職業能力開発計画事例２１７
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★人材育成の基本方針（下記の人材像を目標とする）
・自ら考え、企画チャレンジできる人
・成果（利益）を作る人 ・ピンチこそチャンスと受け止めることができる人 ・即行・即止（良いことはすぐに行い、悪いことはすぐに止める）ができる人 ・やさしさと厳しさを兼ね備えている人 ・元気なあいさつと返事ができる人 ・テキパキと行動できる人 ・良い習慣を継続して自分の強みにできる人 |
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別紙 事業内職業能力開発計画 参照
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| 別紙 事業内職業能力開発計画 参照 | |||||||||||||||||||
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経営理念及び経営方針に基づき、企業の成長と社員の成長の有機的な融合を基本理念として作成した。 |
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