広報誌「厚生労働」　案内

医療、介護、福祉。 年金、子ども・子育て支援。 労働環境の整備や雇用対策。
厚生労働省の広報誌『厚生労働』は、これらの政策が今後どう変わるのか、私たちの暮らしにどんな影響を及ぼすのか、さまざまな制度をどのように活用すればいいのか、わかりやすく具体的にお伝えします。  

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  バックナンバー

▶特集・特別企画
　・担当者に聞く 電話・オンライン診療Q&A（2020年6月号）
　・「心の健康」を語り合おう（2020年11月号）
　・一人ひとりができることは何だろう？医療のかかり方を変えよう（2021年1月号）
　・“女性の健康週間に考えたい”　ワタシのカラダを愛しむということ（2021年3月号）
　・きちんと学び、考え、行動する　がん対策、その最前線を知る（2021年6月号）
　・健康管理のパートナー持っていますか？“かかりつけ医”の見つけ方（2021年8月号）
　・誰かの希望の光になる　みんなで考えよう移植医療の未来——臓器移植と造血幹細胞移植（2021年10月号）
　・健康長寿に向けて必要な取り組みとは？　100歳まで元気、そのカギを握るのはフレイル予防だ（2021年11月号）
　・患者と医療者の双方の「医療安全」への意識を高めるために（2021年12月号）
　・かかりつけ歯科医を持とう 歯を健康に保つ秘訣（2022年1月号）
　・現在の日本人の食生活の課題と改善策　食事と栄養のトリセツ（2022年2月号）
　・HPVワクチンについて知ってください　子宮頸がん予防の最前線（2022年５月号）
  ▶特集・特別企画
　・HACCPの考え方を取り入れて 食の衛生管理を“見える化”する（2020年5月号）
　・おいしい水道水を守る（2020年7月号）

▶特集・特別企画
　・知ってほしい 相談してほしい 薬剤師活用術 ～あなたのまちのアンサングシンデレラ～（2020年5月号）
　・今、薬剤師が熱い!!“健康管理の特効薬”薬剤師があなたの相談に答えます（2020年9月号）
　・健康のために身につけたい薬の教養　薬・薬局の新常識（2021年9月号） 
  ▶特集・特別企画
　・新型コロナ流行の今だからこそ　きちんと知りたい「依存症」（2020年7月号）
　・高齢者の保健事業を介護予防と一緒に（2020年12月号）
　・いのち支える自殺対策　悩んでいる“あなた”に届けたい（2021年3月号）
　・誰一人取り残さない社会に向けて―つながり・重なり・支え合う 地域共生社会へ―（2021年4月号）
　・罪を犯した高齢者・障害者に寄り添う　生きづらさを解きほぐす福祉の力（2021年12月号）
　・ケアの質の向上、職場環境改善、人材不足の解消……　現場にイノベーションを起こす　介護ロボットの可能性と、その先にある未来(2022年4月号)
 
▶連載「地域共生×○○」
　・地域共生×まちづくり（2021年5月号）
　・地域共生×ICT（2021年8月号）
　・地域共生×カフェ（2021年11月号）
　・地域共生×企業×社会福祉法人（2022年2月号）
  ▶特集・特別企画
　・里親になりませんか？～あたたかい家庭を必要とする子どもたちがいます～（2020年10月号）
　・子ども食堂、その先にある 誰もとりこぼさない社会づくりへの挑戦（2020年10月号）
　・個人ではなくみんなで考えよう!!　児童虐待を防ぐ社会をつくる（2021年2月号）
　・里親や特別養子縁組という家族の“かたち”（2021年5月号） 

▶特集・特別企画
　・社会への変化に対応した年金制度改革（2020年7月号）
　・人生100 年時代、高まる老後の生活設計の重要性‼ まるわかり 確定拠出年金の改正内容（2020年12月号）
　・オンライン資格確認の本格運用が10月にスタート（2021年8月号） 
  ▶特集・特別企画
　・対応できていますか？働き方改革関連法　「働き方改革」のツボ（2020年4月号）
　・法改正に合わせて進めよう 女性活躍とハラスメント防止（2020年6月号）
　・コストではなく「投資」！介護離職防止が企業を成長させる（2020年12月号）
　・シニア世代の“仕事力”を引き出す―改正高年齢者雇用安定法が４月から施行―（2021年4月号）
　・こうすればできる！不妊治療と仕事の両立のサポート―職場における支援のあり方とやり方―（2021年5月号）
　・時間も場所も有効活動　テレワークという働き方（2021年6月号）
　・在籍型出向を活用して従業員の雇用を守りませんか（後編）（2021年6月号）
　・企業と社会を元気にする　高齢者が活躍できる職場のつくり方（2021年7月号）
　・『令和3年版 労働経済の分析』を紐解く　新型コロナウイルス感染症の雇用や働き方への影響（2021年11月号）
　・パパの子育てが、家庭・社会・日本を明るくする　男性社員の育児休業取得計画（2022年3月号）
　・マザーズハローワークに行ってみよう！仕事と子育てを両立しやすい企業で働こう（2022年3月号）

▶連載「女性が輝く職場づくり」
　・改正女性活躍推進法 その１（2021年4月号）
　・中小企業のための女性活躍推進事業（2021年7月号）
　・一般事業主行動計画の策定（2021年8月号）
　・女性の活躍推進企業データベース（2021年9月号）
　・女性の活躍推進企業データベース②（2021年10月号）
　・職場におけるハラスメント対策（2021年11月号）
　・えるぼし認定とプラチナえるぼし認定（2021年12月号） 
　・固定的な性別役割分担意識（2022年1月号）
　・一般事業主行動計画の策定例（2022年2月号）
　・女性活躍推進法の施行状況（2022年3月号）
  ▶特集・特別企画
　・採用をアップデートする 就職氷河期世代を活かせ!!（2020年8月号）
　・第4次産業革命時代に求められる人材の育て方（2020年11月号）
　・技能五輪全国大会2020－「Made in Japan」を支えるものづくりアスリートたちの挑戦－（2021年1月号） 
  ▶特集・特別企画
　・終戦から75年 改めて考える戦没者慰霊（2020年8月号）
　・戦中・戦後の体験を次世代につなげる　語り継ぎたい平和への願い（2021年8月号） 
  ▶特集・特別企画
　・国際保健分野の国際交流～194カ国と61テーマについて議論～（2021年10月号） 
  ▶特集・特別企画
　・国民の皆さまへのメッセージ 新型コロナウイルス感染症対策に国を挙げて取り組んでいます（2020年5月号）

▶連載「新型コロナウイルス最前線」
　・新型コロナワクチンは万能か？開発の最新事情と今後の展望（2020年11月号）
　・感染対策の基本は３密回避？ 年末年始と受診時の心得（2020年12月号）
　・「＃広がれありがとうの輪」を通じて、感染症に強い社会の実現をめざす（2021年1月号）
　・新型コロナワクチンへの期待　正しい理解と判断を（2021年2月号）
　・新型コロナワクチンの副反応（2021年3月号）
　・新型コロナ感染症対策の今（2021年4月号）
　・コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクト～もっとあなたを支えたい～（2021年5月号）
　・“使う人”目線の広報をめざして　コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクト②（2021年6月号）
　・新型コロナワクチン接種と変異株への正しい理解を（2021年7月号）
　・IHEAT（アイ・ヒート）で保健所に専門家を応援派遣（2021年8月号）
　・陽性結果が出たときに知っておきたいこと（2021年9月号）
　・新型コロナウイルス感染症の治療について（2021年10月号）
　・読んだ後に、前向きになれるメッセージを届けたい（2021年11月号）
　・これからの新型コロナウイルス感染症対策（2021年12月号）
　・これからの新型コロナウイルス感染症対策～ワクチン追加（3回目）接種などのQ&A～（2022年1月号）
　・感染拡大が懸念されるオミクロン株（2022年2月号）
　・陽性だった場合の自宅療養、療養解除について（2022年3月号）
　・新型コロナウイルスの正しい理解と差別・偏見防止へ～「感染症に強い社会」の実現をめざして～(2022年4月号)
　・新コロナ対応における自治体職員の過重労働・メンタルヘルス対策～大阪市・埼玉県・群馬県の事例に学ぶ～（2022年5月号）
  ▶連載「広報室長がめぐる厚生労働と“ひと”」
　・地域共生社会の実現（2020年7月号）
　・ひとと社会をつなぐ 地域プラットフォーム（大田区みま～も）（2020年11月号）
　・生活困窮者への支援（2021年4月号）
　・厚生労働省改革（2021年8月号）
　・広報改革（2021年9月号）
 
▶連載「「社会のリアル」に学ぶ」
　・「罪を犯した人」のその後　支援とは何か、何ができるか（2021年1月号）
　・コロナ禍が生む負の連鎖 低所得者の「今」を知る（2021年2月号）
　・コロナ禍の「孤立」 若者が自殺を選ぶ理由を探る（2021年3月号）
　・子ども・若者の貧困には多くの「困難」が複雑に絡み合っている（2021年5月号）
　・「依存症」治療の基本は伴走と応援団をつくり直すこと（2021年6月号）
　・不登校・ひきこもり支援から見えるもの（2021年7月号）
 
▶連載「実践Report」
　・保険局高齢者医療課／子ども家庭局保育課（2020年12月号）
　・労働基準局総務課／老健局認知症施策・地域介護推進課（2021年2月号）
　・社会・援護局地域福祉課(2022年4月号)
 
▶連載「未来（あした）のつぼみ」
　・個々のニーズに寄り添える生活困窮者自立支援制度へ（2021年2月号）
　・「共感と信頼」のブランドイメージへ（2021年3月号）
　・厚生労働省におけるEBPMの実践に向けて（2021年7月号）
　・“人”のために一緒に働く仲間を求めて（2021年8月号）
　・「同一労働同一賃金」の実現に向けて一歩一歩（2021年9月号）
　・未来につなぐ、若者の「技」日本一の決定戦（2021年11月号）
　・高校生に考えてほしい 人生100年時代の社会保障（2022年5月号）　

とびだす"R"ラボ（とびラボ）」
　・～患者の声から学ぶ～差別や無理解を乗り越え“病と向き合い、生きること”を知りたい（2022年2月号）
　・～まちづくり系医師から学ぶ～人口減少・超高齢社会における「健康づくり」と「まちづくり」を考える（2022年3月号）
　・～女性に寄り添う、命に寄り添うことは～女性が働きやすく、子育てしやすい社会をめざして（2022年5月号）

 

その他、記事で取り上げている厚生労働行政へのお問い合わせは「国民の皆様の声」にてお寄せください。