人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース（建設分野））は、令和４年３月31日をもって廃止し、
令和４年４月１日より、新たに人材確保等支援助成金（建設キャリアアップシステム等普及促進コース）を新設いたしました。
 

建設事業主等に対する助成金は、以下の (1) ～ (12) の助成コースから構成されており、建設事業主や建設事業主団体等が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。

• トライアル雇用助成金
  1. (1)若年・女性建設労働者トライアルコース
      
• 人材確保等支援助成金

   

  1. (2)建設キャリアアップシステム等普及促進コース
  2. (3)若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）（事業主経費助成）
  3. (4)若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）（事業主団体経費助成）
  4. (5)若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野）（推進活動経費助成）
  5. (6)作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）（作業員宿舎等経費助成）
  6. (7)作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）（女性専用作業員施設設置経費助成）

　女性建設労働者の入職・定着促進が課題となっている建設業において、工事現場で作業等を行う女性建設労働者の就労環境を改善するため、人材確保等支援助成金の作業員宿舎等設置助成コースでは、女性専用の便所や更衣室、シャワー室、浴室を整備する中小建設事業主（元方の中小建設事業主に限る。）に対する支援を行っております。ご不明な点等ございましたら最寄りの都道府県労働局までお問い合わせください。

女性作業員施設設置経費助成リーフレット【PDF：901KB】

   (8) 作業員宿舎等設置助成コース（建設分野）（訓練施設等設置経費助成）
 

• 人材開発支援助成金
  1. (9)建設労働者認定訓練コース（経費助成）
  2. (10)建設労働者認定訓練コース（賃金助成）
  3. (11)建設労働者技能実習コース（経費助成）
  4. (12)建設労働者技能実習コース（賃金助成）

支給申請窓口