雇用・労働令和７年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について

　いわゆるカスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、労働施策総合推進法等を改正いたしました。公布の日から起算して１年６月以内で政令で定める日に施行予定です。（一部の規定は令和８年４月１日に施行予定です。）
　法改正とともに、必要な省令や指針（厚生労働大臣告示）の改正・通知の発出についても、公布され次第順次お知らせいたします。
　

要綱［103KB］
条文・理由［158KB］
新旧対照条文［286KB］
参照条文［258KB］

 

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行期日を定める政令（令和８年政令第17号）［22KB］
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令（令和８年厚生労働省令第18号）［1.4MB］
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係告示の整備等に関する告示（令和８年厚生労働省告示第53号）［307KB］
事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和８年厚生労働省告示第51号）［190KB］
事業主が求職活動等における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和８年厚生労働省告示第52号）［146KB］

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の公布について（令和７年６月11日基発0611第１号・雇均発0611第１号）［168KB］
令和７年労働施策総合推進法等一部改正法のポイント［697KB］
改正女性活躍推進法等のポイント［963KB］
リーフレット（簡易版）「2026年（令和８年）10月１日から、 カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！」［506KB］
リーフレット（詳細版）「2026年（令和８年）10月１日から、 カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！」［656KB］