直前！オンライン説明会

いよいよ官庁訪問が近づいてきましたね！ 総合職技術系では、国家公務員採用総合職試験既合格者・新規合格者等のうち、総合職技術系の採用希望者を対象に、オンライン説明会を開催します。（全６回）

説明会は以下の３部構成になっております。
第１部：総合職技術系の業務説明（30分程度）
　　　　総合職技術系のミッション、活躍の場、キャリアパスについて概要を説明します。
　　　　こちらは毎回同一の内容になります。
第２部：シリーズ「政策最前線」（30分程度）
　　　　今まさに政策形成の中心となっている総合職技術系職員から、最新の政策課題を紹介します。
　　　　官庁訪問にも大いに参考になる内容になっています！
　　　　各回で内容が異なります。
第３部：若手職員による官庁訪問体験談（20分程度）
　　　　入省１～２年目の職員から、等身大の官庁訪問体験談を紹介します。皆様からの質問にも積極的にお答えします。

複数回参加、第２部のみ参加など、ご都合に合わせて柔軟に参加いただくことが可能です！ 参加をご希望の方は、必要事項をご記入の上、説明会開催日の１営業日前までに メール（recruit_to_mhlw■mhlw.go.jp）（■を＠に変更）宛てご連絡ください。
参加者には、当日までに参加用URL、詳細をお知らせします。

　　　　　　　　　　

	内容
業務説明会 （３部構成） 5月22日(金) 17:00～18:20	第１部：業務説明 第２部：政策最前線 「労働災害を減らす。その戦略を考える― 労働災害防止計画で描く、国の安全衛生戦略 ―」 第３部：官庁訪問体験談
業務説明会 （３部構成） ５月26日（火） 17:00～18:20	第１部：業務説明 第２部：政策最前線 「働く方の健康確保について」 第３部：官庁訪問体験談
業務説明会 （３部構成） ５月29日(金) 17:00～18:20	第１部：業務説明 第２部：政策最前線 高年齢労働者についてを予定（※調整中） 第３部：官庁訪問体験談
業務説明会 （３部構成） ６月１日（月） 17:00～18:20	第１部：業務説明 第２部：政策最前線 「労働安全衛生法の進化と新時代の化学物質規制」 第３部：官庁訪問体験談
業務説明会 （３部構成） ６月３日（水） 17:00～18:20	第１部：業務説明 第２部：政策最前線 職場の機械安全についてを予定（※調整中） 第３部：官庁訪問体験談
業務説明会 （３部構成） ６月４日（木） 17:00～18:20	第１部：業務説明 第２部：政策最前線 労働者のメンタルヘルスについてを予定（※調整中） 第３部：官庁訪問体験談

※第２部については一部内容調整中のため、情報は随時更新いたします！

★「労働災害を減らす。その戦略を考える― 労働災害防止計画で描く、国の安全衛生戦略 ―」（５月22日）★
 

　日本の職場における安全衛生対策の方向性を定める「労働災害防止計画」は、5年間の国の取組を左右する重要な政策文書です。本説明会では、労働災害をどのように減らすのか、社会や産業構造の変化をどのように政策に反映させていくのかといった課題に対し、現場の実態、専門家や労使の意見、社会的要請を踏まえながら、国としての大方針を設計していく過程を紹介します。個々の施策が積み重なり、全国の職場に影響を与える国家レベルの意思決定となっていくプロセスを通じて、政策づくりの意義とやりがいを具体的に感じていただけたらと思います。

キーワード：労働災害防止計画、政策立案プロセス、人の命と健康を守る仕事

★「働く方の健康確保について」（５月26 日）★
 

★「労働安全衛生法の進化と新時代の化学物質規制」（６月１日）★
 

　職場における化学物質規制は、従来の「一部の特定化学物質を個別に規制する方式」から、GHS分類に基づき危険有害性が確認された全ての化学物質を対象に、事業者が自律的にリスク管理を行う仕組み（化学物質の自律的管理）へと転換が進められています。具体的には、ラベル表示・SDS交付義務対象物質の大幅拡大、リスクアセスメントの義務化、濃度基準値の導入等が段階的に施行されています。加えて、SDSの標準化･電子化や営業秘密への配慮など、実務運用面の柔軟化も進められています。本演目では、近年の法体系を解説すると共に、化学物質規制の未来について、みなさんと考えていければと思います。
キーワード：自律的管理、リスクアセスメント、GHS

★「産業現場で働く機械のいまむかし」（６月３日）★
 

　産業現場ではプレス機械やクレーンといった危険性の高いさまざまな機械が使われています。こうした機械に関する規格や安全な使用方法などは、過去の労働災害を元に規制が作られてきており、現在の技術の進歩等を踏まえて規制の見直しが求められています。説明会では、こうした規制の変遷について紹介予定です。
キーワード：産業機械、検査制度
 

★「働く方のメンタルヘルス対策について」（６月４日）★　
 

　精神障害の労災認定件数は年々増加傾向にあり、職場のメンタルヘルス対策を推進することは、労働者のメンタルヘルス不調の未然防止はもちろん、生産性の向上や人材の確保・定着、企業価値の向上といった観点でもますます重要となっています。令和７年の改正労働安全衛生法により、小規模事業場にもストレスチェックの実施が義務化されることとなり、改正法の施行に向けた取組を中心にご紹介します。　
キーワード：メンタルヘルス、ストレスチェック

 

宛先：recruit_to_mhlw■mhlw.go.jp　（■を＠に変更して送信してください）
件名は「直前！オンライン説明会 参加申込」とし、本文に以下を記載ください。
・氏名（ふりがな）
・参加希望日時
・希望する参加方法（全て、第１部、第２部、第３部）
・試験受験状況（既合格の方は合格年度・試験区分、今年度一次試験合格者の方は試験区分）
・特にご関心のある事項（なるべくご記入ください。）

※ 実施日、内容等について、やむを得ず変更等する場合がありますのでご承知おきください。
※ メールをいただきましたら必ずご返信いたしますが、まれに受信できないことがございます。２営業日以内に連絡がない場合は、メールが届いていない可能性がございますので、問合せ先欄の電話宛てご連絡をお願いいたします。
 

厚生労働省総合職技術系の採用情報はこちらをご覧ください。
厚生労働省総合職技術系　採用ホームページ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

厚生労働省の採用情報はこちらをご覧ください。
採用特設サイト｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

厚生労働省労働基準局安全衛生部計画課
技術系採用担当
所在地 ｜〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎５号館 15階
電話番号｜03-3593-6187
E-mail ｜recruit_to_mhlw■mhlw.go.jp（■を＠に変更して送信してください）