雇用・労働キャリアアップ助成金

○キャリアアップ助成金（正社員化コース）の電子申請はこちら
○キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）の電子申請はこちら 
○キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）の電子申請はこちら
 

※以下は令和８年４月１日版ですが、令和８年度予算案の成立後、一部変更となる事項があります。

○キャリアアップ助成金パンフレット（令和８年度版）を作成しました。（令和８年４月１日）

・キャリアアップ助成金のご案内（令和８年度版）（パンフレット）［5.2MB］

○キャリアアップ助成金のご案内（令和８年度版）を作成しました。（令和８年４月１日）
・キャリアアップ助成金のご案内（令和８年度版）（リーフレット）［422KB］

○キャリアアップ助成金Q&Aを改訂しました。（令和８年４月１日）
・キャリアアップ助成金Q&A（令和８年度版）［1.4MB］

○短時間労働者労働時間延長支援コースを新設しました。（令和８年４月１日）

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という。）の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
 

・キャリアアップ助成金の活用に当たっては、各コース実施日の前日までに「キャリアアップ計画」（労働組合等の意見を聴いて作成）等を作成し、提出することが必要です。
・計画届及び支給申請に必要な様式を、申請様式ダウンロードページに掲載しています。
当てはまる様式に必要事項を記入いただき、申請して下さい。
・制度の見直し等によりその都度支給申請様式の改定を行っています。支給申請様式や支給金額は、各コースの取組を行った日で変化しますので、支給申請を行う際は、該当の様式のダウンロードをお願いします。
 

• キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）のご案内（パンフレット）［2.4MB］（令和８年４月１日）
• キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）のご案内（リーフレット）［828KB］（令和８年４月１日）
• キャリアアップ助成金Q&A（令和８年度版）［1.4MB］（令和８年４月１日）
• キャリアアップ助成金のご案内（令和８年度版）（パンフレット）［5.2MB］（令和８年４月１日）
• キャリアアップ助成金のご案内（令和８年度版）（リーフレット）［422KB］（令和８年４月１日）

• キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）のご案内（パンフレット）［3.5MB］（令和７年７月１日）
• キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）のご案内（リーフレット）［863KB］（令和７年７月１日）
• キャリアアップ助成金のご案内（令和７年度版）（リーフレット）［428KB］（令和７年７月１日）
• キャリアアップ助成金のご案内（令和７年度版）（パンフレット）［4.6MB］（令和７年４月１日）      ※正誤表(令和７年７月)［232KB］
• 「職務評価を使って処遇改善を行うとキャリアアップ助成金がさらにアップします」［1.8MB］（令和７年４月１日更新)

• 「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（パンフレット）」［2.9MB］（令和６年10月２日更新）
• 「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（リーフレット）」［933KB］（別コースの活用方法も追記）（令和６年８月27日）
• 「キャリアアップ助成金のご案内（令和６年度版）（リーフレット）」［590KB］（令和６年４月25日）
• 「キャリアアップ助成金のご案内（パンフレット）」［4.7MB］（令和６年４月１日）
• 「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（パンフレット）」［3.0MB］（令和６年４月１日更新）

• キャリアアップ助成金支給要領（令和８年４月１日付け）［893KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和７年７月１日付け）［794KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和７年４月１日付け）［547KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和６年４月１日付け）［574KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年11月29日付け）［591KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年10月20日付け）［579KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年６月26日付け）［760KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和５年４月１日付け）［536KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和４年12月２日付け）［853KB］
• キャリアアップ助成金支給要領（令和４年４月１日付け）［932KB］

• 令和８年度申請様式（令和８年４月１日以降の取組に係る様式）
• 令和７年度申請様式（令和７年７月1日以降の取組に係る様式）
• 令和７年度申請様式（令和７年４月1日以降の取組に係る様式）
• 令和６年度申請様式（令和６年４月1日以降の取組に係る様式）
• 令和５年度申請様式（令和５年11月29日～令和６年３月31日の取組に係る様式）
• 令和５年度申請様式（令和５年10月１日～令和５年11月28日の取組に係る様式）
• 令和５年度申請様式（令和５年４月１日～令和５年９月30日の取組に係る様式）
• 令和４年度申請様式（令和４年12月２日～令和５年３月31日の取組に係る様式）（※賃金規定等改定コースについては、令和４年９月１日から令和４年12月１日までの改定であって、新要件（３％以上）で申請する場合を含む。）
• 令和４年度申請様式（令和４年４月１日～令和４年12月１日の取組に係る様式）（※賃金規定等改定コースについては、令和４年12月２日から令和５年３月31日までの改定であって、旧要件（２％以上、生産性要件あり）で申請する場合を含む。）
• 令和３年度申請様式（令和３年12月21日～令和４年３月31日の取組に係る様式）
• 令和３年度申請様式（令和３年４月１日～令和３年12月20日の取組に係る様式）
• 令和２年度申請様式（令和３年２月５日～令和３年３月31日の取組に係る様式）
• 令和２年度申請様式（令和２年４月１日～令和３年２月４日の取組に係る様式）

• 雇用関係助成金に係る共通の要件等に関する申請様式

　不正受給とは、事業主等が偽りその他不正の行為により本来受けることのできない助成金の支給を受け、又は受けようとすることをいいます。
事業主等の代表者のほか、事業主等の役員、従業員、代理人その他当該事業主等の支給申請、申請書類の作成に関わった者が、偽りその他不正の行為をした場合には、当該事業主等が不正の行為をしたものとみなします。
 

不正受給に関しては以下のリーフレットもご参照ください。
「申請内容が正しいか、確認していますか？」［318KB］

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