人材育成事例１０７
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| 居宅介護支援、通所介護、訪問介護業です。 | |||||||||||||||
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| 福祉のプロフェッショナルとして常に向上心を持ち、新しい自分の可能性を広げます。 | |||||||||||||||
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| 別添 介護職のキャリアアップに対応した教育テーマと人材育成の施策 参照 | |||||||||||||||
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| 教育、実践後の結果を計る人事評価制度の構築が今後の課題です。 | |||||||||||||||
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言語切替
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