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雇用・労働法律・省令・告示・通達など
法律・省令・告示・通達など
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◎「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(平成30年7月6日公布)
◎「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令」(平成30年12月28日公布)
- 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令[PDF形式:6,718KB]
◎「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件(平成30年厚生労働省告示第427号)」(平成30年12月28日告示)
- 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件(平成30年厚生労働省告示第427号)[PDF形式:128KB]
◎「派遣先が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件(平成30年厚生労働省告示第428号)」(平成30年12月28日告示)
- 派遣先が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件(平成30年厚生労働省告示第428号)[PDF形式:87KB]
◎「ガイドライン:短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(平成30年厚生労働省告示第430号)」(平成30年12月28日告示)
◎「局長通達:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令等の公布について」
◎「局長通達:派遣労働者の無期転換の際の通勤手当と基本給の取扱いに関する要請書」
- 局長通達:派遣労働者の無期転換の際の通勤手当と基本給の取扱いに関する要請書[PDF形式:5MB]
◎業務取扱要領
◎働き方改革実行計画
働き方改革については、総理が議長となり、労働界と産業界のトップと有識者が集まった「働き方改革実現会議」において、「非正規雇用の処遇改善」「賃金引上げと労働生産性向上」「長時間労働の是正」「柔軟な働き方がしやすい環境整備」など9つの分野について、具体的な方向性を示すための議論を行いました。
その成果として「働き方改革実行計画」が平成29年3月28日にまとめられており、あわせて、その実現に向けたロードマップが示されています。
その成果として「働き方改革実行計画」が平成29年3月28日にまとめられており、あわせて、その実現に向けたロードマップが示されています。
(参考) 働き方改革の実現(首相官邸ホームページ)