致被公司僱傭的各位外籍人士（中国語 繁体字）
致被公司僱傭的各位外籍人士
即使公司經營因新型冠狀病毒而惡化，也不允許因是外國人而使外國人勞動者的待遇低於日本人。
１．如因公司的原因而讓勞動者不去上班，公司支付的停工補貼必須與日本人勞動者相同，也付給外國人勞動者。
２．國家為了維持勞動者僱傭而向公司支付的援助款應與日本人勞動者相同，也可用於外國人勞動者。
３．如要請假，與日本人勞動者相同，可以請帶薪休假。
４．而且如因小孩所上的學校停課而不能去公司上班，除了帶薪休假，公司如有特別休假制度，還可以利用該制度。
５．公司不可隨意解僱。公司如要解僱外國人勞動者，必須遵守與日本人勞動者相同的規則。
如有為難的事，請向附近的勞動局、勞動基準監督署、Hello Work(公共職業安定所)諮詢。
（※以上內容與宣傳單相同）
【單張】（５／１）
○常見問題請看這裡。
【跳往面向勞動者之問答】（截至2020年4月17日的版本）
○在勞動局可以諮詢下列事項：
・對公司或工作等遇到為難的事，不知道向誰諮詢
【勞動局的聯絡方式請看這裡】
※聯絡方式用平假名和英文字母書寫
○在勞動基準監督署可以諮詢下列事項：
‧領取停工補貼的方法
‧請帶薪休假的方法
‧解僱規則
‧其他有關工資和勞動時間等勞動條件的事項
【勞動基準監督署的聯絡方式請看這裡】
※聯絡方式用平假名和英文字母書寫
○在Hello Work(公共職業安定所) 可以諮詢下列事項：
‧找工作的方法和介紹工作
‧辭職時領取僱傭保險給付的方法
【Hello Work(公共職業安定所) 請看這裡】
※聯絡方式用平假名和英文字母書寫
○如想了解冠狀病毒感染症、感到不安，請查看這裡。
【冠狀病毒網頁鏈接】
