グエン・バー・ホアン ベトナム社会主義共和国 労働・傷病兵・社会問題省副大臣による表敬

グエン・バー・ホアン ベトナム社会主義共和国 労働・傷病兵・社会問題省副大臣による表敬
日付:
2024年12月10日(火)
場所:
厚生労働副大臣室(東京都)
担当局:
大臣官房国際課

鰐淵厚生労働副大臣は、グエン・バー・ホアン ベトナム社会主義共和国 労働・傷病兵・社会問題省副大臣による表敬を受けました。

鰐淵厚生労働副大臣は、日本へのベトナムの人材の送り出しに謝意を示すとともに、従来の外国人技能実習制度(※1)に替わり、2024年6月に成立した「外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律」(育成就労法)に基づき、人材育成と人材確保を目的として新たに創設される育成就労制度(※2)や、特定技能制度(※3)について、意見交換を行いました。

育成就労制度は、3年間のプログラムを終了した後、特定技能制度に移行する仕組みであり、キャリアアップを図る道筋を明確にし、また、転籍要件の緩和など、労働者の権利の確保を強化することで、労働者が適切な労働環境の下で、より長く日本で活躍できることを目指す制度です。

鰐淵厚生労働副大臣は、新しい制度も働きながら3年間で技能を身につけるものであり、制度の趣旨が変わらないことを伝え、今後の両国間の協力についても意見交換を行いました。

  1. ※1外国人技能実習制度について |厚生労働省 (mhlw.go.jp)
  2. ※2育成就労制度・特定技能制度Q&A | 出入国在留管理庁 (moj.go.jp)(法務省出入国在留管理庁ホームページ)
  3. ※3特定技能制度 | 出入国在留管理庁 (moj.go.jp)(法務省出入国在留管理庁ホームページ)
意見を聞く鰐淵厚生労働副大臣
意見を聞くグエン・バー・ホアン ベトナム社会主義共和国 労働・傷病兵・社会問題省副大臣
意見交換の様子