人材育成事例140
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| 社会福祉事業 [保育・児童施設] 足羽東保育園、足羽学園、あすわ児童発達支援センター [障害施設] あすわ就労支援センター、足羽更生園、あすわ相談支援センター あすわ地域支援センター [老人介護施設] 愛全園、足羽利生苑 |
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| 私たちは、「共に生き、共に集う、光を求めて」の理念を継承し、地域に開かれた、地域に信頼される福祉を目指します。 | |||||||||||||||
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| １．新任職員研修 接遇、コミュニケーションを始め社会人として必要な基礎知識・技術を習得します。そのため、福祉を学んだことがない方であっても、安心して業務に専念できます。フォローアップ研修も実施し、振り返ることで個人のスキルに磨きをかけます。 ２．人事評価制度 制度の理解促進のために、評価者、被評価者を対象にした研修を毎年実施し、昇給、昇格、賞与等に反映しています |
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| 人材の育成・定着と福祉技術の能力向上に努め、今後も職員のキャリア形成を支援していきます。 |
