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育児・介護休業法について
育児・介護休業法 関連パンフレット
★こちらからご覧いただけます。
トピックス
育児・介護休業法が改正されました ～令和７年４月１日から段階的に施行～
令和６年５月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正されました。
１ 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
２ 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
３ 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等
令和６年改正法解説資料
令和６年改正法の概要（政省令等の公布後）[637KB] リーフレット「育児・介護休業法改正のポイント」（計６ページ）[461KB]-
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令和６年改正法の概要（改正法の公布時点）はこちら。
- パンフレット「育児・介護休業法 令和６年（2024年）改正内容の解説」[20,585KB] ・男性の育児休業取得率等の公表について
関係条文等
- ＜法律＞
- ○法律案要綱[121KB]
- ○法律条文[216KB]
- ○法律新旧対照条文[421KB]
- ○（改正後全文）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（令和７年４月１日）[333KB]
- ○（改正後全文）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（令和７年10月１日）[511KB]
- ＜省令・告示等＞
- 令和７年４月１日施行
- ○育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則等の一部を改正する省令（令和６年厚生労働省令第124号）[206KB]
- ○（改正後全文）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則（令和７年４月１日）[300KB]
- ○子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針等の一部を改正する件（令和６年厚生労働省告示第286号）[163KB]
- ○（改正後全文）子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針（令和７年４月１日）[240KB]
- ○【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について（令和７年４月１日）[1,579KB]
- ※別添１「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」の見直し等を含む
- 令和７年10月１日施行
- ○育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則等の一部を改正する省令（令和６年厚生労働省令第125号）[130KB]
- ○（改正後全文）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則（令和７年10月１日）[316KB]
- ○子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針等の一部を改正する件（令和６年厚生労働省告示第287号）[150KB]
- ○（改正後全文）子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置等に関する指針（令和７年10月１日）[252KB]
- ○【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について（令和７年10月１日）[1,611KB]
- ※別添１「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」の見直し等を含む
- ＜その他＞
- ○令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和７年１月23日時点）［545KB］
- ※公表後にQ＆A を修正した問については、その旨を明記しています。
★過去の改正についてはこちら
企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的支援ツール
令和６年改正育児・介護休業法により義務付けられた
・介護離職防止のための雇用環境整備
・両立支援制度等の早期（40歳）の情報提供
・介護に直面した労働者への個別の制度周知・意向確認
を、各企業の皆様が効果的に実施するためのポイントや様式・資料集をまとめました。
【概要】
- 企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール 概要[496KB]
【支援ツール】
- 企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール[11,519KB]
【様式集】
- 企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール 参考資料集（別冊）[16,144KB]
【様式別分割版】 ※一部編集可能・記入例あり
1-(1)介護で離職しないために 仕事と介護の両立研修（セミナー資料）[229KB]
1-(2)(ⅰ)・3-(ⅰ)_面談シート兼両立支援体制計画[160KB]
1-(2)(ⅱ)・3-(ⅱ)_個別周知・意向確認記載例（好事例）[1,008KB]
1-(2)(ⅲ)・3-(ⅲ)_個別周知・意向確認記載例（必要最小限事例）[975KB]
1-(2)(ⅳ)・2-(ⅰ)・3-(ⅳ)_仕事と介護の両立準備ガイドリーフレット[108KB]
1-(2)(ⅴ)・3-(ⅴ)_ケアマネジャーに相談する際に確認しておくべきこと[78KB] - 1-(2)(ⅵ)・3-(ⅵ)_介護に関する相談を受けた場合(ⅰ)[252KB]
- 1-(2)(ⅶ)・3-(ⅶ)_介護に関する相談を受けた場合(ⅱ)[278KB]
1-(3)(ⅰ)_介護休業取得事例記載例（記載例つき）[1,473KB]
1-(3)(ⅱ)_介護両立支援制度利用事例記載例（記載例つき）[1,557KB]
1-(4)_介護休業及び両立支援制度等取得利用促進方針周知例（記載例つき）[134KB] - 2-(ⅱ)_介護保険制度リーフレット（２枚組）[2,196KB]
- 2-(ⅲ)_介護保険制度リーフレット（４枚組）[1,330KB]
2-(ⅳ)_40歳情報提供記載例（好事例）[925KB]
2-(ⅴ)_40歳情報提供記載例（必要最小限事例）[768KB]
2-(ⅵ)_「親が元気なうちから把握しておくべきこと」チェックリスト[84KB]
【有識者研究会における主な意見等のとりまとめ】
- 「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」における主な意見等のとりまとめ[529KB]
- 「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」における主な意見等のとりまとめ ダイジェスト版[303KB]
【企業・有識者ヒアリング概要】
- 【参考資料】令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会 企業・有識者ヒアリング概要[12,713KB]
仕事と育児・介護の両立支援制度等相談窓口、改正育児・介護休業法等説明会、男性の育児休業取得促進等に関するセミナーについて
全国の都道府県労働局では、育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法の改正内容について説明会を順次開催します。
また、イクメンプロジェクトでは、改正育児・介護休業法を踏まえた男性の育児休業取得促進等に関するセミナーを開催予定です。
★詳細は、こちらに掲載しております。育児・介護休業法のあらまし、育児・介護休業等に関する規則の規定例について
- ・育児・介護休業法のあらまし ←令和７年４月、10月施行対応版に更新されました！ ・育児・介護休業等に関する規則の規定例 ←詳細版・簡易版が更新されました！
★その他のパンフレットはこちらからご覧いただけます。育児・介護休業法に関する動画
令和６年改正育児・介護休業法（令和７年４月１日施行、令和７年10月１日施行）に対応した動画です。
「マンガでわかる 育児・介護休業法」（所要時間約12分）
令和３年改正育児・介護休業法（令和４年４月１日施行、令和４年10月１日施行、令和５年４月１日施行）に対応した動画です。
「知っておきたい 育児・介護休業法」（所要時間約17分）
「知っておきたい 育児・介護休業法（介護編ダイジェスト版）」（所要時間約５分）
「知っておきたい 育児・介護休業法（育児編ダイジェスト版）」（所要時間約６分）
社内研修用資料（育児関係）
イクメンプロジェクトサイトに、動画とパワーポイントを掲載しています。社内用にアレンジする等してご活用ください。
内閣府政府広報テレビ番組 「クリックニッポン」 テーマ：仕事と育児の両立支援
令和７年２月16日の放送で令和７年４月、10月から施行となる育児に関する制度について紹介しました。
内閣府政府広報テレビ番組 「クリックニッポン」 テーマ：仕事と介護の両立支援
令和７年２月23日の放送で令和７年４月から施行となる介護に関する制度について紹介しました。
内閣府政府広報ラジオ番組 「青木源太・足立梨花 Sunday Collection」 テーマ：パパ・ママを笑顔にする新しい育児休業制度
令和４年５月８日の放送で育児休業制度について紹介しました。
ご存知ですか？両親が協力して育児休業を取得できるよう、様々な制度があります。
育児・介護休業法には、両親が協力して育児休業を取得できるように、
１ 産後パパ育休
２ パパ・ママ育休プラス
等の制度があります。
これらの制度をうまく組み合わせることで、両親ともに、仕事と家庭の両立を実現することができます。
★制度のリーフレットはこちら
「共育プロジェクト」を推進しています！
「共育プロジェクト」とは、共働き・共育ての推進のため、"職場"や"家庭"における「ワンオペ」の実態を変え、社会全体で「共に育てる」に取り組める世の中を目指す広報事業です。
公式サイトはこちら：共育（トモイク）プロジェクト
育児や介護をしながら働きやすい職場づくり、進めていますか？
働きながら育児をする方、働きながら介護をする方を支援する取組方法をマニュアルや事例集等で紹介しています。
★仕事と育児の両立支援はこちら
★仕事と介護の両立支援はこちら
★仕事と家庭の両立支援プランナーによる支援はこちら
★仕事と家庭生活を両立するための環境整備に取り組んだ事業主への助成金はこちら
育児休業制度 特設サイト
特設サイトでは、育児休業等、仕事と育児の両立支援制度を紹介しています。
リーフレット「マンガで学ぶ 育児休業制度」
介護休業制度 特設サイト
特設サイトでは、介護休業等、仕事と介護の両立支援制度を紹介しています。
リーフレット「マンガで学ぶ 介護休業制度」
「育児休業」の延長を予定されている労働者・事業主の皆さまへ
令和３年改正法
令和３年改正法解説資料
- 令和３年改正法の概要[421KB]
- 令和３年改正育児・介護休業法に関するQ＆A（令和年４年７月25日更新）[1,628KB]
- （事業主向け）説明資料「育児・介護休業法の改正について～男性の育児休業取得促進等～」[11,652KB]
- リーフレット「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」 (計４ページ) [654KB]
- （中小企業事業主向け）リーフレット「改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？」 (計２ページ) [135KB]
- パンフレット「育児・介護休業法 令和３年（2021年）改正内容の解説」 [1,934KB]
関係条文等
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（令和５年４月１日）[408KB]
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則（令和５年４月１日） [454KB]
- 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針（令和４年10月１日）[1,156KB]
- 【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について（令和５年５月８日）[1,245KB]
- ※新型コロナウイルス感染症に伴い、保育所から登園自粛を要請された場合などの特例の廃止を含む
令和元年改正省令等
令和元年改正省令等解説資料
関係条文等
平成29年改正法
平成29年改正法解説資料
- 平成29年改正法の概要[670KB]
- 平成29年改正法に関するQ＆A（平成29年12月６日更新）[161KB]
- リーフレット「改正育児・介護休業法のポイント～平成29年10月1日施行～」[213KB]
平成28年改正法
平成28年改正法解説資料
- 平成28年改正法の概要[577KB]
- 平成28年改正法に関するＱ＆Ａ（※平成30年５月15 日更新）[392KB]
- 平成28年改正法参考資料集[2,249KB]
平成21年改正法
平成２１年改正法解説資料
- 平成２１年改正法の概要[407KB]
平成２１年改正法のあらまし - 平成２１年改正法に関するＱ＆Ａ[250KB]
- 平成２１年改正法参考資料集
都道府県労働局雇用環境・均等部（室）へお問い合わせください。
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