雇用調整助成金
(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)
【事業主の皆さまに、雇用調整助成金を活用し雇用維持に努めて頂けるよう、令和4年11月30日まで特例措置 及び 令和4年12月1日~令和5年3月31日まで経過措置(緊急対応期間にコロナ特例を利用した事業主が対象)を実施しています】
お知らせ
※制度の見直し等によりその都度支給申請様式の改定を行っております。そのため、
支給申請を行う場合は、その都度、厚生労働省HPから最新様式のダウンロードをお願いします。
旧様式で申請を行った場合、申請内容の確認のため審査にお時間をいただく場合がございます。
支給申請を行う場合は、その都度、厚生労働省HPから最新様式のダウンロードをお願いします。
旧様式で申請を行った場合、申請内容の確認のため審査にお時間をいただく場合がございます。
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リーフレット「雇用調整助成金・産業雇用安定助成金オンライン受付システムによる受付は、令和6年1月末をもって終了します。」を掲載しました。NEW
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リーフレット「雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)を利用していた場合の申請期限にご注意ください」を掲載しました。
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リーフレット「雇用調整助成金 不正・不適正に 受給していませんか」を掲載しました。
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支給要領・FAQを更新しました(コロナ特例用の様式は更新ありません。)
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リーフレット「緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します。」を掲載しました。
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リーフレット「雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します。」を掲載しました。
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「令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置について」
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「令和4年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ」
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「令和4年12月以降の雇用調整助成金の活用について(フローチャート)」 を掲載しました。
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「緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ」ページを更新しました。
「雇用調整助成金」に関する偽サイトにご注意ください! インターネット上で、厚生労働省の雇用調整助成金ページを模倣した偽のページが確認されております。 URLや記載された文字などをよくご確認いただき、不審な点がある場合はアクセスしないようお願いします。 |
雇用調整助成金とは
雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。
また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。[912KB]
ここでは、令和2年4月1日から令和4年11月30日までの緊急対応期間 及び 令和4年12月1日から令和5年3月31日までの経過措置期間(緊急対応期間にコロナ特例を利用した事業主が対象)における制度の概要をご紹介します。
※通常時の雇用調整助成金についての情報は、雇用調整助成金の制度紹介ページをご覧ください。
※なお、これまでコロナ特例を利用しておらず、令和4年12月以降の休業等から新たに雇用調整助成金や緊急雇用安定助成金を申請する場合も、上記のページをご覧ください。
また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。[912KB]
ここでは、令和2年4月1日から令和4年11月30日までの緊急対応期間 及び 令和4年12月1日から令和5年3月31日までの経過措置期間(緊急対応期間にコロナ特例を利用した事業主が対象)における制度の概要をご紹介します。
※通常時の雇用調整助成金についての情報は、雇用調整助成金の制度紹介ページをご覧ください。
※なお、これまでコロナ特例を利用しておらず、令和4年12月以降の休業等から新たに雇用調整助成金や緊急雇用安定助成金を申請する場合も、上記のページをご覧ください。
支給対象となる事業主
新型コロナウイルス感染症に伴う特例措置では、以下の条件を満たす全ての業種の事業主を対象としています。
1.新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、事業活動が縮小している
2.最近1か月間の売上高または生産量などが前年同月比10%以上減少している(※1、2)
3.労使間の協定に基づき休業などを実施し、休業手当を支払っている
※1 比較対象とする月についても、柔軟な取り扱いとする特例措置があります。
※2 判定基礎期間の初日が令和4年9月までの休業については、5%以上減少していること
1.新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、事業活動が縮小している
2.最近1か月間の売上高または生産量などが前年同月比10%以上減少している(※1、2)
3.労使間の協定に基づき休業などを実施し、休業手当を支払っている
※1 比較対象とする月についても、柔軟な取り扱いとする特例措置があります。
※2 判定基礎期間の初日が令和4年9月までの休業については、5%以上減少していること
助成対象となる労働者
事業主に雇用された雇用保険被保険者に対する休業手当などが、「雇用調整助成金」の助成対象です。
学生アルバイトなど、雇用保険被保険者以外の方に対する休業手当は、「緊急雇用安定助成金」の助成対象となります。(雇用調整助成金と同様に申請できます)
学生アルバイトなど、雇用保険被保険者以外の方に対する休業手当は、「緊急雇用安定助成金」の助成対象となります。(雇用調整助成金と同様に申請できます)
助成額と助成率、支給限度日数
(平均賃金額(※) × 休業手当等の支払率)× 下表の助成率 (1人1日あたり上限額は下表参照)
※平均賃金額の算定について、小規模の事業所(概ね20人以下)は簡略化する特例措置を実施しています。
(注)金額は1人1日あたりの上限額、括弧書きの助成率は解雇等を行わない場合
原則的な措置では、「令和3年1月8日以降の解雇等の有無」及び「判定基礎期間末日の労働者数が各月末の労働者数平均の4/5以上か」
業況特例/特に業況が厳しい事業主・地域特例では、「令和3年1月8日以降の解雇等の有無」 により適用する助成率が決まります。
※1 中小企業とは、以下の要件に該当する企業をいいます。
・小売業(飲食店を含む): 資本金5,000 万円以下 または従業員 50 人以下
・サービス業: 資本金5,000 万円以下 または従業員 100 人以下
・卸売業: 資本金1億円以下 または従業員 100 人以下
・その他の業種: 資本金3億円以下 または従業員 300 人以下
※2 売上高等の生産指標が最近3か月平均で前年同期、前々年同期または3年前同期に比べ30%以上減少している全国の事業主が該当します。(令和4年12月~令和5年1月は「特に業況が厳しい事業主」といいます。令和5年2月以降は廃止。)
※3 緊急事態措置の対象区域またはまん延防止等重点措置の対象区域(職業安定局長が定める区域)の都道府県知事による要請等を受けて、営業時間の短縮等に協力する事業主が該当します。(令和4年12月以降は廃止。)
〇雇用保険被保険者以外の方に対する休業手当については、「緊急雇用安定助成金」として支給しています。
本助成金の支給限度日数は原則として1年間で100日分、3年で150日分ですが、緊急対応期間中(令和2年4月1日~令和4年11月30日)に実施した休業などは、この支給限度日数とは別に支給を受けることができます。
なお、令和4年12月からは、支給限度日数1年間で100日となります。(※令和4年11月30日以前の日数はカウントしない)
※平均賃金額の算定について、小規模の事業所(概ね20人以下)は簡略化する特例措置を実施しています。
判定基礎期間の初日 | 令和4年 3月~9月 |
令和4年 10月~11月 |
令和4年12月~ 令和5年1月 |
令和5年2月~ 令和5年3月 |
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中小企業(※1) | 原則的な措置【全国】 | 4/5(9/10) 9,000円 |
4/5(9/10) 8,355円 |
2/3
8,355円
|
|
業況特例/特に業況が厳しい事業主(※2)【全国】 地域特例(※3) |
4/5(10/10) 15,000円 |
4/5(10/10) 12,000円 |
2/3 (9/10) 9,000円 |
- | |
大企業 | 原則的な措置【全国】 | 2/3(3/4) 9,000円 |
2/3(3/4) 8,355円 |
1/2
8,355円
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業況特例/特に業況が厳しい事業主(※2)【全国】 地域特例(※3) |
4/5(10/10) 15,000円 |
4/5(10/10) 12,000円 |
1/2
(2/3)
9,000円
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(注)金額は1人1日あたりの上限額、括弧書きの助成率は解雇等を行わない場合
原則的な措置では、「令和3年1月8日以降の解雇等の有無」及び「判定基礎期間末日の労働者数が各月末の労働者数平均の4/5以上か」
業況特例/特に業況が厳しい事業主・地域特例では、「令和3年1月8日以降の解雇等の有無」 により適用する助成率が決まります。
※1 中小企業とは、以下の要件に該当する企業をいいます。
・小売業(飲食店を含む): 資本金5,000 万円以下 または従業員 50 人以下
・サービス業: 資本金5,000 万円以下 または従業員 100 人以下
・卸売業: 資本金1億円以下 または従業員 100 人以下
・その他の業種: 資本金3億円以下 または従業員 300 人以下
※2 売上高等の生産指標が最近3か月平均で前年同期、前々年同期または3年前同期に比べ30%以上減少している全国の事業主が該当します。(令和4年12月~令和5年1月は「特に業況が厳しい事業主」といいます。令和5年2月以降は廃止。)
※3 緊急事態措置の対象区域またはまん延防止等重点措置の対象区域(職業安定局長が定める区域)の都道府県知事による要請等を受けて、営業時間の短縮等に協力する事業主が該当します。(令和4年12月以降は廃止。)
〇雇用保険被保険者以外の方に対する休業手当については、「緊急雇用安定助成金」として支給しています。
本助成金の支給限度日数は原則として1年間で100日分、3年で150日分ですが、緊急対応期間中(令和2年4月1日~令和4年11月30日)に実施した休業などは、この支給限度日数とは別に支給を受けることができます。
なお、令和4年12月からは、支給限度日数1年間で100日となります。(※令和4年11月30日以前の日数はカウントしない)
支給までの流れ
緊急対応期間及び経過措置期間中の特例として「計画届」の提出を不要としています。
※なお、雇用調整助成金を含めた各種支援策の支給までに必要となる資金繰りの支援については、政府より、金融関係団体等に対して要請を行っています。「年度末における事業者に対する金融の円滑化について」
申請手続
雇用調整助成金の申請手続は、事業所の所在地を管轄する都道府県労働局またはハローワークで受け付けています。郵送での申請も受け付けています。
「支給申請」に必要な書類
支給申請に必要な様式を、 申請様式ダウンロードページ に掲載しております。
当てはまる様式に必要事項を記入いただき、申請して下さい。
制度の見直し等によりその都度支給申請様式の改定を行っております。
そのため、支給申請を行う場合は、その都度、厚生労働省HPから最新様式のダウンロードをお願いします。
旧様式で申請を行った場合、申請内容の確認のため審査にお時間をいただく場合がございます。
書類名 | 備考 |
様式特第4号 雇用調整事業所の事業活動の状況に 関する申出書 |
【添付書類】 生産指標の低下が確認できる書類 「売上」等がわかる既存書類の写しも可 (売上簿、営業収入簿、会計システムの帳簿、客数のデータ、客室等の稼働率など) |
様式特第6号 支給要件確認申立書・役員等一覧 |
計画届に役員名簿を添付した場合、別紙の役員等一覧は不要 |
様式特第9号 休業・教育訓練実績一覧表(注) |
自動計算機能付き様式 |
様式特第8号 助成額算定書 |
自動計算機能付き様式 |
様式特第7号 (休業等)支給申請書 |
自動計算機能付き様式 ※所得税徴収高計算書を用いる場合は 当該計算書を添付 |
休業協定書
労働組合等との確約書等でも代替可 |
【添付書類】 (労働組合がある場合)組合員名簿 (労働組合がない場合)労働者代表選任書 ※実績一覧表(様式特第9号)の氏名等の記載があれば省略可 |
事業所の規模を確認する書類 | 既存の労働者名簿及び役員名簿で可 ※中小企業の人数要件を満たしている場合、資本額を示す書類は不要 |
労働・休日の実績に関する書類(注) | 出勤簿、タイムカードの写しなど (手書きのシフト表などでも可) (必要に応じ、就業規則または労働条件通知書の写しなど) |
休業手当・賃金の実績に関する書類(注) | 賃金台帳の写しなど(給与明細の写しなどでも可) (必要に応じ、給与規定または労働条件通知書の写しなど) |
(注)複数枚に渡る場合は、ファイル(形式:txt、csv、PDF)が入ったCD及びDVDの形でもご提出いただけます。
その場合は、書類毎にファイルをお分けいただいた上で、内1~2枚を見本として印刷の上ご提出ください。
その場合は、書類毎にファイルをお分けいただいた上で、内1~2枚を見本として印刷の上ご提出ください。
動画による支給申請のポイント解説
・雇用調整助成金の支給申請のポイント(前編) R2.5.8掲載 [13分07秒]
・雇用調整助成金の支給申請のポイント(後編) R2.5.8掲載 [39分48秒]
・全国社会保険労務士会連合会による動画解説掲載ページ
・雇用調整助成金の支給申請のポイント(後編) R2.5.8掲載 [39分48秒]
・全国社会保険労務士会連合会による動画解説掲載ページ
特例措置の詳細や、手続きの詳しいご案内
・はじめての雇用調整助成金[600KB] R2.5.22掲載
・雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)[4.4MB]令和4年11月30日現在版
雇用調整助成金支給申請マニュアル(休業) ※最新版の掲載ページにリンクします
雇用調整助成金支給申請マニュアル(訓練) ※最新版の掲載ページにリンクします
緊急雇用安定助成金支給申請マニュアル ※最新版の掲載ページにリンクします
【設問分類】
(01)総論[64KB]
(02A)特例措置[115KB]
(02B)経過措置[130KB]
(03)事業主の要件[101KB]
(04)助成対象、助成内容[126KB]
(05)休業、休業手当等[76KB]
(06)緊急雇用安定助成金(※令和2 年3 月31 日までは、緊急地域特別雇用安定助成金)[69KB]
(07)手続き、提出書類等[157KB]
(08)その他[42KB]
(09)業況・地域特例[172KB]
(10)歩合給[60KB]
・特例措置等に関するリーフレット・パンフレット
雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)を利用していた場合の申請期限にご注意ください[265KB]R5.5.12掲載New
雇用調整助成金 不正・不適正に 受給していませんか[399KB]R5.3.31掲載
緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します。[288KB] R5.3.29更新
雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します。[369KB] R5.3.17掲載
令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置について[218KB] R4.11.2掲載(R4.11.30 改正
令和4年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ[340KB]R4.11.2掲載(R4.11.30 改正)
令和4年12月以降の雇用調整助成金の活用について(フローチャート)[500KB]R4.11.2掲載(R4.11.30 改正)
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[465KB]R4.9.30掲載
令和4年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について[804KB] R4.9.30掲載
令和4年10月1日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する場合は、生産指標要件は1ヶ月10%以上低下となります。[723KB]R4.9.30掲載
雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します[685KB]R4.3.22掲載(R4.9.30 一部改正)
雇用調整助成金 不正受給の対応を厳格化しています[730KB]R4.3.4掲載(R4.6.28一部変更)
雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します[677KB]R3.12.9掲載
雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます[995KB] R3.1.21掲載(R3.11.24一部修正)
歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります。[766KB]R3.8.20掲載(R3.9.15一部修正)
(参考様式 休業手当等の支払率算定書 自動計算(Excel)版[93KB] / 手書き(PDF)版[322KB])
<過去のリーフレット・パンフレット>
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します[1.1MB] R2.4.10掲載
雇用調整助成金の申請書類を簡素化します[386KB] R2.4.17掲載
雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(生産指標の比較月関係)[164KB] R2.5.5掲載
短時間休業により雇用を維持しましょう[607KB] R2.5.20掲載
雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(教育訓練関係)[194KB] R2.5.20掲載
雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました[143KB] R2.6.12掲載(R2.6.13 一部修正)
雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます[966KB] R2.6.12掲載
雇用シェア(在籍出向制度)を通じて、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します。[765KB] R2.6.13掲載
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します[140KB] R2.9.30掲載
「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料支援します![912KB] R2.10.13掲載
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します[570KB] R2.12.28掲載
雇用調整助成金を受けている事業主の方へ--1年を超えて引き続き受給することができます[495KB] R3.1.8掲載
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します[537KB] R3.2.22掲載
緊急事態宣言等対応特例について[1.8MB] R3.2.26掲載(R3.3.5 一部改正、R3.8.20一部修正)
地域特例に係る追加支給申請について[1.1MB]R3.5.21掲載
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ[455KB] R3.6.23掲載(R3.7.28一部改正)
最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について[554KB]R3.7.30掲載(R3.12.21一部改正)
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[459KB] R3.12.21掲載
令和4年6月までの雇用調整助成金の特例措置等について[759KB] R3.4.30掲載(R4.3.22一部改正)
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[468KB]R4.3.22掲載
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について[1.1MB]R3.4.8掲載(R4.3.28一部改正)
令和4年9月までの雇用調整助成金の特例措置等について[804KB] R4.6.28掲載
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[470KB]R4.6.28掲載
雇用調整助成金(特例措置について)[675KB] R3.6.4掲載(R4.9.30 一部改正)
緊急雇用安定助成金支給要領[488KB](令和5年3月31日改正)
・雇用調整助成金・産業雇用安定助成金オンライン受付システム(令和6年2月29日をもって終了)
受付終了のお知らせ[155KB] R5.12.7掲載NEW
・在籍型出向の活用による雇用維持への支援について
在籍型出向支援
産業雇用安定助成金
・その他
人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)と雇用調整助成金の併給調整について(令和3年7月14日掲載)
・雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)[4.4MB]令和4年11月30日現在版
雇用調整助成金支給申請マニュアル(休業) ※最新版の掲載ページにリンクします
雇用調整助成金支給申請マニュアル(訓練) ※最新版の掲載ページにリンクします
緊急雇用安定助成金支給申請マニュアル ※最新版の掲載ページにリンクします
・雇用調整助成金FAQ(令和5年3月31日現在版)
※更新箇所は黄色網掛けになっております。【設問分類】
(01)総論[64KB]
(02A)特例措置[115KB]
(02B)経過措置[130KB]
(03)事業主の要件[101KB]
(04)助成対象、助成内容[126KB]
(05)休業、休業手当等[76KB]
(06)緊急雇用安定助成金(※令和2 年3 月31 日までは、緊急地域特別雇用安定助成金)[69KB]
(07)手続き、提出書類等[157KB]
(08)その他[42KB]
(09)業況・地域特例[172KB]
(10)歩合給[60KB]
・特例措置等に関するリーフレット・パンフレット
雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)を利用していた場合の申請期限にご注意ください[265KB]R5.5.12掲載New
雇用調整助成金 不正・不適正に 受給していませんか[399KB]R5.3.31掲載
緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します。[288KB] R5.3.29更新
雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します。[369KB] R5.3.17掲載
令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置について[218KB] R4.11.2掲載(R4.11.30 改正
令和4年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ[340KB]R4.11.2掲載(R4.11.30 改正)
令和4年12月以降の雇用調整助成金の活用について(フローチャート)[500KB]R4.11.2掲載(R4.11.30 改正)
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[465KB]R4.9.30掲載
令和4年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について[804KB] R4.9.30掲載
令和4年10月1日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する場合は、生産指標要件は1ヶ月10%以上低下となります。[723KB]R4.9.30掲載
雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します[685KB]R4.3.22掲載(R4.9.30 一部改正)
雇用調整助成金 不正受給の対応を厳格化しています[730KB]R4.3.4掲載(R4.6.28一部変更)
雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します[677KB]R3.12.9掲載
雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます[995KB] R3.1.21掲載(R3.11.24一部修正)
歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります。[766KB]R3.8.20掲載(R3.9.15一部修正)
(参考様式 休業手当等の支払率算定書 自動計算(Excel)版[93KB] / 手書き(PDF)版[322KB])
<過去のリーフレット・パンフレット>
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡充します[1.1MB] R2.4.10掲載
雇用調整助成金の申請書類を簡素化します[386KB] R2.4.17掲載
雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(生産指標の比較月関係)[164KB] R2.5.5掲載
短時間休業により雇用を維持しましょう[607KB] R2.5.20掲載
雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(教育訓練関係)[194KB] R2.5.20掲載
雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました[143KB] R2.6.12掲載(R2.6.13 一部修正)
雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます[966KB] R2.6.12掲載
雇用シェア(在籍出向制度)を通じて、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します。[765KB] R2.6.13掲載
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します[140KB] R2.9.30掲載
「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料支援します![912KB] R2.10.13掲載
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します[570KB] R2.12.28掲載
雇用調整助成金を受けている事業主の方へ--1年を超えて引き続き受給することができます[495KB] R3.1.8掲載
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します[537KB] R3.2.22掲載
緊急事態宣言等対応特例について[1.8MB] R3.2.26掲載(R3.3.5 一部改正、R3.8.20一部修正)
地域特例に係る追加支給申請について[1.1MB]R3.5.21掲載
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ[455KB] R3.6.23掲載(R3.7.28一部改正)
最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について[554KB]R3.7.30掲載(R3.12.21一部改正)
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[459KB] R3.12.21掲載
令和4年6月までの雇用調整助成金の特例措置等について[759KB] R3.4.30掲載(R4.3.22一部改正)
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[468KB]R4.3.22掲載
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について[1.1MB]R3.4.8掲載(R4.3.28一部改正)
令和4年9月までの雇用調整助成金の特例措置等について[804KB] R4.6.28掲載
雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間の延長のお知らせ[470KB]R4.6.28掲載
雇用調整助成金(特例措置について)[675KB] R3.6.4掲載(R4.9.30 一部改正)
・助成金支給要領
雇用調整助成金支給要領[702KB](令和5年3月31日改正)緊急雇用安定助成金支給要領[488KB](令和5年3月31日改正)
・雇用調整助成金・産業雇用安定助成金オンライン受付システム(令和6年2月29日をもって終了)
受付終了のお知らせ[155KB] R5.12.7掲載NEW
・在籍型出向の活用による雇用維持への支援について
在籍型出向支援
産業雇用安定助成金
・その他
人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)と雇用調整助成金の併給調整について(令和3年7月14日掲載)
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現在、大変多くのお問い合わせをいただいております。お電話がつながりにくい時間帯もあります。
「雇用調整助成金FAQ」や厚生労働省公式LINEアカウントもぜひご活用ください。
過去の災害などによる特例措置の情報は、雇用調整助成金の制度紹介ページをご覧ください。
申請事業主の皆さまが申請内容に誤りがあった場合又は受給した助成金の返還を希望される場合、従業員の皆さまが不正受給に関する情報を把握している場合の連絡先は雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の不正受給に関する通報窓口一覧[205KB]をご覧ください。
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都道府県労働局・公共職業安定所(ハローワーク) |
お問い合わせ窓口の一覧 |
雇用調整助成金、産業雇用安定助成金コールセンター ※令和6年3月31日をもって終了しました |
- |
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過去の災害などによる特例措置の情報は、雇用調整助成金の制度紹介ページをご覧ください。
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支給実績
雇用調整助成金の最新の支給申請件数及び支給決定件数です。
3月31日時点(週報)
~令和2年度
令和3年度
令和4年度
期間(週) | 支給申請件数(件) | 支給決定件数(件) | 支給決定額(億円) | |||
累計 | 累計 | 累計 | ||||
~R3 3/31 | - | 3,078,648 | - | 2,967,401 | - | 31,555.04 |
うち雇用調整助成金 | - | 2,363,590 | - | 2,284,982 | - | 29,410.66 |
うち緊急雇用安定助成金 | - | 715,058 | - | 682,419 | - | 2,144.38 |
令和3年度
期間(週) | 支給申請件数(件) | 支給決定件数(件) | 支給決定額(億円) | |||
累計 | 累計 | 累計 | ||||
R3 4/1~4/9 | 95,007 | 3,173,655 | 77,642 | 3,045,043 | 612.39 | 32,167.43 |
4/10~4/16 | 63,481 | 3,237,136 | 62,553 | 3,107,596 | 449.62 | 32,617.05 |
4/17~4/23 | 58,771 | 3,295,907 | 66,991 | 3,174,587 | 556.67 | 33,173.71 |
4/24~4/30 | 67,098 | 3,363,005 | 59,094 | 3,233,681 | 512.67 | 33,686.38 |
5/1~5/7 | 43,484 | 3,406,489 | 29,932 | 3,263,613 | 307.03 | 33,993.41 |
5/8~5/14 | 90,749 | 3,497,238 | 77,134 | 3,340,747 | 618.41 | 34,611.82 |
5/15~5/21 | 72,508 | 3,569,746 | 80,238 | 3,420,985 | 678.77 | 35,290.59 |
5/22~5/28 | 74,075 | 3,643,821 | 80,073 | 3,501,058 | 722.19 | 36,012.78 |
5/29~6/4 | 84,484 | 3,728,305 | 77,311 | 3,578,369 | 656.52 | 36,669.30 |
6/5~6/11 | 61,586 | 3,789,891 | 73,422 | 3,651,791 | 607.30 | 37,276.61 |
6/12~6/18 | 54,719 | 3,844,610 | 68,132 | 3,719,923 | 549.71 | 37,826.32 |
6/19~6/25 | 56,561 | 3,901,171 | 63,342 | 3,783,265 | 535.30 | 38,361.62 |
6/26~7/2 | 74,236 | 3,975,407 | 63,081 | 3,846,346 | 464.20 | 38,825.82 |
7/3~7/9 | 64,955 | 4,040,362 | 61,505 | 3,907,851 | 470.57 | 39,296.39 |
7/10~7/16 | 61,204 | 4,101,566 | 62,872 | 3,970,723 | 529.36 | 39,825.75 |
7/17~7/23 | 39,591 | 4,141,157 | 42,947 | 4,013,670 | 299.29 | 40,125.04 |
7/24~7/30 | 82,683 | 4,223,840 | 68,476 | 4,082,146 | 580.84 | 40,705.88 |
7/31~8/6 | 76,507 | 4,300,347 | 64,915 | 4,147,061 | 539.67 | 41,245.55 |
8/7~8/13 | 52,454 | 4,352,801 | 52,285 | 4,199,346 | 488.92 | 41,734.48 |
8/14~8/20 | 55,189 | 4,407,990 | 67,697 | 4,267,043 | 589.30 | 42,323.78 |
8/21~8/27 | 64,542 | 4,472,532 | 70,880 | 4,337,923 | 537.36 | 42,861.14 |
8/28~9/3 | 78,387 | 4,550,919 | 74,588 | 4,412,511 | 620.21 | 43,481.35 |
9/4~9/10 | 66,391 | 4,617,310 | 73,190 | 4,485,701 | 584.13 | 44,065.48 |
9/11~9/17 | 62,702 | 4,680,012 | 73,921 | 4,559,622 | 588.93 | 44,654.41 |
9/18~9/24 | 41,819 | 4,721,831 | 42,003 | 4,601,625 | 326.18 | 44,980.59 |
9/25~10/1 | 82,331 | 4,804,162 | 73,263 | 4,674,888 | 528.91 | 45,509.50 |
10/2~10/8 | 75,332 | 4,879,494 | 75,732 | 4,750,620 | 492.08 | 46,001.58 |
10/9~10/15 | 65,250 | 4,944,744 | 75,798 | 4,826,418 | 538.32 | 46,539.90 |
10/16~10/22 | 61,347 | 5,006,091 | 75,200 | 4,901,618 | 551.23 | 47,091.13 |
10/23~10/29 | 67,550 | 5,073,641 | 69,202 | 4,970,820 | 454.89 | 47,546.02 |
10/30~11/5 | 60,032 | 5,133,673 | 57,753 | 5,028,573 | 448.76 | 47,994.77 |
11/6~11/12 | 61,527 | 5,195,200 | 71,684 | 5,100,257 | 518.90 | 48,513.68 |
11/13~11/19 | 56,295 | 5,251,495 | 67,496 | 5,167,753 | 536.01 | 49,049.69 |
11/20~11/26 | 48,677 | 5,300,172 | 52,246 | 5,219,999 | 363.96 | 49,413.65 |
11/27~12/3 | 74,678 | 5,374,850 | 66,085 | 5,286,084 | 521.11 | 49,934.76 |
12/4~12/10 | 55,238 | 5,430,088 | 67,208 | 5,353,292 | 527.72 | 50,462.48 |
12/11~12/17 | 49,724 | 5,479,812 | 62,999 | 5,416,291 | 414.40 | 50,876.89 |
12/18~12/24 | 52,775 | 5,532,587 | 59,347 | 5,475,638 | 460.50 | 51,337.38 |
12/25~12/31 | 27,224 | 5,559,811 | 22,769 | 5,498,407 | 200.28 | 51,537.66 |
R4 1/1~1/7 | 48,617 | 5,608,428 | 43,753 | 5,542,160 | 337.30 | 51,874.96 |
1/8~1/14 | 45,267 | 5,653,695 | 46,370 | 5,588,530 | 322.86 | 52,197.82 |
1/15~1/21 | 50,015 | 5,703,710 | 56,781 | 5,645,311 | 365.83 | 52,563.66 |
1/22~1/28 | 52,760 | 5,756,470 | 55,162 | 5,700,473 | 334.40 | 52,898.05 |
1/29~2/4 | 56,264 | 5,812,734 | 52,940 | 5,753,413 | 323.39 | 53,221.44 |
2/5~2/11 | 37,148 | 5,849,882 | 39,682 | 5,793,095 | 248.65 | 53,470.10 |
2/12~2/18 | 44,055 | 5,893,937 | 46,855 | 5,839,950 | 253.17 | 53,723.26 |
2/19~2/25 | 40,255 | 5,934,192 | 35,763 | 5,875,713 | 188.24 | 53,911.50 |
2/26~3/4 | 64,205 | 5,998,397 | 45,462 | 5,921,175 | 251.95 | 54,163.45 |
3/5~3/11 | 55,115 | 6,053,512 | 50,807 | 5,971,982 | 277.72 | 54,441.18 |
3/12~3/18 | 50,949 | 6,104,461 | 50,185 | 6,022,167 | 268.37 | 54,709.54 |
3/19~3/25 | 42,395 | 6,146,856 | 38,233 | 6,060,400 | 196.57 | 54,906.11 |
3/26~3/31 | 52,652 | 6,199,508 | 33,548 | 6,093,948 | 137.76 | 55,043.87 |
うち雇用調整助成金 | - | 4,757,463 | - | 4,680,921 | - | 50,898.85 |
うち緊急雇用安定助成金 | - | 1,442,045 | - | 1,413,027 | - | 4,145.02 |
令和3年度累計 (R3 4/1~R4 3/31) |
- | 3,120,860 | - | 3,126,547 | - | 23,488.83 |
うち雇用調整助成金 | - | 2,393,873 | - | 2,395,939 | - | 21,488.20 |
うち緊急雇用安定助成金 | - | 726,987 | - | 730,608 | - | 2,000.64 |
令和4年度
期間(週) | 支給申請件数(件) | 支給決定件数(件) | 支給決定額(億円) | |||
累計 | 累計 | 累計 | ||||
R4 4/1~4/8 | 69,985 | 6,269,493 | 56,088 | 6,150,036 | 365.30 | 55,409.17 |
4/9~4/15 | 50,330 | 6,319,823 | 53,200 | 6,203,236 | 270.80 | 55,679.97 |
4/16~4/22 | 50,018 | 6,369,841 | 56,974 | 6,260,210 | 268.83 | 55,948.80 |
4/23~4/29 | 47,424 | 6,417,265 | 44,335 | 6,304,545 | 286.51 | 56,235.31 |
4/30~5/6 | 30,011 | 6,447,276 | 22,617 | 6,327,162 | 122.25 | 56,357.56 |
5/7~5/13 | 55,396 | 6,502,672 | 53,075 | 6,380,237 | 313.22 | 56,670.79 |
5/14~5/20 | 46,121 | 6,548,793 | 53,977 | 6,434,214 | 283.93 | 56,954.72 |
5/21~5/27 | 45,152 | 6,593,945 | 54,027 | 6,488,241 | 324.24 | 57,278.95 |
5/28~6/3 | 55,480 | 6,649,425 | 53,599 | 6,541,840 | 299.57 | 57,578.52 |
6/4~6/10 | 38,560 | 6,687,985 | 51,478 | 6,593,318 | 301.23 | 57,879.76 |
6/11~6/17 | 35,463 | 6,723,448 | 50,752 | 6,644,070 | 279.50 | 58,159.26 |
6/18~6/24 | 33,452 | 6,756,900 | 43,355 | 6,687,425 | 215.01 | 58,374.27 |
6/25~7/1 | 44,756 | 6,801,656 | 42,897 | 6,730,322 | 220.86 | 58,595.14 |
7/2~7/8 | 38,069 | 6,839,725 | 43,339 | 6,773,661 | 238.25 | 58,833.39 |
7/9~7/15 | 33,044 | 6,872,769 | 42,352 | 6,816,013 | 218.25 | 59,051.63 |
7/16~7/22 | 27,547 | 6,900,316 | 30,272 | 6,846,285 | 158.34 | 59,209.97 |
7/23~7/29 | 42,041 | 6,942,357 | 38,780 | 6,885,065 | 174.37 | 59,384.34 |
7/30~8/5 | 40,033 | 6,982,390 | 39,720 | 6,924,785 | 190.72 | 59,575.06 |
8/6~8/12 | 26,925 | 7,009,315 | 28,438 | 6,953,223 | 151.08 | 59,726.14 |
8/13~8/19 | 28,016 | 7,037,331 | 37,711 | 6,990,934 | 173.95 | 59,900.09 |
8/20~8/26 | 33,286 | 7,070,617 | 35,782 | 7,026,716 | 155.07 | 60,055.16 |
8/27~9/2 | 43,510 | 7,114,127 | 36,607 | 7,063,323 | 177.42 | 60,232.58 |
9/3~9/9 | 37,091 | 7,151,218 | 40,574 | 7,103,897 | 189.76 | 60,422.33 |
9/10~9/16 | 33,475 | 7,184,693 | 40,341 | 7,144,238 | 196.40 | 60,618.74 |
9/17~9/23 | 21,055 | 7,205,748 | 21,014 | 7,165,252 | 110.44 | 60,729.18 |
9/24~9/30 | 43,415 | 7,249,163 | 35,944 | 7,201,196 | 152.56 | 60,881.74 |
10/1~10/7 | 40,845 | 7,290,008 | 39,579 | 7,240,775 | 169.49 | 61,051.23 |
10/8~10/14 | 29,097 | 7,319,105 | 32,728 | 7,273,503 | 147.02 | 61,198.24 |
10/15~10/21 | 32,549 | 7,351,654 | 37,010 | 7,310,513 | 169.65 | 61,367.89 |
10/22~10/28 | 34,828 | 7,386,482 | 35,608 | 7,346,121 | 154.65 | 61,522.54 |
10/29~11/4 | 33,742 | 7,420,224 | 28,576 | 7,374,697 | 136.28 | 61,658.83 |
11/5~11/11 | 32,517 | 7,452,741 | 36,838 | 7,411,535 | 149.12 | 61,807.95 |
11/12~11/18 | 28,845 | 7,481,586 | 32,036 | 7,443,571 | 154.07 | 61,962.02 |
11/19~11/25 | 23,899 | 7,505,485 | 24,071 | 7,467,642 | 102.28 | 62,064.31 |
11/26~12/2 | 38,706 | 7,544,191 | 28,748 | 7,496,390 | 117.89 | 62,182.20 |
12/3~12/9 | 29,591 | 7,573,782 | 32,910 | 7,529,300 | 119.80 | 62,302.00 |
12/10~12/16 | 26,500 | 7,600,282 | 32,753 | 7,562,053 | 119.77 | 62,421.76 |
12/17~12/23 | 25,929 | 7,626,211 | 28,134 | 7,590,187 | 120.72 | 62,542.48 |
12/24~12/30 | 20,327 | 7,646,538 | 16,820 | 7,607,007 | 58.01 | 62,600.49 |
12/31~R5 1/6 | 19,408 | 7,665,946 | 17,923 | 7,624,930 | 67.55 | 62,668.04 |
1/7~1/13 | 21,921 | 7,687,867 | 23,765 | 7,648,695 | 89.39 | 62,757.42 |
1/14~1/20 | 24,369 | 7,712,236 | 26,025 | 7,674,720 | 92.78 | 62,850.21 |
1/21~1/27 | 23,267 | 7,735,503 | 23,774 | 7,698,494 | 84.72 | 62,934.93 |
1/28~2/3 | 28,631 | 7,764,134 | 23,607 | 7,722,101 | 76.71 | 63,011.64 |
2/4~2/10 | 20,685 | 7,784,819 | 24,929 | 7,747,030 | 87.22 | 63,098.86 |
2/11~2/17 | 18,280 | 7,803,099 | 21,710 | 7,768,740 | 79.64 | 63,178.50 |
2/18~2/24 | 16,165 | 7,819,264 | 16,779 | 7,785,519 | 54.91 | 63,233.41 |
2/25~3/3 | 27,330 | 7,846,594 | 21,241 | 7,806,760 | 64.30 | 63,297.71 |
3/4~3/10 | 19,750 | 7,866,344 | 22,374 | 7,829,134 | 60.63 | 63,358.34 |
3/11~3/17 | 17,017 | 7,883,361 | 20,283 | 7,849,417 | 67.67 | 63,426.02 |
3/18~3/24 | 14,616 | 7,897,977 | 15,841 | 7,865,258 | 40.72 | 63,466.74 |
3/25~3/31 | 21,256 | 7,919,233 | 17,384 | 7,882,642 | 40.70 | 63,507.44 |
うち雇用調整助成金 | - | 6,141,318 | - | 6,115,937 | - | 58,708.74 |
うち緊急雇用安定助成金 | - | 1,777,915 | - | 1,766,705 | - | 4,798.70 |
令和4年度累計 (R4 4/1~R5 3/31) |
- | 1,719,725 | - | 1,788,694 | - | 8,463.57 |
うち雇用調整助成金 | - | 1,383,855 | - | 1,435,016 | - | 7,809.89 |
うち緊急雇用安定助成金 | - | 335,870 | - | 353,678 | - | 653.68 |