- ホーム >
- 政策について >
- 分野別の政策一覧 >
- 雇用・労働 >
- 人材開発 >
- 技能検定・社内検定・職業能力評価基準 >
- 職業能力評価基準について >
- 32_DIY業
32_DIY業
32_DIY業
| ＤＩＹ業は、年間売上高100億円までの企業を念頭におきつつ、1千億円を超える企業の調査も行い、幅広く多くの企業などで活用されるように柔軟な構成としています。 具体的には、主に本社(本部)業務と、店舗業務の6職種に集約して設定しています。 |
職業能力評価基準の全体構成 （様式１、２） |
レベル区分 | 活用ツール | ||||
共通能力ユニット
選択能力ユニット（販売職種）
選択能力ユニット（リフォーム職種）
| 職務 | 能力ユニット | ||
| リフォーム | リフォーム業務の管理 | ||
選択能力ユニット（営業企画職種）
| 職務 | 能力ユニット | 職務 | 能力ユニット |
| 店舗運営管理 | 店舗運営マネジメントの支援 売場マネジメントの支援 店舗・売場リニューアル支援 予算管理の支援 |
販売促進 | 販売促進 |
選択能力ユニット（商品開発・ＭＤ職種）
| 職務 | 能力ユニット | 職務 | 能力ユニット |
| 仕入 | 仕入業務 為替・物流リスクなどへの対応 |
商品開発・企画 | 商品開発戦略の企画 消費者ニーズの分析 商品コンセプトの構築 販売促進の展開 |
