人材育成事例132
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事務機器、オフィス家具、建築資材販売・3Sアドバイザー | |||||||||||||||
・当社は、3S活動や様々な研修を通して、お客様により良いサービスを提供し、より良い提案ができるようスキルUPし、業務改革し、意識改革し、チームワークを育んでいます。 ・お客様のお役に立ち、喜んで頂けることが個々の働く意欲につながってきます。そして仕事のスキルUPにとどまらず人間的成長をも促すものとなります。 |
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◯社内3S活動(2チーム編成でリーダー・サブリーダーを置き、年間スケジュールをたてて活動) ◯社外研修受講(新入社員研修、リーダー養成講座) (別紙 参照) |
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3S活動、社内社外研修→お客様へのお役立ち → 個々の成長をどのようにして見える化できるか | |||||||||||||||
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