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雇用政策研究会
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| 回数 | 開催日 | 議題等 | 議事録／議事要旨 | 資料等 | 開催案内 |
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| － | 2024年8月23日 （令和6年8月23日） |
「雇用政策研究会報告書」～多様な個人が置かれた状況に関わらず包摂され、活躍できる労働市場の構築に向けて～ | － | － | |
| 第12回 | 2024年7月23日 （令和6年7月23日） |
（１）雇用政策研究会報告書（案）について （２）その他 |
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| 第11回 | 2024年6月24日 （令和6年6月24日） |
（１）雇用政策研究会報告書（素案）②について （２）その他 |
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| 第10回 | 2024年5月17日 （令和6年5月17日） |
（１）雇用政策研究会報告書（素案）①について （２）その他 |
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| 第９回 | 2024年3月11日 （令和6年3月11日） |
（１）女性の多様なキャリア形成・働き方（職場における女性特有の健康課題） （２）とりまとめに向けた整理 （３）その他 |
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| 第８回 | 2024年2月22日 （令和6年2月22日） |
（１）地域雇用 （２）とりまとめに向けた整理 （３）その他（労働力需給推計の進捗状況について（非公開）） |
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| 第７回 | 2024年2月5日 （令和6年2月5日） |
（１）女性の多様なキャリア形成・働き方（職場における女性特有の健康課題） （２）地域雇用・外国人労働者 |
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| 第６回 | 2023年12月21日 （令和5年12月21日） |
（１）人的資本投資・労働市場の基盤整備 （２）その他 |
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| 第５回 | 2023年11月30日 （令和5年11月30日） |
（１）女性の多様なキャリア形成・働き方 （２）その他 |
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| 第４回 | 2023年10月11日 （令和5年10月11日） |
（１）多様なキャリア形成・働き方 （２）その他 |
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| 第３回 | 2023年7月26日 （令和5年7月26日） |
（１）新たなテクノロジーが雇用に与える影響・有識者ヒアリング （２）その他 |
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| 第２回 | 2023年6月27日 （令和5年6月27日） |
（１）労働力需給推計（前回推計のレビュー） （２）その他 |
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| 第１回 | 2023年6月1日 （令和5年6月1日） |
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| － | 2022年7月7日 （令和4年7月7日） |
2022年度 雇用政策研究会 「議論の整理」 ～コロナ禍の経験を踏まえた、不確実性に強いしなやかな労働市場の構築に向けて～ |
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| 第３回 | 2022年6月20日 （令和4年6月20日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（議論の整理） | |||
| 第２回 | 2022年5月20日 （令和4年5月20日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（論点整理２） | |||
| 第１回 | 2022年4月6日 （令和4年4月6日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（論点整理） | |||
| － | 2020年12月24日 （令和2年12月24日） |
「2020年度 雇用政策研究会報告書」 ～コロナ禍における労働市場のセーフティネット機能の強化とデジタル技術を活用した雇用政策・働き方の推進～ |
－ | － | |
| 第４回 | 2020年12月21日 （令和2年12月21日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（とりまとめ） | |||
| 第３回 | 2020年11月27日 （令和2年11月27日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（論点整理３） | |||
| 第２回 | 2020年11月16日 （令和2年11月16日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（論点整理２） | |||
| 第１回 | 2020年10月23日 （令和2年10月23日） |
アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性について（論点整理） | |||
| － | 2019年7月26日 （令和元年7月26日） |
雇用政策研究会報告書 |
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| 第８回 | 2019年1月15日 （平成31年1月15日） |
雇用政策研究会報告書（案）について | |||
| 第７回 | 2018年11月16日 （平成30年11月16日） |
雇用政策研究会報告書（素案）について | |||
| 第６回 | 2018年10月19日 （平成30年10月19日） |
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| 第５回 | 2018年9月19日 （平成30年9月19日） |
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| 第４回 | 2018年7月20日 （平成30年7月20日） |
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| 第３回 | 2018年6月29日 （平成30年6月29日） |
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| 第２回 | 2018年6月1日 （平成30年6月1日） |
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| 第１回 | 2018年4月23日 （平成30年4月23日） |
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| － | 2015年12月1日 （平成27年12月1日） |
平成27年度雇用政策研究会報告書の公表 ～人口減少下での安定成長を目指して～ |
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| 第９回 | 2015年11月24日 （平成27年11月24日） |
最終とりまとめ（予定） | |||
| 第８回 | 2015年10月23日 （平成27年10月23日） |
労働力需給推計について（非公開） | － | － | |
| － | 2015年8月27日 （平成27年8月27日） |
雇用政策研究会報告書（中間とりまとめ）の公表 ～「人口減少下での安定成長を目指して」をテーマにとりまとめ～ |
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| 第７回 | 2015年8月24日 （平成27年8月24日） |
中間とりまとめ(予定) | |||
| 第６回 | 2015年7月24日 （平成27年7月24日） |
中間とりまとめ(予定) | |||
| 第５回 | 2015年5月20日 （平成27年5月20日） |
報告書案の検討 | |||
| 第４回 | 2015年3月31日 （平成27年3月31日） |
提言の骨子案についての議論 | |||
| 第３回 | 2014年12月12日 （平成26年12月12日） |
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| 第２回 | 2014年11月11日 （平成26年11月11日） |
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| 第１回 | 2014年10月21日 （平成26年10月21日） |
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| － | 2014年2月6日 （平成26年2月6日） |
平成25年度雇用政策研究会報告書の公表 ～仕事を通じた一人ひとりの成長と、社会全体の成長の好循環を目指して～ |
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| 平成２５年度第６回 | 2014年1月27日 （平成26年1月27日） |
報告書とりまとめ（予定） | |||
| 平成２５年度第５回 | 2013年12月18日 （平成25年12月18日） |
報告書案の検討 | |||
| 平成２５年度第４回 | 2013年12月6日 （平成25年12月6日） |
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| 平成２５年度第３回 | 2013年11月15日 （平成25年11月15日） |
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| 平成２５年度第２回 | 2013年10月24日 （平成25年10月24日） |
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| 平成２５年度第１回 | 2013年9月27日 （平成25年9月27日） |
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| － | 2012年8月1日 （平成24年8月1日） |
平成24年雇用政策研究会報告書の公表 ～「つくる」「そだてる」「つなぐ」「まもる」雇用政策の推進～ |
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| 平成２４年第９回 | 2012年7月23日 （平成24年7月23日） |
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| 平成２４年第８回 | 2012年7月11日 （平成24年7月11日） |
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| 平成２４年第７回 | 2012年7月6日 （平成24年7月6日） |
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| 平成２４年第６回 | 2012年6月20日 （平成24年6月20日） |
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| 平成２４年第５回 | 2012年6月8日 （平成24年6月8日） |
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| 平成２４年第４回 | 2012年5月30日 （平成24年5月30日） |
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| 平成２４年第３回 | 2012年5月24日 （平成24年5月24日） |
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| 平成２４年第２回 | 2012年4月25日 （平成24年4月25日） |
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| 平成２４年第１回 | 2012年4月5日 （平成24年4月5日） |
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| － | 2010年7月14日 （平成22年7月14日） |
「持続可能な活力ある社会を実現する経済・雇用システム」 （雇用政策研究会報告の取りまとめについて） |
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| 第９回 | 2010年6月24日 （平成22年6月24日） |
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| 第８回 | 2010年6月4日 （平成22年6月4日） |
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| 第７回 | 2010年5月14日 （平成22年5月14日） |
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| 第６回 | 2010年4月16日 （平成22年4月16日） |
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| 第５回 | 2010年3月24日 （平成22年3月24日） |
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| 第４回 | 2010年3月8日 （平成22年3月8日） |
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| 第３回 | 2010年2月5日 （平成22年2月5日） |
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| 第２回 | 2010年1月27日 （平成22年1月27日） |
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| 第１回 | 2009年12月16日 （平成21年12月16日） |
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| － | 2007年12月25日 （平成19年12月25日） |
「すべての人々が能力を発揮し、安心して働き、安定した生活ができる社会の実現」 ～本格的な人口減少への対応～（雇用政策研究会報告の取りまとめについて） | － | － | |
| 平成１９年度第７回 | 2007年11月28日 （平成19年11月28日） |
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| 平成１９年度第６回 | 2007年11月9日 （平成19年11月9日） |
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| 平成１９年度第５回 | 2007年10月26日 （平成19年10月26日） |
－ | |||
| 平成１９年度第４回 | 2007年10月12日 （平成19年10月12日） |
－ | |||
| 平成１９年度第３回 | 2007年9月28日 （平成19年9月28日） |
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| 平成１９年度第２回 | 2007年9月10日 （平成19年9月10日） |
－ | |||
| 平成１９年度第１回 | 2007年8月24日 （平成19年8月24日） |
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| － | 2005年7月27日 （平成17年7月27日） |
－ | － | － | |
| 第１２回 | 2005年7月13日 （平成17年7月13日） |
－ | |||
| 第１１回 | 2005年7月5日 （平成17年7月5日） |
－ | |||
| 第１０回 | 2005年6月3日 （平成17年6月3日） |
－ | － | ||
| 第９回 | 2005年5月10日 （平成17年5月10日） |
－ | － | ||
| 第８回 | 2005年3月8日 （平成17年3月8日） |
－ | － | ||
| 第７回 | 2005年2月18日 （平成17年2月18日） |
－ | － | ||
| 第６回 | 2005年2月1日 （平成17年2月1日） |
－ | － | ||
| 第５回 | 2005年1月14日 （平成17年1月14日） |
－ | － | ||
| 第４回 | 2004年12月22日 （平成16年12月22日） |
－ | － | ||
| 第３回 | 2004年12月1日 （平成16年12月1日） |
－ | － | ||
| 第２回 | 2004年11月19日 （平成16年11月19日） |
－ | － | ||
| 第１回 | 2004年10月29日 （平成16年10月29日） |
－ |
