労働政策審議会 (労働政策基本部会)
※表を左右に動かしてご覧ください。
| 回数 | 開催日 | 議題等 | 議事録／議事要旨 | 資料等 | 開催案内 |
|---|---|---|---|---|---|
| － | － | 公表 労働政策審議会労働政策基本部会報告書～急速に変化する社会における、地方や中小企業での良質な雇用の在り方～ |
－ | － | |
| 第38回 | 2025年3月31日 （令和7年3月31日） |
（１）報告書（案）について （２）その他 |
|||
| 第37回 | 2025年3月3日 （令和7年3月3日） |
（１）報告書（素案）について （２）その他 |
|||
| 第36回 | 2025年1月16日 （令和7年1月16日） |
（１）地方自治体及び委員ヒアリング ・気仙沼市 産業部 産業戦略課長 兼企業誘致推進官 平田 智幸 様 ・気仙沼市 産業部 産業戦略課課長補佐 齋藤 一寿 様 ・気仙沼市 地域雇用創造協議会 推進官 畠山 輔 様 ・佐々木勝委員 （２）その他 |
|||
| 第35回 | 2024年11月29日 （令和6年11月29日） |
（１）これまでの議論の整理について （２）その他 |
|||
| 第34回 | 2024年10月23日 （令和6年10月23日） |
（１）ヒアリング ・リクルートワークス 研究所 主任研究員 古屋 星斗 様 ・株式会社Will Lab 代表取締役 小安 美和 様 ・富山県 知事政策局 次長 山本 美稔子 様 ・富山県 商工労働部 労働政策課長 赤崎 友美 様 （２）その他 |
|||
| 第33回 | 2024年9月5日 （令和6年9月5日） |
（１）ヒアリング ・石﨑委員 ・株式会社ハマヤ （２）その他 |
|||
| 第32回 | 2024年7月1日 （令和6年7月1日） |
（１）ヒアリング ・ＵＡゼンセン ・株式会社朝日通商 （２）その他 |
|||
| 第31回 | 2024年6月10日 （令和6年6月10日） |
（１）有識者および企業ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第30回 | 2024年4月5日 （令和6年4月5日） |
（１）委員ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第29回 | 2024年1月23日 （令和6年1月23日） |
（１）部会長の選挙及び部会長代理の指名について （２）部会の今後の進め方について （３）その他 |
|||
| － | － | 労働政策審議会了 労働政策審議会労働政策基本部会報告書～変化する時代の多様な働き方に向けて～ |
－ | － | |
| － | － | 公表 労働政策審議会労働政策基本部会報告書～変化する時代の多様な働き方に向けて～ |
－ | － | |
| 第28回 | 2023年3月31日 （令和5年3月31日） |
（１）報告書（案）について （２）その他 |
|||
| 第27回 | 2023年1月27日 （令和5年1月27日） |
（１）報告書（素案）について （２）その他 |
|||
| 第26回 | 2022年12月23日 （令和4年12月23日） |
（１）ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第25回 | 2022年9月30日 （令和4年9月30日） |
（１）フリーディスカッション （２）その他 |
|||
| 第24回 | 2022年8月30日 （令和4年8月30日） |
（１）ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第23回 | 2022年8月2日 （令和4年8月2日） |
（１）ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第22回 | 2022年5月24日 （令和4年5月24日） |
（１）外部有識者ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第21回 | 2022年4月22日 （令和4年4月22日） |
（１）ヒアリング （２）その他 |
|||
| 第20回 | 2022年2月1日 （令和4年2月1日） |
（１）部会の今後の進め方について （２）その他 |
|||
| 第19回 | 2021年8月4日 （令和3年8月4日） |
（１） 部会長の選挙及び部会長代理の指名について （２） 労働政策審議会労働政策基本部会運営規程等について （３） 直近の雇用・労働情勢と労働政策について （４）「技術革新（AI等）が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会」報告書について （５）その他 |
|||
| － | － | 労働政策審議会了 労働政策審議会労働政策基本部会報告書～働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために～ |
－ | － | |
| － | － | 公表 労働政策審議会労働政策基本部会報告書～働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために～ |
－ | － | |
| 第18回 | 2019年6月26日 （令和元年6月26日） |
|
|||
| 第17回 | 2019年6月14日 （令和元年6月14日） |
|
|||
| 第16回 | 2025年3月3日 （令和7年3月3日） |
|
|||
| 第15回 | 2019年4月24日 （平成31年4月24日） |
|
|||
| 第14回 | 2019年3月29日 （平成31年3月29日） |
|
|||
| 第13回 | 2019年3月18日 （平成31年3月18日） |
|
|||
| 第12回 | 2019年2月5日 （平成31年2月5日） |
|
|||
| 第11回 | 2018年12月25日 （平成30年12月25日） |
|
|||
| － | 2018年9月5日 （平成30年9月5日） |
公表 労働政策審議会労働政策基本部会報告書～進化する時代の中で、進化する働き方のために～ |
－ | － | |
| 第10回 | 2018年7月30日 （平成30年7月30日） |
|
|||
| 第9回 | 2018年6月27日 （平成30年6月27日） |
|
|||
| 第8回 | 2025年1月16日 （令和7年1月16日） |
|
|||
| 第7回 | 2018年4月20日 （平成30年4月20日） |
|
|||
| 第6回 | 2018年3月5日 （平成30年3月5日） |
|
|||
| 第5回 | 2018年1月30日 （平成30年1月30日） |
|
|||
| 第4回 | 2017年12月25日 （平成29年12月25日） |
|
|||
| 第3回 | 2017年12月5日 （平成29年12月5日） |
|
|||
| 第2回 | 2017年10月10日 （平成29年10月10日） |
|
|||
| 第1回 | 2017年7月31日 （平成29年7月31日） |
|
