雇用・労働労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業

キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティングの質向上を図るため、労働者属性別(若者・女性・中高年)(※1)のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法(※2)の開発を行いました(平成29年度委託事業)。

(※1)対象とした労働者属性(若者・女性・中高年)は、それぞれ以下のとおりです。
  若者 :不本意に非正規雇用で働く若者や正社員として在職しているが、安易な離職願望などを有している若者など
  女性 :出産・育児と仕事の両立に困難を有している女性など
  中高年:キャリアチェンジを余儀なく迫られていたり、何らかのキャリア形成上の課題に直面する中高年など

(※2)「キャリアコンサルティング技法」とは
労働者等のキャリア形成における課題に応じて効果的なキャリアコンサルティングを提供するための「チェックシート」、「ワークシート」、「効果的な質問例や確認事項・助言に関するリスト」等のツールを、想定される対象者や場面に応じ、適切かつ効果的な方法で使用するプロセス全体を指します。

使用する前に

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キャリアコンサルティング技法(使用の手引き・ツール)

労働者属性別(若者・女性・中高年)のキャリアコンサルティング技法です。いずれのキャリアコンサルティング技法も、キャリアコンサルティング全体のフローのうち、主に問題把握において、相談者とキャリアコンサルタントが共有した問題を整理し、明確化することや、相談者が問題解決への気付きを得るきっかけを提供する助力となることを前提としています。

また、各キャリアコンサルティング技法には、それぞれ使用の手引きがあります。使用の手引きには、「想定する対象者」、「使用上の注意点」、「使用方法」などが記載されていますので、各技法の使用前には熟読ください。

相談者の状況や環境を十分検討し、相談者との信頼関係を構築した上で、ぜひご活用ください。

若者向けキャリアコンサルティング技法

(1)雇用環境チェックシート(Employment Environment Check sheet=EEC)

(2)離職レディネスチェックシート(Early separation Readiness Check sheet=ERC)

(3)エンプロイアビリティチェックシート(Employability Check Sheet=ECS)

(4)職場のあなた再現シート(職場における対応力チェック)

(5)仕事と楽しく付き合うためのキャリアコンサルティングチャート

(6)ジョブ・カード様式1作成ワークシート

女性向けキャリアコンサルティング技法

(1)育児女性相談者への質問例

(2)自己棚卸しシート

(3)~2つの視点で考える~ キャリア&子育て分析シート

(4)私のキャリアと子供の成長シート

中高年向けキャリアコンサルティング技法

(1)自己理解~行動・特徴把握シート~

(2)人生後半戦のライフ・キャリアシート(在職者用)

(3)人生後半戦の経済面を含めたライフプランニングシート

(4)環境変化を考えるシート

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報告書

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