特例認定マーク「プラチナえるぼし（仮称）」のデザインを募集します

～女性の活躍推進に関する取組状況が優良な企業を認定するマークです～

　厚生労働省では、このたび、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、「女性活躍推進法」）の改正に伴い、女性の活躍推進に関する取組状況が特に優良な事業主であることを認定する特例認定制度を創設しました。この特例認定マーク、「プラチナえるぼし（仮称）」のデザインを募集します。
　「プラチナえるぼし（仮称）」は、現行の優良な事業主の認定（「えるぼし」認定）よりも水準の高い認定となります。特例認定を受けた企業が、このマークを商品や広告、企業のホームページなどに使用することで、女性の活躍推進の取り組みが特に優良な企業であることのアピールや、企業イメージの向上などに繋がることが期待できます。

【募集の概要】

■募集内容
　「女性活躍推進法」に基づく特例認定マーク「プラチナえるぼし（仮称）」のデザイン。
・これから働こうとする人に対して、女性が個性と能力を十分に発揮して活躍できる企業
であることが一目で分かる、明るいイメージを持った、親しみやすいもの。
・現行の「えるぼし」マークとの関連性があるもの。

■募集期間
　2019年（令和元年）10月８日（火）～11月５日（火）

■応募資格
　どなたでも応募できます。

■応募方法
　認定マークとそのデザインの意図などの解説をつけ、氏名（ふりがな）、年齢、職業（学校）、住所、電話番号を記入の上、電子メールで応募すること。

＜送信先＞　PLAERU@mhlw.go.jp
・メールの表題は「プラチナえるぼし（仮称）認定マーク応募」とすること。
・メール本文に必要事項を記入すること。
・電子データは、１作品につき１ファイルとし、ファイル形式はJPEG形式またはGIF形式、
ファイルの容量は２MB以内とすること。　

■応募に関する問い合わせ先
　厚生労働省　雇用環境・均等局　雇用機会均等課　女性活躍推進係
　電話番号　　03（5253）1111（内線7844）

【参考】現行の「えるぼし」マーク
　※評価項目を満たす項目数に応じて、取得できる認定段階が３段階あります。
　