雇用・労働治療と仕事の両立について

このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と仕事が両立できるようにするため、事業場における取組などをまとめたものです。

                                 

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（全体版）令和3年3月改訂版［PDF形式：2,524KB］new

• 様式例集

  • ・勤務情報を主治医に提供する際の様式例
    • PDF版［PDF形式：181KB］　　WORD版［DOC形式：43KB］
    ・治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式例
    • PDF版［PDF形式：237KB］　　WORD版［DOC形式：39KB］
    ・職場復帰の可否等について主治医の意見を求める際の様式例
    • PDF版［PDF形式： 86KB］　　WORD版［DOC形式：38KB］
    ・両立支援プラン／職場復帰支援プランの作成例
    • PDF版［PDF形式：101KB］　　WORD版［DOC形式：39KB］

• 治療と仕事の両立に関する支援制度・機関 　［PDF形式：444KB］

• 留意事項

  • ・がんに関する留意事項　　［PDF形式：572KB］
  • ・脳卒中に関する留意事項　［PDF形式：625KB］
  • ・肝疾患に関する留意事項　［PDF形式：590KB］
  • ・難病に関する留意事項　　［PDF形式：550KB］
  • ・心疾患に関する留意事項　［PDF形式：858KB］new
  • ・糖尿病に関する留意事項　［PDF形式：685KB］new

• 企業・医療機関連携マニュアル

  この参考資料は、治療と仕事の両立支援のため、企業と医療機関が情報のやりとりを行う際の参考となるよう、ガイドライン掲載の様式例集に沿って、各様式例のポイントを示した者です。具体的な事例を通じて、ガイドライン掲載の様式例（ガイドライン「様式例集」）の記載例を示すものです。
  掲載の事例はあくまで一例であり、実際の経過や必要な就業上の措置等は個別の労働者の状況によって異なる点に留意する必要があります。
                          

  • 企業・医療機関連携マニュアル（全体版）令和３年３月改訂版［PDF形式：41,685KB］new

• 【解説編】　［PDF形式：3,285KB］
  
  【事例編：がん】
  ・冒頭　 ［PDF形式：103KB］
  ・事例１ ［PDF形式：2,009KB］
  　：大腸がんと診断され、人工肛門の管理を行いながら、通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例２ ［PDF形式：2,388KB］
  　：乳がんと診断され、通院による治療と仕事の両立を目指すも、疲労感が強く、いったん治療に専念することとした事例
  ・事例３ ［PDF形式：2,007KB］
  　：胃がんと診断され、一時的な短時間勤務や作業転換を行いながら、通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例４ ［PDF形式：2,074KB］
  　：肺がんと診断され、業務体制を調整しながら通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  
  【事例編：脳卒中】
  ・冒頭　 ［PDF形式：244KB］
  ・事例１ ［PDF形式：2,101KB］
  　：脳梗塞による入院後、通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例２ ［PDF形式：2,302KB］
  　：脳出血発症後、感覚障害を認め、作業転換を行いながら治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例３ ［PDF形式：2,229KB］
  　：くも膜下出血による入退院後に職場復帰し、その後記憶障害を認め、業務内容を調整しながら治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例４ ［PDF形式：1,982KB］
  　：脳卒中後、高次脳機能障害を認め、治療と仕事の両立に向けた検討を行った事例
  
  【事例編：肝疾患】
  ・冒頭　 ［PDF形式：249KB］
  ・事例１ ［PDF形式：2,036KB］
  　：B型肝炎でインターフェロン治療の開始に伴い、一時的に業務内容の調整を行いながら、通院による治療と仕事の両立を目指しながら治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例２ ［PDF形式：2,122KB］
  　：C型肝炎の治療終了後、経過観察中に肝がんが見つかり、シフトの調整等を行いながら、入院と通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例３ ［PDF形式：2,291KB］
  　：肝硬変の治療中、合併症を発症したため、業務内容の変更などを行いながら、通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  
  【事例編：難病】
  ・冒頭　 ［PDF形式：328KB］
  ・事例１ ［PDF形式：2,028KB］
  　：全身性エリテマトーデス（SLE）の診断後、体調面にも配慮しながら、通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例２ ［PDF形式：3,287KB］
  　：潰瘍性大腸炎（UC）の再燃による入院後、一時的な配置転換を行いながら、治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例３ ［PDF形式：1,977KB］
  　：HTLV-1 関連脊髄症（HAM）の診断後、症状の進行に備えて、長期的に治療と仕事の両立に関する方針を検討する事例
  
  【事例編：心疾患】new
  ・冒頭　 ［PDF形式：207KB］
  ・事例１ ［PDF形式：1,912KB］
  　：虚血性心疾患（狭心症）によるバイパス手術を経て職場復帰をし、治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例２ ［PDF形式：1,764KB］
  　：心不全に対する心臓リハビリテーションを行いながら、治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例３ ［PDF形式：1,819KB］
  　：不整脈のため植込み型除細動器（ICD）の植込み手術を行い、治療と仕事の両立を目指す事例
  
  【事例編：糖尿病】new
  ・冒頭　 ［PDF形式：340KB］
  ・事例１ ［PDF形式：1,908KB］
  　：糖尿病教育入院を行う初期の２型糖尿病で、退院後、通院による治療と仕事の両立を目指す事例
  ・事例２ ［PDF形式：1,799KB］
  　：部署異動がきっかけで経口薬治療を中断していた２型糖尿病で、治療を再開し仕事の両立を目指す事例
  ・事例３ ［PDF形式：1,845KB］
  　：インスリン治療中の１型糖尿病で、交替制勤務を継続しながら、治療と仕事の両立を目指す事例

治療と職業生活の両立支援に関するガイドライン作成委員会　名簿

• 令和２年度　［PDF形式：86KB］
• 令和元年度　［PDF形式：86KB］
• 平成30年度　［PDF形式：221KB］
• 平成29年度　［PDF形式：157KB］
• 平成28年度　［PDF形式：111KB］
• 平成27年度　［PDF形式：90KB］

● 申請窓口：独立行政法人 労働者健康安全機構（ホームページ）

• 環境整備コース（令和３年度new）
  ・１企業又は１事業主当たり20万円（１回限り）
  ・事業者が、両立支援コーディネーターの配置と両立支援制度（勤務制度や休暇制度等）の導入を
  　新たに行った場合（両立支援コーディネーターの配置と両立支援制度の導入の前後は問いません）

  　

• 制度活用コース（令和３年度new）
  ・１企業又は１事業主当たり20万円（有期・無期契約各１回限り）
  ・事業者が、両立支援コーディネーターを活用し、両立支援制度を用いた両立支援プランを策定し、実際に適用した場合。

  　　

• 「治療と仕事の両立支援のための「地域両立支援推進チーム」の設置について」の一部改正に当たって留意すべき事項について（令和3年2月25日付け基安労発0225第2号）［PDF形式：125KB］new
• 治療と仕事の両立支援のための「地域両立支援推進チーム」の設置について（令和3年2月25日付け基発0225第4号）［PDF形式：118KB］new
• 働き方改革実行計画を踏まえた 両立支援コーディネーターの養成について（令和2年9月1日付け基安発0901第1号）［PDF形式：114KB］
• 働き方改革実行計画を踏まえた 両立支援コーディネーターの養成について（平成30年3月30日付け基安発0330第1号）［PDF形式：213KB］
• 治療と仕事の両立支援のための「地域両立支援チーム」の設置について（平成29年5月19日付け基発0519第11号）［PDF形式：111KB］
• 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドラインについて（平成28年2月23日付け基発0223第5号健発0223第3号職発0223第7号）［PDF形式：1,295KB］