厚生労働省本省係長級職員（一般職相当）採用選考

　厚生労働省本省では、政策の企画・立案、施行等にかかる一般行政事務を担う係長級職員（一般職相当）を募集します。
　この選考は、複雑多様化する厚生労働行政のニーズに迅速かつ的確に対応していくため、政策実行の主力となる係長級職員について、多様な能力及び経験を持つ人材を広く求めるものです。
　これまで培った経験やスキルを活かし、国民のいのちと暮らしを守る厚生労働行政に携わる熱意をもった皆さんの応募をお待ちしています。
 


【必ずこちらの選考案内PDFをお読みください】

 

職務内容	主に、官房、医療・保険、衛生、福祉、年金、職業安定のいずれかの分野における一般行政事務
採用予定数	40名程度
採用予定日	令和５年10月１日（日） 　※令和５年12月１日（金）までの範囲で受験者の希望等を考慮いたします。
配属先	主に本省内部部局（採用後、本省内部部局以外の異動もあり得ます）

次の（１）から（３）のすべてに該当する者。

　（１）大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、令和５年10月１日現在（見込みを含む。）で、次のいずれかの職務経験（（３）の事務職以外の職務経験も含む。）を有する者
　　　ア　大学を卒業した者は７年以上
　　　イ　短期大学又は高等専門学校を卒業した者は10年以上
　　　ウ　高等学校を卒業した者は12年以上

　（２）ＰＣのアプリケーションソフトのワード、エクセル、パワーポイント又はアクセスのうち、２つ以上のソフトの操作ができ、かつ、それらソフトの操作による業務経験がある者

　（３）事務職（総務・人事・企画等の一般事務、経理等の会計事務、営業・販売関連事務などの事務業務を行う職種をいう。）の職務経歴が、令和５年10月１日現在（見込みを含む。）で、平成28年10月１日以降の期間において通算１年以上（通算するには６月以上の期間について勤務した経験に限る。週20時間未満の勤務経験は除く。）となる者

第１次選考	・書類選考（経歴評定） ・小論文試験
第２次選考	・面接試験 　※面接試験の参考とするために適正テストを行います。適正テストにつきましては面接日の前にWEBにて各自受験していただきます。

応募受付期間	令和５年５月15日（月）～５月30日（火）11時59分（受信有効） 　※厚生労働省ホームページ（MY PAGE）による受付 　※５月30日（火）12時以降に厚生労働省ホームページ（MY PAGE）上に提出があった場合、当該受付は無効となりますので注意してください。 　※提出書類：身上申立書、職務経歴書、小論文
第１次選考合格発表	令和５年７月５日（水） 　※第１次選考通過者にのみ、当日20時までに電子メールで通知します。
第２次選考	令和５年７月12日（水）～７月28日（金） 　※原則上記の間で実施します（土日祝日は除く）。
最終合格発表	令和５年８月16日（水） 　※第２次選考受験者全員に、合否について当日20時までに電子メールで通知します。

受付期間	令和５年５月15日（月）～５月30日（火）11時59分までの受信有効 　※厚生労働省ホームページ（MY PAGE）による受付 　※５月30日（火）12時以降に厚生労働省ホームページ（MY PAGE）上に提出があった場合には、当該受付は無効となりますので注意してください。
必要書類	【氏名】（様式１）身上申立書、（様式２）職務経歴書、（様式３）小論文 　※（様式１）身上申立書、（様式２）職務経歴書、（様式３）小論文は、同じファイルの別シートにあります。 　※必要書類を提出する際は、ファイル名の「氏名」について、ご自身の氏名を記載してください。 　※【】を必ず付けてください。他の括弧は使用しないでください。  　　（例）【厚生太郎】（様式１）身上申立書、（様式２）職務経歴書、（様式３）小論文 　※ 拡張子は変更せずにお送りください。 　※ Microsoft Excelを使用してください。
申込方法	申込は、厚生労働省ホームページ（MY PAGE）において、様式１～３の全てを必ず登録してください。 　※MY PAGEの登録において、「採用希望区分」欄に「【一般職】係長級選考採用（一般職相当・事務）」に必ずチェックを付けてください。チェックを付けないと、応募フォームが表示されません。 ■申込先URL：https://mypage.1150.i-web.jpn.com/mhlw/

※ 身体の障害等があるため、何らかの措置を希望する場合は、あらかじめ厚生労働省大臣官房人事課の問い合わせ先までご連絡ください。受付期間等を猶予できる場合があります。

　　　　

配属先分野	主な施策及び期待される人材像
官房	厚生労働省の統計・情報政策、予算・決算など、政策立案支援や総合調整に関する業務に携わります。具体的には、次の２つのうち、いずれかの業務を中心に携わることになります。 　(1) 厚生労働省の政策立案を支援するための統計調査の企画・実施・公表、情報化の推進や情報セキュリティの確保等に関わる業務に携わります。この業務においては、特に公的機関や民間企業等で、１．各種調査の企画、回答内容の審査・集計、結果の分析業務に携わった経験を有する方、２．ICT・セキュリティ関係業務の企画やシステム整備・運用等の業務経験を有する方、３．デジタル技術を活用した業務改革に携わった経験のある方の活躍が期待されます。 　(2) 厚生労働省の政策の実施に必要な予算のとりまとめ、予算の適正な執行、決算・会計の監査、職員の福利厚生等の業務に携わります。この業務においては、特に公的機関や民間企業等で契約書作成及び経費の支払いなど経理全般の会計業務経験を有する方の活躍が期待されます。
医療・保険	健康保険制度・国民健康保険制度・高齢者医療制度等の運営、診療報酬・医薬品等の価格設定、予防・健康づくりの推進等の医療保険制度に関わる施策に携わります。 　医療保険分野（医療機関・薬局、医療保険者、審査支払機関等）での職務経験がある方については、本分野での活躍が特に期待されます。
衛生	健康づくりの取組の支援、がん対策、感染症対策等、国民の健康づくりに関わる施策、医薬品・医療機器等の安全性等確保・研究開発支援、食品の安全の確保、生活衛生の向上等の施策、障害者の方に対する保健の向上や、高齢者の介護予防等の施策に携わります。 　地方公共団体や民間団体、民間企業において、衛生関係（健康増進、疾病対策、医薬品・医療機器等の有効性や安全の確保、精神保健福祉、介護予防、食品の安全の確保、生活衛生の向上等）に係る政策及び事業、広報の経験がある方については、本分野での活躍が特に期待されます。
福祉	地域福祉の推進、生活困窮者への支援、障害児・者施策の充実、介護保険制度の運営等、福祉全般に関わる施策、戦没者の慰霊（戦没者遺骨収集等）やご遺族等の援護等の施策に携わります。 　地方自治体（福祉関連部署）や福祉現場（相談窓口等）での実務経験を有する方、福祉関係の資格を取得されている方について、本分野での活躍が特に期待されます。なお、戦没者の慰霊やご遺族等の援護等の施策においては、 語学力（英語、ロシア語、中国語）を業務に活かすことができる場合があります。
年金	公的年金制度及び私的年金制度の企画立案、年金事業の運営業務を担う日本年金機構の指導監督、外国との社会保障協定の締結等、将来にわたって持続可能で国民が安心できる年金制度の確立等に関わる施策に携わります。 　社会保険労務士資格や年金アドバイザー資格等を有する方、地方公共団体や民間団体、民間企業における年金業務に関する実務経験を有する方、金融機関等における資産運用業務に関する実務経験を有する方、語学能力検定において一定以上の成績を修めている方、社会保険行政のＩＣＴ化に係る業務経験を有する方については、本分野での活躍が特に期待されます。
職業安定	雇用の安定、再就職の促進、新たな雇用機会の創出、雇用保険制度の運営、労働力需給のミスマッチの解消、高齢者・障害者・若年者・外国人等の雇用促進、公的職業訓練の実施及び労働者のキャリア形成支援等に関わる施策及びそれらの施策に関連するシステムの開発・運用に携わります。 　地方自治体等の公的機関での実務経験を有する方、民間企業等で労務管理の実務経験を有する方、ICT・システム関係業務の企画や開発等の業務経験を有する方、社会保険労務士又はキャリアコンサルティングの資格を取得されている方、語学力（英語）のある方について、本分野での活躍が特に期待されます。

実施年度	応募者数	第1次選考通過者数	第2次選考通過者数 （最終合格者数）
令和４年度	927人	173人	67人

※今回は情報セキュリティ・IT等関係事務区分の募集はありません。

下記の日程にて、オンライン業務説明会を実施いたします。本選考採用にご関心のある方は是非ご参加ください。

※事前予約制です。（定員150名程度）
※web会議ツール「Zoom」を使用したオンライン形式で実施いたします。

※本業務説明会への参加の有無は、選考に一切影響しません。

＜開催日時＞
　・第１回　５月23日（火）19：00～20：00
　・第２回　５月25日（木）19：00～20：00

＜申込方法＞
　「厚生労働省採用マイページ」よりご予約をお願いいたします。
　■申込先URL：https://mypage.1150.i-web.jpn.com/mhlw/