New !　2020.2.4 『型枠工事業、フルードパワー分野、スーパーマーケット業、ファインセラミックス製品製造業、アパレル分野』のページをリニューアルしました。
　　　　 2020.1.16　『電気機械器具製造業、ホテル業、印刷業、プラスチック製品製造業、鉄筋業』のページをリニューアルしました。
　　　　
　　　　

職業能力評価基準について

「職業能力評価基準」とは、仕事をこなすために必要な「知識」と「技術・技能」に加えて、「成果につながる職務行動例（職務遂行能力）」を、業種別、職種・職務別に整理したものです。

わが国の「職業能力評価制度」の中心をなす公的な職業能力の評価基準です。下図のように採用や人材育成、人事評価、さらには検定試験の「基準書」として、様々な場面で活用できるものとなっています。

平成14年度から、業種横断的な事務系職種のほか、電気機械器具製造業、ホテル業などものづくりからサービス業まで幅広い業種を整備しています。

また、職業能力評価基準をもとに、企業が人材育成に取り組むに当たって、より簡単に利用できるツールとして、「職業能力評価シート」や「キャリアマップ」を作成しています。
（下図をクリックすると、職業能力評価基準の策定業種一覧（56業種）のページが開きます。）

人材開発統括官　能力評価担当参事官室　
    受付時間 9:30～18:15 （12:00 ～13:00、土・日・祝日を除く）
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