人材育成事例154
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| グラビア印刷による軟包資材の製造・販売他 | |||||||||||||||
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| 全社一丸となった人材育成への教育改革。 (1)トップダウン方式からボトムアップ方式への転換と実践。 (2)2本柱を中心とする人材育成。 ・社内の価値観ベクトルを合わせた教育。 ・スキルの向上をめざす教育。 |
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| ・教育方針を明確にするルールブック作り。 ・社員教育のための教科書へのブレークダウン。 ・ベクトル合わせ教育（全社及び部門毎）。 |
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| 教育方針を示すルールブックや社員教育のための教科書と事業内職業能力開発計画との整合刷新 |
