礎ここにあり ~QC活動の継続~ | 沖縄県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2017年度 |
361 | 協栄工業 株式会社 | 「社員満足第一の人材育成」30年の歩み | 大分県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2017年度 |
362 | 株式会社 N | 人材育成事例 | 宮崎県 | 生活関連サービス業・娯楽業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2017年度 |
363 | S社 | 住み慣れた自宅で安心して過ごしたいあなたを応援します。 | 秋田県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
364 | 株式会社 山梨県環境科学検査センター | 能力開発研修プログラム(各職種における基本的な業務遂行の仕方) | 山梨県 | 学術研究・専門・技術サービス業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2017年度 |
365 | ハイスキー食品工業株式会社 | 時代の市場環境に順応するための人材育成 | 香川県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 無 | 2017年度 |
366 | 株式会社 アルワン | 自分の可能性を信じ「目標と能力に応じて成長し、成長しながら、やりがい・働きがい」を目指す。 | 北海道 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2017年度 |
367 | ファーストウッド株式会社 | 仕事の楽しみを共有できる人材育成を目指す | 福井県 | 製造業 | 3億円以上 | 300人以上 | 有 | 2017年度 |
368 | 株式会社 美野里建設 | 従業員の能力向上を目指して | 茨城県 | 建設業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2017年度 |
369 | 有限会社Y | 金属パイプ加工の一切を伝授 | 茨城県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人未満 | 有 | 2017年度 |
370 | 山名總鉄酸素株式会社 | スキルマトリクス技能評価基準による人材育成 | 兵庫県 | 製造業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2017年度 |
371 | 株式会社プロエイム | 社内検定と人財事業部労働法関連研究会 | 千葉県 | サービス業(他に分類されないもの) | 1000万円以上~5000万円未満 | 100人以上~300人未満 | 有 | 2017年度 |
372 | 株式会社 メディケア・プランニング | 介護職員キャリアアップ改革 | 兵庫県 | 医療・福祉 | 1000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 有 | 2017年度 |
373 | 株式会社アン | 「一生安心して働ける会社」をつくる為 | 大阪府 | 生活関連サービス業・娯楽業 | 1000万円以上~5000万円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2017年度 |
374 | 株式会社T | さまざまな階層における独自の人材育成の取り組み | 東京都 | サービス業(他に分類されないもの) | 1億円以上~3億円未満 | 50人以上~100人未満 | 無 | 2017年度 |
375 | 株式会社 インフォメックス | 独自のスキル体系に基づく研修体系について | 福岡県 | 情報通信業 | 5000万円以上~1億円未満 | 50人未満 | 有 | 2017年度 |