職業能力開発計画事例２２１
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自発的行動ができる、信頼され顧客に価値あるサービスが提供できる人材を育成する。 |
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職業能力要素を基に5段階評価とし、考課測定を実施する。考課測定を昇進昇格にどのように結びつけるかは次年度以降課題とする。 |
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| 教育訓練体系(職能別・階層別・課題別) 職務に必要な職業能力に関する事項 参照 |
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欲張らずできることから始める。従業員の意見をできるだけ幅広く取り入れる。 |
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