ひと、くらし、みらいのために

人材育成事例261

Ｄ社

「障害者」「高年齢者」などのダイバーシティ経営で活力ある企業を目指す

当社は、平成９年に医療・介護施設などの寝具類（マットレス、エアーマットレス、ふとん等）のクリーニング店として事業を開始し、”安心・清潔・快適”をお客様に提供してきました。当初より障がい者雇用に積極的に取組み、現在は新事業（車いすのクリーニング等）に乗り出すとともに高齢者の雇用に注力しています。

ダイバーシティ経営により、「1億総活躍社会」の実現に寄与するとともに、クリーニング事業を通して、お客様に本当の安心・快適・清潔を届けることを目標にしています。それぞれの社員が、それぞれの能力を遺憾なく発揮できる環境整備に努めています。(人材育成基本方針参照）

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