厚生労働省では、障害福祉分野の生産性向上に係る企画・立案等に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。

職務内容及び募集要領は次のとおりです。

生産性向上推進官

1. (1)障害福祉分野におけるＩＣＴの導入、ロボットの活用等による業務の効率化並びに行政手続の簡素化等に関する企画立案業務に専門的見地から参画すること。
2. (2)障害福祉分野におけるＩＣＴの導入、ロボットの活用等による業務の効率化並びに行政手続の簡素化等に関する関係省庁、団体、有識者等との連絡調整を行うこと。
3. (3)障害福祉分野におけるＩＣＴの導入、ロボットの活用等による生産性向上の普及施策の実施に関すること。

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厚生労働省社会･援護局障害保健福祉部障害福祉課
生産性向上推進官　１名

1. 1.大学卒業又は同等程度の学力を有すると認められること。
2. 2.障害者支援等福祉分野に関する業務に４年以上の勤務経験を有すること。
3. 3.ＩＣＴ又はロボット等を活用した生産性向上に関する業務において４年以上の実務経験を有すること。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。

1. 1.日本国籍を有しない者
2. 2.国家公務員法第３８条により国家公務員になることができない者
   • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
   • 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
   • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
3. 3.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。 完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

1. 1.健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
2. 2.その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

厚生労働省社会･援護局障害保健福祉部障害福祉課
（千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館）

令和７年８月１日～令和９年９月30日
※始期は令和７年８月１日以降で調整の上決定します。

９時３０分から１８時１５分（７時間４５分）
（昼休憩１２時１５分から１３時１５分）
※必要に応じて残業があります。

次の（１）～（４）の応募書類を下記の「その他」【問い合わせ及び書類送付先】に示す書類送付先までご郵送ください。

1. (1)履歴書（ワープロ可。）
   写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
   履歴書リンク［23KB］
2. (2)職務経歴書（ワープロ可。Ａ４用紙横書き。様式自由。）
3. (3)大学卒業又は同等程度の学力を有することが確認できる資料（大学卒業証明書等）の写し
4. (4)小論文
   以下の議題について、小論文（1,600文字程度。Ａ４用紙横書き。様式自由）を記述してください。
   「今後、障害福祉分野の生産性向上のために必要な施策は何か。」

令和７年６月２日（月）～令和７年６月30日（月）必着

１次選考（書類選考）後、面接試験により合否を決定します。
１次選考合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。

応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省社会･援護局障害保健福祉部企画課（宮本和也、増田創一）
所在地　〒１００－８９１６　東京都千代田区霞が関１－２－２
電話　０３－５２５３－１１１１（内線3014、3016）

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