これからの労働時間制度に関する検討会

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回数 開催日 議題等 議事録/議事要旨 資料等 開催案内
第16回 2022年7月15日
(令和4年7月15日)
労働時間制度について
第15回 2022年7月1日
(令和4年7月1日)
労働時間制度について
第14回 2022年5月31日
(令和4年5月31日)
  1. 労働時間制度について
第13回 2022年5月18日
(令和4年5月18日)
  1. (1) 労働時間制度に係る個別の論点等について③
  2. (2) 年次有給休暇について
  3. (3) 勤務間インターバル制度について
第12回 2022年4月26日
(令和4年4月26日)
労働時間制度に係る個別の論点等について➁
第11回 2022年3月29日
(令和4年3月29日)
(1) 労働者の健康確保に係るヒアリング(公開)
(2) 企業からのヒアリング(非公開)
第10回 2022年2月28日
(令和4年2月28日)
労働時間制度に係る個別の論点等について
第9回 2022年1月31日
(令和4年1月31日)
労働時間制度について
第8回 2022年1月17日
(令和4年1月17日)
アフターコロナの働き方に係るヒアリング
第7回 2021年12月16日
(令和3年12月16日)
(1) これまでの裁量労働制等に係るヒアリング概要について
(2) 年次有給休暇の概要及び現状について
(3) これまでの議論を踏まえた主な論点について
第6回 2021年11月29日
(令和3年11月29日)
労働者からのヒアリング
第5回 2021年11月11日
(令和3年11月11日)
企業からのヒアリング
第4回 2021年10月15日
(令和3年10月15日)
労働組合からのヒアリング
第3回 2021年9月7日
(令和3年9月7日)
企業からのヒアリング
第2回 2021年8月31日
(令和3年8月31日)
(1)  裁量労働制に関する現状について
(2)  その他
第1回 2021年7月26日
(令和3年7月26日)
(1)  裁量労働制に関する現状等について
(2)  その他