職業能力開発計画事例１５３

株式会社ドゥ・ワン・ソーイング

情報掲載年度	2014年度
情報掲載日	2014年12月4日
都道府県	大阪府
資本金	1000万円以上～5000万円未満

従業員数	50人以上～100人未満
産業分類	製造業
助成金の申請	キャリア形成促進助成金
助成メニュー	訓練等支援給付金

＜経営理念＞
人間性の構築：全ての社員が仕事を通じて己を磨き、自己の品格を高め、人間性を向上させる。
社会性の確立：全ての社員が仕事を通じて人の役に立ち、喜ばれ、感謝されることを信条として行動する。
人に迷惑を掛け、社員が不幸になるような会社なら不要である。
経済性の追求：当社が存続し、社会貢献のために納税し、社員が経済的な安定を得るために利益を追求する。

＜行動指針＞
「DO QUICK」迅速に行動する
「DO BEST」最善をつくす
「DO PERFECT」完璧なものづくり

＜人材育成の基本方針＞
平成２７年度より海外事業を展開するに当たり、全世界でオーダーシャツを販売してまいります。
そのため海外での市場調査から始まり新規市場開拓、営業活動のできる人材を全社員を対象として取り組みます。
語学力向上を目指し全ての社員の教育訓練を計画的に実行します。