厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)採用選考
採用案内
厚生労働省本省では、政策の企画・立案、施行等にかかる一般行政事務を担う係長級職員(一般職相当)を募集します。この選考は、複雑多様化する厚生労働行政のニーズに迅速かつ的確に対応していくため、政策実行の主力となる係長級職員について、多様な能力及び経験を持ち、即戦力となる人材を広く求めるものです。これまで培った経験やスキルを活かし、国民のいのちと暮らしを守る厚生労働行政に携わる熱意をもった皆さんの応募をお待ちしています。
※今回の選考で採用された場合は、医療・保険、衛生、福祉、年金、官房、安定の6分野のいずれかに配属されます。(詳細は選考案内を参照)
※今後、第2期(令和4年10月1日付採用、受付期間:6月27日(月)~7月15日(金))及び第3期(令和4年11月1日付採用、受付期間:7月19日(火)~8月12日(金))の選考も実施する予定ですが、採用状況等により、一部の配属先分野での選考及び選考自体を実施しない場合や受付期間が変更になる場合があります。
選考案内
※今回の選考で採用された場合は、医療・保険、衛生、福祉、年金、官房、安定の6分野のいずれかに配属されます。(詳細は選考案内を参照)
※今後、第2期(令和4年10月1日付採用、受付期間:6月27日(月)~7月15日(金))及び第3期(令和4年11月1日付採用、受付期間:7月19日(火)~8月12日(金))の選考も実施する予定ですが、採用状況等により、一部の配属先分野での選考及び選考自体を実施しない場合や受付期間が変更になる場合があります。
選考案内
選考の日程
受付期間 |
令和4年6月6日(月)~6月24日(金)中までの受信有効
※厚生労働省ホームページ(MY PAGE)のみによる受付
※6月25日(土)0時以降に厚生労働省ホームページ(MY PAGE)上に提出があった場合には、当該受付は無効となりますので注意してください。 ※提出書類:身上申立書、職務経歴書、小論文
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第1次選考結果通知日 ※書類選考 |
令和4年7月27日(水) ※第1次選考通過者のみに、当日20時までに電子メールで通知します(不合格の場合は通知しません)。 |
第2次選考日 ※面接選考 |
令和4年8月3日(水)~8月12日(金) ※原則上記の間で実施します(土日祝日は除く)。 |
最終選考結果通知 | 令和4年8月18日(木) ※第2次選考受験者全員に、合否について当日20時までに電子メールで通知します。 |
採用区分、採用予定人数等
職務内容 | 主に、医療・保険、衛生、福祉、年金、官房、安定のいずれかの分野における一般行政事務 |
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採用予定数 | 40名程度 |
採用予定日 |
令和4年10月1日(土)以降の採用となります。
※令和4年12月1日(木)までの範囲で本人の希望等を考慮します。
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主な配属先 | 本省内部部局、一部外局(採用後一定期間経過の後、本省内部部局以外の異動もあり得ます) |
申込方法
受付期間 |
令和4年6月6日(月)~6月24日(金)中までの受信有効
※厚生労働省ホームページ(MY PAGE) のみによる受付 ※6月25日(土)0時以降に厚生労働省ホームページ(MY PAGE)上に提出があった場合には、当該受付は無効となりますので注意してください。 |
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必要書類 | 【○○○○】(様式1)身上申立書、(様式2)職務経歴書 【○○○○】小論文(様式3) ※令和4年6月8日に、「【○○○○】(様式1)身上申立書、(様式2)職務経歴書」のうち、様式1の希望分野の一部追加、様式2の「PCスキル」欄を保護を解除する修正を行いました。ご提出の際は、変更後の様式にてご提出ください。また、令和4年6月13日に、図の挿入について、保護を解除する修正を行いました。差替前の様式をそのまま使用する場合は、資料作成の最後に、シート保護を解除してから図を挿入してください。(パスワード不要。)※令和4年6月10日に、「【○○○○】小論文(様式3)」について、拡張子「.docm」から拡張子「.docx」に様式を差し替えました。ご提出の際は、変更後の様式にてご提出ください。※ 身上申立書(様式1)・職務経歴書(様式2)は同じファイルの別シートにあります。 ※ 必要書類を厚生労働省ホームページ(MY PAGE)に提出する際は、ファイル名をそれぞれ「【氏名】身上申立書・職務経歴書」、「【氏名】小論文」としてください。(例)【厚生太郎】身上申立書・職務経歴書、【厚生太郎】小論文 ※ 拡張子は変更せずにお送りください。 ※(様式1)身上申立書及び(様式2)職務経歴書を記入する際は、それぞれの記入要領を参考としてください。 (様式1・2参考)身上申立書、職務経歴書の記入要領 |
申込方法 | 申込は、厚生労働省ホームページ(MY PAGE)において、様式1~3の全てを必ず登録してください。 ■申込先URL:https://mypage.1150.i-web.jpn.com/mhlw/ |
※ 点字による選考案内をご希望の方は、厚生労働省大臣官房人事課(下記問い合わせ先)までご連絡ください。別途、点字による選考案内を郵送します。なお、点字による選考案内による申込の場合は、受付期間を猶予できる場合があります。
※ その他身体の障害等があるため、選考の際に何らかの措置を希望する場合は、あらかじめ下記問い合わせ先まで申し出てください。
配属先分野とその業務紹介
厚生労働行政のうち、「医療・保険」、「衛生」、「福祉」、「年金」、「官房」、「安定」のいずれかの分野に配属されます。採用後は、その分野を中心に異動を重ね、業務の経験を積み、一般職職員として当該分野のエキスパートとしてキャリアアップします。
配属分野 |
主な施策と配属部局
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医療・保険 | ・健康保険制度の運営等、医療保険制度に関わる施策 ※主な配属部局は保険局です。 |
衛生 | ・国民の健康づくりに関わる施策 ・医薬品・医療機器等の安全性等確保・研究開発支援、食品の安全の確保等の施策 ※主な配属部局は健康局、医薬・生活衛生局、医政局です。 |
福祉 | ・地域福祉の推進等、福祉全般に関わる施策 ・戦没者の慰霊(戦没者遺骨収集等)やご遺族等の援護等の施策 ・子育て支援サービスの充実、社会的養育の推進等の子どもの福祉に関わる施策 ※主な配属部局は、社会・援護局、子ども家庭局、障害保健福祉部、老健局です。 |
年金 | ・公的年金制度の企画立案等、将来にわたって持続可能で国民が安心できる年金制度の確立等に関わる施策 ※主な配属部局は年金局です。 |
官房 | ・統計調査の企画・実施・公表、情報化の推進や情報セキュリティの確保等に関わる施策 ・予算の適正な執行、監査、職員の福利厚生等の業務 ・職員の人事に関する業務 ※主な配属部局は、政策統括官(統計・情報政策担当)、大臣官房会計課又は大臣官房人事課です。 |
安定 | ・雇用の安定、再就職の促進、新たな雇用機会の創出、雇用保険制度の運営、労働力需給のミスマッチの解消、高齢者・障害者・若年者・外国人等の雇用促進、公的職業訓練の実施及び労働者のキャリア形成支援等に関わる施策 ※主な配属部署は職業安定局です。 |
オンライン業務説明会について
下記日時にて、厚生労働省本省係長級職員(一般職相当)のオンライン業務説明会を実施いたします(事前予約制)。採用担当より厚生労働省本省の業務についてご紹介いたしますので、ご興味のある方は是非ご参加下さい。
※定員に達した場合は、先着順とさせていただきます。(定員100名程度)
※本業務説明会への参加の有無は、選考に一切影響しません。
※web会議ツールとして、「Zoom」を使用して、オンライン形式で実施します。詳細な参加方法については、前日17時までに参加者あて別途メールでお知らせいたします。
■申込先URL:https://mypage.1150.i-web.jpn.com/mhlw/
※定員に達した場合は、先着順とさせていただきます。(定員100名程度)
※本業務説明会への参加の有無は、選考に一切影響しません。
※web会議ツールとして、「Zoom」を使用して、オンライン形式で実施します。詳細な参加方法については、前日17時までに参加者あて別途メールでお知らせいたします。
○開催日時
6月16日(木)19時~20時○申し込み方法
事前予約制です。厚生労働省ホームページ(MY PAGE)において、予約してください。■申込先URL:https://mypage.1150.i-web.jpn.com/mhlw/
○締切
6月14日(火)中〆採用実績
実施年度 | 応募者数 | 第1次選考通過者数 | 第2次選考通過者数 (最終合格者数) |
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令和3年度(2回目) | 141人 | 91人 | 27人 |
令和3年度(1回目) | 122人 | 82人 | 13人 |
※今回は情報セキュリティ・IT等関係事務区分の募集はありません。
【問い合わせ先】
厚生労働省大臣官房人事課 採用・人事評価係(係長級職員採用選考担当)
電話 03-5253-1111(内線:4424)
※問い合わせは電話にて9:30~18:00(平日12時30分~13時30分、土・日曜日及び祝日等の休日は除く)の間にお願いします。