人材育成事例１６２
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より充実した介護施設として地域の皆様から愛される施設。 |
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組織内での人間形成としての人材育成だけでなく、個人としての生涯に係るキャリアアップを考える。 |
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労使双方が自由な意見交換の場を設け、お互いに改善すべき事項を検討し、より良い職場環境を形成し、能力開発に取り組む。 （計画基本方針、職能要件 参照） |
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新しい知識を身につけるための講習会、研修会などに積極的に参加し、キャリアアップに繋げることが課題。 |
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