人材育成事例183
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| ○ 福祉サービス ・ 就労継続支援A型事業
・ 生活介護事業 ・ 共同生活援助事業 |
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基本理念：私たちは、一人ひとりをかけがえのない存在として大切にします。
事業理念：私たちは、働く場を創造し、誰もが参加できる地域づくりを担います。 行動理念：私たちは、気配りを大切にし、お互いが笑顔になれる活動を実施します。 集団理念：私たちは、一緒に働くことを感謝し、共に育ちあえる集団になります。 |
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［各種研修参加］
・宮崎県職業能力開発協会主催研修（階層別研修・推進者講習）
・宮崎県及び北諸県郡主催 各種事業運営に関する研修 ・専門職研修（事業利用者サービスに関する内容、安全衛生に関する内容、高齢者の食事献立に関する内容 等）
［目標管理制度］ ・個人に合わせて年間及び月単位での目標設定及びそのフィードバックを行う。
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・それぞれの能力に応じた時期に各種研修を受講できるシステムを構築する。
・自律・自立を支援するための関わり方やフォローの研究と共有化を行う。 ・売上を上げることで、作業の効率化を目指し能力の成長へつないでいくと共に、利益をあげて全員でシェアすることで働く喜びを目指す。
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