ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等

お知らせ

ストレスチェック制度

ポスター(ストレスチェックは見えません。チェックしましょう。あなたの会社でも、ストレスチェック制度が始まる。)

ストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的としたものです。平成27年12月に施行されました。

法令等

解説

「ストレスチェック制度サポートダイヤル」

産業医、保健師等ストレスチェックの実施者、事業者、衛生管理者等ストレスチェック制度担当者等からのストレスチェック制度の実施方法、実施体制、不利益な取扱いなどに関する相談にお答えします。

電話
0570-031050(全国統一ナビダイヤル)※通話料がかかります。
受付時間
平日10時~17時(土曜、日曜、祝日、12月29日~1月3日は除く)

※サポートダイヤルがつながりにくい場合は、お手数ですが最寄りの産業保健総合支援センターへお問い合わせくださいますようお願いします。
全国の産業保健総合支援センター
http://www.johas.go.jp/shisetsu/tabid/578/Default.aspx

報告書様式

プログラム(実施プログラム利用に関する問い合わせ:0120-65-3167)

「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」ダウンロードサイト

  • バージョンアップ(Ver.2.0)を公開しました。
    • Windows10にて動作するように変更しました。
    • 実施者用管理ツール」の「ストレスチェックデータ登録」画面に、「外部データ出力(Excel,CSV)」機能(ボタン)を追加しました。(手動でバックアップを取りやすいように変更しました。)

要注意:Ver.1.0~Ver.1.3をご利用の方は、Ver.2.0にバージョンアップしてください。

厚生労働省の推奨している調査票

※職業性ストレス簡易調査票英語版は、東京大学と富士通ソフトウェアテクノロジーズ社との共同研究により開発されました。開発および信頼性・妥当性の出典は以下になります。
Ando E, Kawakami N, Shimazu A, Shimomitsu T, Odagiri Y. Reliability and validity of the English version of the New Brief Job Stress Questionnaire. Presented at the 31st International Conference on Occupational Health, Seoul, Korea, 31 May - 5 June 2015.

医師による面接指導

関連情報

※3年以上労働者の健康管理等の業務に従事した経験を有する看護師又は精神保健福祉士は、研修を受けなくても実施者となることができます。

動画で見るストレスチェック

働く人の「こころの健康」を守るストレスチェック制度が始まります【政府インターネットテレビ】

リーフレット等

働く人のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」

~メンタルヘルスに関する情報はこちら~

事業者、産業医等の産業保健スタッフ、労働者などに対し、新着情報、メンタルヘルス対策の基礎知識、事業場の取組事例、「5分でできる職場のストレスセルフチェック」などのツール、「ポジティブ・シェアリング~疲れやストレスと前向きにつきあうコツ~」、各種研修の案内、各種リーフレット等の総合的な情報提供等を行っています。
また、メンタルヘルス不調や、過重労働による健康障害に関するメール相談・電話相談窓口を設定しています。

こころの耳電話相談 ※平成28年10月1日より「こころほっとライン」から名称変更しました

専用ダイヤル
0120-565-455(通話料無料・携帯、PHSからもご利用いただけます)
受付日時
月・火/17:00~22:00、土・日/10:00~16:00(祝日、年末年始を除く)

こころの耳メール相談

こころの耳メール相談窓口はこちら

産業保健総合支援センター

メンタルヘルスに関する電話相談、訪問支援はこちら

地域における職場のメンタルヘルス対策の中核的機関として全国47都道府県に設置しています。電話相談、訪問支援等、メンタルヘルス不調の予防から復職支援まで、事業者の取り組む職場のメンタルヘルス対策を無料で総合的に支援しています。

※お近くの産業保健総合支援センターにご連絡ください。

産業保健関係助成金はこちら

  • ストレスチェック助成金
  • 心の健康づくり計画助成金
  • 職場環境改善計画助成金
  • 小規模事業場産業医活動助成金

※助成内容や支給要件など、詳しくは独立行政法人労働者健康安全機構ウェブサイトをご参照ください。

職場におけるメンタルヘルス対策

職場におけるメンタルヘルス対策に関する指針等を掲載しています。

関連指針

関連通達

パンフレット等

メンタルヘルス対策関連リンク

過重労働による健康障害防止対策

過重労働による健康障害(主に、脳・心臓疾患(いわゆる「過労死」等))防止対策に関する通達等を掲載しています。

関連通達

疲労蓄積度チェックリスト

長時間労働者に対する面接指導実施に当たってのマニュアル

パンフレット等

心身両面にわたる健康づくり

心身両面にわたる職場づくり(THP:トータル・ヘルスプロモーション・プラン)に関する指針等を掲載しています。
平成20年4月から開始された特定健康診査・特定保健指導については、こちらをご覧ください。

関連指針

関連通達

その他

その他、次の各点にご注意下さい。

  • 労働安全衛生法(法律)、労働安全衛生規則(厚生労働省令)について
    これら厚生労働省が所管する法令については、こちらのデータベースで内容をご確認いただけます。
    このリンクで飛んだ先のページ内、「法令検索」から、「目次(体系)検索」→「第5編 労働基準」→「第2章 安全衛生」とお進み下さい。
  • 平成17年の労働安全衛生法の改正(長時間労働による面接指導制度などの創設)について
    上記改正に伴う解釈通達(施行通達)は、こちらに掲載しています。
    「関連通達等」の「労働安全衛生法等の一部を改正する法律(労働安全衛生法関係)等の施行について(平成18年2月24日付け基発第0224003号)」をご覧ください。
  • 労働者の健康情報の取扱い等については、こちらのページ内、次の指針等をご参照下さい。
    • 雇用管理に関する個人情報の適正な取扱を確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針
    • 雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項について