雇用・労働働く女性の健康支援について

令和8年度「働く女性の健康課題等に関するオンデマンド研修会」を実施しています!

 厚生労働省では、事業主、人事労務担当者、働く女性の方、産業医、産業保健スタッフ、産婦人科医の方を対象に、女性の健康支援の取組のポイントや妊産婦の症状への措置事項等に関するオンデマンド研修会を実施しています。本研修会は「女性の健康課題コース」と「母性健康管理コース」の2つのコースで構成され、女性の健康特性だけでなく、関連する法制度、企業による事例発表、実践的な職場での対応方法まで学べる、充実の内容となっています。配信期間中はいつでも無料で受講できます。
 「働く女性の心とからだの応援サイト」より受付を開始していますので、お気軽にお申し込みください!

 
【詳細・お申込みはこちら】
「働く女性の心とからだの応援サイト」
 申込フォーム 
https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/kenshu2026/
・研修会開催案内リーフレット
 

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働く女性の心とからだの応援サイト

働く女性の心とからだの応援サイト

「働く女性の心とからだの応援サイト」では、女性が健康でいきいきと働き続けるために必要な情報や、妊娠中・出産後の女性が安心して働くための母性健康管理等に関する情報を紹介しています。
 月経、妊娠・出産、更年期症状など女性の健康課題を学べる研修用動画や、女性の健康課題に取り組む企業事例を掲載しています。ぜひご活用ください。

 
 

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働く女性の母性健康管理措置、母性保護規定について

働く女性の母性健康管理措置、母性保護規定について

働く女性の母性健康管理措置、母性保護規定について(男女雇用機会均等法、労働基準法)
 

 ・事業主・人事労務ご担当者等向け
   働く女性の母性健康管理のために[3.1MB](令和8年1月作成)

 ・企業で働く妊産婦の方等向け
   働きながらお母さんになるあなたへ[3.6MB](令和8年1月作成)

労働基準法(産前産後休業、生理休暇等)

産前産後休業、その他の母性保護措置について[94KB]

坑内労働の就業制限について[70KB]

生理休暇について[49KB]
 「働く女性と生理休暇に関するシンポジウム」を開催しました。(詳細はこちら)
  
労働基準法(関連部分の抜粋)[212KB]

  

母性健康管理指導事項連絡カード

カードの活用方法について

母性健康管理指導事項連絡カード様式(Maternal Health Management and Guidance Card・
孕产妇健康管理指导事项联络卡・Ficha de Orientação para Gestão da Saúde Materna (preenchido pelo médico))

  PowerPoint[64KB]    PDF[320KB]
 
・Maternal Health Management and Guidance Card
 日本語/英語併記版  PowerPoint[73KB]    PDF[231KB]
・孕产妇健康管理指导事项联络卡
 日本語/中国語併記版  PowerPoint[70KB]    PDF[264KB]
・Ficha de Orientação para Gestão da Saúde Materna (preenchido pelo médico)
 日本語/ポルトガル語併記版   PowerPoint[76KB]    PDF[252KB]
・Phiếu hướng dẫn và quản lý sức khỏe bà mẹ  
 
日本語/ベトナム語併記版  PowerPoint[72KB]    PDF[533KB]   

<外国語併記版の使い方>
・医療機関において、外国人の妊産婦についてカードを発行する時にご活用ください。
・日本語版の様式で発行済みのカードの内容(どの項目に○がついているのか)を外国人の妊産婦が知りたいとき、外国語併記版様式と照らし合わせて確認いただけます。

職く女性の母性健康管理のためのQ&A

 働く女性の母性健康管理のためのQ&A[150KB] 
 ※不育症でお悩みの女性労働者の方はこちらへ

職場の搾乳室について

事業主の皆さまへ 職場に「搾乳室」を作りましょう!(リーフレット)[260KB]
 

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中小企業事業主の方への助成金

両立支援等助成金(不妊及び女性の健康課題対応両立支援コース)

不妊治療に加え、月経・更年期症状という女性の健康課題に対応する休暇制度等を利用しやすくする環境の整備に取り組み、当該休暇制度等を労働者に合計5日(回)以上利用させた中小企業事業主のみなさまを支援する助成金です。

→ 詳細は両立支援等助成金のご案内ページへ

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えるぼしプラス認定制度(令和8年4月~)

えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラス認定

令和8年4月1日より、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業を認定するえるぼし認定・プラチナえるぼし認定に、女性の健康支援に関する基準を追加したえるぼし「プラス」認定制度が創設されました。

(えるぼしプラスのデザインを決定しました!)


(えるぼしプラス、プラチナえるぼしプラス周知リーフレット)
・最新のえるぼしプラス認定状況はこちら

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パンフレット・リーフレット・ポスター

広報資料

  • 事業主・人事労務担当者・産業保健スタッフ向け(パンフレット)

職場で取り組む 働く女性の健康支援(令和7年9月作成)
 働く女性の健康支援に取り組む際に知っておきたい女性特有の健康課題や、具体的な支援例、先進的な取組みをしている企業事例等を紹介しています。職場での取り組みの際にぜひご活用ください。
 

  • 女性労働者向け(リーフレット)

母健連絡カードを活用しましょう!(令和7年9月作成)
 妊娠中や産後の体調不良で働くことがつらいと感じたら、医師や助産師に相談し、「母健連絡カード」を書いてもらいましょう。事業主は、母健連絡カードの記載内容に応じ、適切な措置を講じる義務があります。
 このリーフレットでは、母健連絡カードの使い方の流れやよくあるQ&A等を紹介しているほか、実際の母健連絡カードも掲載しています。働きながら安心して出産を迎えるために、ぜひご活用ください。
 

  • 事業主・人事労務担当者等向け(パンフレット)
働く女性の母性健康管理のために[3.1MB](令和8年1月作成)
 
  • 企業で働く妊産婦の方等向け(パンフレット)
働きながらお母さんになるあなたへ[3.6MB](令和8年1月作成)
 
  • 母健連絡カード周知用ポスター

 

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過去の動画等

令和7年度「働く女性の健康課題等に関するオンデマンド研修会」研修動画

※公開準備中です。しばらくお待ちください。

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