「育児プランナー」「介護プランナー」の支援を希望する事業主の方へ

中小企業における育休復帰・経営支援のノウハウを持つ、社会保険労務士・中小企業診断士などの専門家である「育児プランナー」が、
「育休復帰支援プラン」策定マニュアルをもとに、育休復帰支援プランの策定に係る支援を行っています。

中小企業が、自社の労働者の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援するために、事業主が策定するプランです。

●出産予定の従業員がいて、産休・育休の前後をしっかりフォローしたい
●育休を取得する男性従業員がいるが、どのように制度を整えたらよいか分からない
●現在は、育休予定の従業員はいないが、社として備えておきたい
 

中小企業における仕事と介護の両立支援のノウハウを持つ、社会保険労務士・中小企業診断士などの専門家である「介護プランナー」が、
「介護支援プラン」策定マニュアルをもとに、職場環境整備と介護支援プランの策定に係る支援を行っています。

介護に直面した従業員が、仕事と介護を両立しながら安心して働くことができるよう、個々の従業員のニーズを踏まえた両立支援の取組を行うために、
事業主が策定するプランです。

●介護に直面した従業員がいるが、休業などの制度を利用する予定
●既に仕事と介護を両立しながら働く従業員がいるが、さらにサポートをしたい
●上記のような従業員はいないが、社として備えておきたい
 

株式会社パソナ　育児・介護支援プロジェクト　にて受け付けています。
申込みはこちらから　⇒　http://ikuji-kaigo.com/（外部リンク）
※現在、「育児プランナー」「介護プランナー」としてご活躍いただける方を募集しています（～4/15　12：00必着まで）。
　　詳しくは、育児・介護支援プロジェクトのホームページをご覧ください。

 【支援の流れを動画でご覧になれます】
 　　   育児プランナーによる支援はこちら　⇒　http://ikuji-kaigo.com/lp/ikuji（外部リンク）
　　   介護プランナーによる支援はこちら　⇒　http://ikuji-kaigo.com/lp/kaigo（外部リンク）