- ホーム >
- 政策について >
- 分野別の政策一覧 >
- 雇用・労働 >
- 人材開発 >
- 技能検定・社内検定・職業能力評価基準 >
- 職業能力評価基準について >
- 12_ロジスティクス分野
12_ロジスティクス分野
12_ロジスティクス分野
「物流」の諸機能のうち、「運送」「倉庫」機能について、「ロジスティクス」という視点で、その仕事に携わる方々に必要な職業能力を整理しています。 ロジスティクスに係わる各種サービスを荷主企業に提供する物流事業者を主な対象としていますが、ロジスティクス全般を一貫してサポートするサードパーティロジスティクス(3PL)等も含まれていますので、物流事業者のみならず、広く荷主企業やコンサルティング業者などで活用できる内容となっています。 |
職業能力評価基準の全体構成 (運送業) (様式1、2) |
レベル区分(運送業) |
活用ツール | ||||
職業能力評価基準の全体構成 (倉庫業) (様式1、2) |
レベル区分(倉庫業) | 人材要件確認表 | 人材要件総括表 |
共通能力ユニット
共通能力ユニット(運送業) | 共通能力ユニット(倉庫業) |
企業倫理と関係者との協働 安全衛生の取組み 組織と人のマネジメント ロジスティクスシステムの推進 情報化への対応 環境問題への対応 |
企業倫理と関係者との協働 安全衛生の取組み 組織と人のマネジメント ロジスティクスシステムの推進 情報化への対応 環境問題への対応 |
選択能力ユニット(運送業:ロジスティクスシステムデザイン)
選択能力ユニット(運送業:運送サービス企画)
職務 | 能力ユニット | 職務 | 能力ユニット |
企画設計 | 輸配送実績等データ分析 輸配送サービス企画立案 企画・設計のマネジメント 情報システムの構築 輸配送業務の改善 顧客満足度の向上 |
業務計画・推進 | 物流業務計画の策定 業績管理 指標管理 輸送品質の維持・向上 契約業務 精算業務 作業管理 |
選択能力ユニット(運送業:運送業務)
選択能力ユニット(運送業:車両整備)
職務 | 能力ユニット |
車両整備 | 車両整備に関する知識と対応 日常点検整備 定期点検整備 |
選択能力ユニット(倉庫業:ロジスティクスシステムデザイン)
職務 | 能力ユニット |
ロジスティクスシステムデザイン | マーケティングと3PLサービスの考案 顧客診断 運送システムの立案 倉庫システムの立案 物流情報システムの立案 ソリューション提案営業 |
選択能力ユニット(倉庫業:倉庫サービス企画)
職務 | 能力ユニット | 職務 | 能力ユニット |
企画・設計 | 保管実績等データ収集・分析 倉庫営業の企画立案 企画・設計のマネジメント 情報システムの構築 設備計画の策定 業務全般の改善 顧客満足度の向上 |
業務計画・推進 | 業務計画・推進基礎 物流業務計画の策定 業績管理 指標管理 契約業務 精算業務 業務改善 |
選択能力ユニット(倉庫業:倉庫運営)
職務 | 能力ユニット | 職務 | 能力ユニット |
業務運営 | 業務運営基礎 倉庫内作業管理 各種帳票処理 施設・設備の点検・保全 トラブルへの対応 倉庫内作業改善 |
現品管理 | 現品管理基礎 棚卸し 保管貨物の品質維持・向上 |
選択能力ユニット(倉庫業:倉庫作業)
職務 | 能力ユニット | 職務 | 能力ユニット |
入荷・保管・出荷 | 入出荷作業 保管作業 定温保管作業 危険品保管作業 ピッキング・仕分け作業 入荷・保管・出荷作業の改善 |
流通加工 | 流通加工作業 流通加工作業の改善 |