経験者採用・選考採用
- 本採用は、大学等（短期大学等を除く。）の卒業（大学院の課程等の修了を含む。）の後、民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験を、令和５年４月１日現在で課長補佐級の場合は通算７年以上／係長級の場合は通算３年以上有する方を対象としています。
- 政策の企画・立案、施行等にかかる「一般行政事務」又は「情報セキュリティ・IT等関係事務」を担う係長級職員（一般職相当）を募集します。
この選考は、複雑多様化する厚生労働行政のニーズに迅速かつ的確に対応していくため、政策実行の主力となる係長級職員について、多様な能力及び経験を持った人材を広く求めるものです。
これまで培った経験やスキルを活かし、国民のいのちと暮らしを守る厚生労働行政に携わる熱意をもった皆さんの応募をお待ちしています。
- 本採用は人事院の経験者採用の枠組みによる採用です。
- 試験の詳細等は人事院HPをご覧ください。
このページでは、厚生労働省における官庁訪問についてご案内しています。
- 本採用は人事院の就職氷河期世代採用選考の枠組みによる採用です。
- 今年度は一部の施設等機関・地方支分部局のみの実施となり、本省での採用を行っておりません。
