推進者取組事例一覧

Ｎｏ	企業・事業所名	表題	都道府県	産業分類	資本金（円）	従業員数（人）	推進者の役職名	情報掲載年度
3	末高販売株式会社	「和」の合う環境（ばしょ）創りに挑戦	群馬県	建設業	1000万円以上～5000万円未満	50人未満	代表取締役	2017年度
4	山陰松島遊覧株式会社	人事制度見直し	鳥取県	サービス業（他に分類されないもの）	1000万円以上～5000万円未満	50人未満	総務部員	2017年度
5	Ａ社	自動車整備業の推進者取組事例	島根県	サービス業（他に分類されないもの）	1000万円未満	50人未満	代表取締役	2017年度
6	株式会社サンテック	教育とは流水に文字を書くようなもの・・・でも	山口県	建設業	1000万円以上～5000万円未満	100人以上～300人未満	顧問	2017年度
7	岩手県民共済生活協同組合	事業哲学に基づいた行動ができる人材を育てるための研修環境の整備	岩手県	金融業・保険業	3億円以上	50人未満	総務部ＣＳ推進室室長	2017年度
8	株式会社山梨福祉総研	意欲を評価し、成長を促す雇用管理の取組	山梨県	医療・福祉	1000万円以上～5000万円未満	50人未満	事務長、事業部長	2017年度
9	Ｙ．Ｍ社	人事評価制度の導入	山形県	卸売業・小売業	1000万円以上～5000万円未満	50人未満	統括部長	2017年度
11	株式会社Ｂｅ－ｔｒｕｓｔ	"推進者に選任され６ケ月～ビデオライブラリー（ＤＶＤ・ビデオ）の活用～"	愛知県	運輸業・郵便業	1000万円未満	50人未満	総務課長	2017年度
12	Ｎ社	推進者としての役割	徳島県	製造業	5000万円以上～1億円未満	100人以上～300人未満	総務課長	2017年度
14	株式会社木村鉄工所	推進者取組事例	青森県	製造業	1000万円以上～5000万円未満	50人以上～100人未満	業務部総務･経理課長	2017年度
15	株式会社内海機械	全員で新しい価値を産み続けられる“多能工”を目指す	広島県	製造業	1000万円以上～5000万円未満	50人未満	営業部員	2017年度
16	株式会社Ｂ	情報通信業における従業員の定着率向上をめざして	千葉県	情報通信業	1000万円以上～5000万円未満	50人以上～100人未満	開発部門担当	2017年度
17	小浜製綱株式会社	社業を通じ豊かな社会づくりに貢献する人材を育成する	福井県	製造業	5000万円以上～1億円未満	50人以上～100人未満	取締役総務部長	2017年度
18	株式会社翔栄	常に教育が大事！スタッフは宝物である。	熊本県	医療・福祉	1000万円未満	50人未満	代表取締役	2017年度
19	株式会社秋田今野商店	「温故知新」「技術が資本」を合い言葉に総合微生物スターターメーカーとして無限の可能性を追い求める。	秋田県	製造業	1000万円以上～5000万円未満	50人未満	総務部長	2017年度
20	社会保険労務士法人 T2パートナーズ	「従業員の適性を伸ばし、キャリアマップが描けるような人事制度」の実践	福岡県	学術研究・専門・技術サービス業	1000万円未満	50人未満	代表社員	2017年度
21	A社	人材育成への取組み	長崎県	学術研究・専門・技術サービス業	非公開	50人未満	専務理事	2017年度
22	株式会社沖縄ダイケン	"株式会社沖縄ダイケン常に「創造の場」で働き、常に「豊かな願望」を抱き、常に「社会の委託」に応えて仕事を進めてゆく。"	沖縄県	サービス業（他に分類されないもの）	5000万円以上～1億円未満	300人以上	常務取締役	2017年度
23	株式会社四国テクニカ	社員教育の見直し	愛媛県	卸売業・小売業	1000万円以上～5000万円未満		総務部長	2017年度
24	株式会社浅野製版所	"個性と能力を活かした組織体制の構築‐中小企業における戦略人事の実践‐"	東京都	製造業	1000万円以上～5000万円未満	50人以上～100人未満		2017年度

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