人材育成事例302
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| ・ 半導体パッケージ用プリント配線板の製造・販売 ・ 各種電源装置の製造・販売 ・ 省エネ機器・空調機器等の販売 （株式会社イースタンウェブサイト） |
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| 急速に進展する技術革新、外部環境の変化に自立的に対応する為に、「課題を自ら見いだし、その解決の為に自ら考え、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら、自ら行動する」人財の育成を目指しています。 企業が時代にあわせ変化していく為には、人が変わることが必須です。 「人財」こそが価値を創出する源泉であり、人財育成が企業の発展につながると考えています。 |
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| 別紙 『教育体系』 『社員教育について』 をご参照ください。 |
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| 技術・技能系社員への専門教育のあり方を検討することが今後の課題です。 また半導体業界の変化のスピードは極めて速く、社員教育も常に変化させていく必要があると考えています。 |
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