雇用・労働正社員転換・待遇改善に向けた取組
非正規雇用の労働者の雇用の安定と待遇の改善に向けて
非正規雇用労働者の雇用の安定や待遇の改善を図り、「頑張る人が報われる社会」の実現を目指します。

正社員転換・待遇改善実現本部
「日本再興戦略」改訂2015(平成27年6月30日閣議決定)に正社員転換等を加速させていくことが盛り込まれたこと等を踏まえ、非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善等の雇用対策を総合的に推進するため、平成27年9月24日、厚生労働大臣を本部長とする「正社員転換・待遇改善実現本部」を設置しました。
同本部では、平成28年1月28日(木)に開催された第2回会合において、今後5か年の非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組を「正社員転換・待遇改善実現プラン」として決定し、当該プランを基に、平成28年3月までに各都道府県労働局においても、各都道府県の実情に応じた非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組を「地域プラン」として策定しています。
経済界への要請
- 厚生労働大臣による日本経済団体連合会及び経済同友会への要請(平成27年10月28日)
- 厚生労働副大臣による全国中小企業団体中央会への要請(平成27年11月4日)
- 厚生労働副大臣による日本商工会議所への要請(平成27年11月6日)
正社員転換・待遇改善実現プラン
- 正社員転換・待遇改善実現プラン進捗状況(平成28年度)[PDF形式:297KB]
- 正社員転換・待遇改善実現プラン進捗状況(平成29年度)[PDF形式:807KB]
- 正社員転換・待遇改善実現プラン進捗状況(平成30年度)[PDF形式:460KB]
地域プラン(各都道府県労働局に設置された本部が策定したプラン)
トピックス
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平成27年労働者派遣法の改正について
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正社員転換・待遇改善実現プランの決定について
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非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善実現に向けた取組を要請しました
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非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善実現に向けた取組を要請しました
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労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について~「無期転換制度の導入事例」を公表します~
「非正規雇用」の現状と課題
施策情報
非正規雇用全般
- 非正規雇用に関する総合的な方針等
- 非正規雇用に関する主な法令・制度等
- (労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法等のご紹介)
- キャリアアップ助成金
- (企業内での非正規雇用労働者キャリアアップ等に取り組む事業主を支援)
- 多様な人材活用で輝く企業応援サイト
- (優秀な人材の確保のため、非正規雇用労働者のキャリアアップ支援をお考えの事業主に参考となる好事例等をご紹介)
労働者の雇用形態による待遇の相違等に関する実態把握のための研究会
- 報告書[PDF形式:3,824KB]
- 資料1[PDF形式:459KB]
- 資料2[PDF形式:463KB]
- 資料3[PDF形式:536KB]
- 資料4[PDF形式:1,040KB]
- 資料5[PDF形式:796KB]
同一労働同一賃金
- 労働契約法の改正について
- ~有期労働契約の新しいルールができました~
- パートタイム労働法について
- パート・有期労働ポータルサイト
- (パートの意欲を高め、企業の活力に活かすノウハウのご提供)
- 労働者派遣制度の見直しについて
- 人材サービス総合サイト
- (労働者派遣事業、職業紹介事業等の最新情報のご提供)
関連施策情報
- 若年者雇用
- (新卒者、既卒者やフリーター等に対する就職支援についてはこちら)
- 外国人雇用
- (外国人労働者に対する就職支援についてはこちら)
- 在宅ワーク
- 家内労働
- (在宅ワーク・家内労働に対する支援についてはこちら)
- 民間人材サービス事業者の育成等
- (民間人材サービス事業者の育成等についてはこちら)
政策分野に関連のサイト
担当:雇用環境・均等局総務課











