雇用・労働「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について

各種リーフレット

働き方改革

【パンフレット】 【リーフレット】

時間外労働の上限規制

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年次有給休暇の時季指定

【パンフレット】 【リーフレット】

フレックスタイム制

【パンフレット】

高度プロフェッショナル制度

【パンフレット】 【リーフレット】

雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保

【パートタイム・有期雇用労働法】 【労働者派遣法】 産業医・産業保健機能の強化
【パンフレット】

労働時間等設定改善法の改正・勤務間インターバル制度

【パンフレット】 【リーフレット】

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Q&A

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通達

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法律・政令・省令、告示、公示の条文等

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
 (平成30年7月6日公布)

政令・省令・告示・公示

令和2年4月1日施行分(パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法関係)

 
   

平成31年4月1日施行分(労働基準法、労働安全衛生法関係等)

平成30年7月6日施行分
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律関係(旧雇用対策法)

労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律関係

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様式

WORD形式のファイルでもダウンロードいただけます。

労働基準法施行規則関係

フレックスタイム制に関する協定届

清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届
様式第3号の3 [26KB]

時間外・休日労働に関する協定届(中小企業への新様式の適用は平成32年4月~)

限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項)
様式第9号 [44KB]

限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項)
様式第9号の2 [59KB]

新技術・新商品の研究開発業務(適用除外)

新技術・新商品の研究開発業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
様式第9号の3 [45KB]

適用猶予事業・業務(建設事業、自動車運転の業務、医師等)

適用猶予事業・業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
様式第9号の4 [31KB]

事業場外労働に関する協定の内容を付記して届け出る場合
様式第9号の5 [29KB]

労使委員会の決議届として届け出る場合
様式第9号の6 [27KB]

労働時間等設定改善委員会の決議届として届け出る場合
様式第9号の7 [26KB]

高度プロフェッショナル制度関係

高度プロフェッショナル制度に関する決議届
様式第14号の2(第34条の2第1項関係) [49KB]

高度プロフェッショナル制度に関する報告
様式第14号の3(第34条の2の2第1項関係) [41KB]

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相談窓口

働き方改革関連法に関する相談窓口

働き方改革関連法に関する相談のほか、労働時間管理のノウハウや賃金制度の見直し、助成金の活用など、労務管理に関する課題について社会保険労務士等の専門家が相談に応じます。

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高度プロフェッショナル制度に関する専用相談窓口

高度プロフェッショナル制度の導入を検討する企業や対象労働者等からの相談を専門の担当者が受け付けています。

高度プロフェッショナル制度に関する専用相談窓口一覧

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