雇用・労働キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）

キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）は、障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、
・有期雇用労働者を正規雇用労働者（多様な正社員を含む）または無期雇用労働者に転換する措置
・無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換する措置
のいずれかを継続的に講じた場合、助成金を受けることができます。

キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）の詳細は、以下のパンフレットをご参照ください。

　キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご案内（パンフレット）

　支給要領（令和３年４月１日施行）

【支給額】（　）内は中小企業以外の額 支給対象者１人あたり、上記の額を支給します。

支給対象者	措置内容	支給総額	支給対象期間	各支給対象期 における支給額
重度身体障害者、 重度知的障害者 および精神障害者	有期雇用から 正規雇用への転換	120万円 （90万円）	１年 （１年）	60万円×２期 （45万円×２期）
	有期雇用から 無期雇用への転換	60万円 （45万円）		30万円×２期 （22.5万円×２期）
	無期雇用から 正規雇用への転換	60万円 （45万円）		30万円×２期 （22.5万円×２期）
重度以外の身体障害者、 重度以外の知的障害者、 発達障害者、 難病患者、 高次脳機能障害 と診断された者	有期雇用から 正規雇用への転換	90万円 （67.5万円）		45万円×２期 （33.5万円※×２期） ※第２期の支給額は34万円
	有期雇用から 無期雇用への転換	45万円 （33万円）		22.5万円×２期 （16.5万円×２期）
	無期雇用から 正規雇用への転換	45万円 （33万円）		22.5万円×２期 （16.5万円×２期）

支給対象者１人あたり、上記の額を支給します。
支給対象期間１年間のうち、最初の６か月を第１期、次の６か月を第２期といいます。
ただし、この支給額が、各々の支給対象期における労働に対する賃金の額を超える
場合には、当該賃金の総額を上限額とします。
※キャリアアップ助成金における正社員化コースの支給申請上限人数には該当しません。



申請様式は、こちらからダウンロードできます。