職業能力開発計画事例３１４

エッカ石油　株式会社

情報掲載年度	2017年度
情報掲載日
都道府県	沖縄県
資本金	1000万円以上～5000万円未満

従業員数	300人以上
産業分類	電気・ガス・熱供給・水道業
助成金の申請	その他の助成金
助成メニュー

プロパンガス類卸売・小売及びこれに付随する事業
石油製品類卸売・小売及びこれに付随する事業
フランチャイズ事業
（エッカ石油株式会社ウェブサイト）

◇経営理念
私たちは、お客様が豊かで満足のいく生活をしていただくために、安全で安心できるエネルギー・サービスを提供し、地域Ｎｏ.１企業を目指します。

私たちは、エッカ石油の理念を実現するために、次の４つの使命を果たします。

◇魅力的な商品を安定的に調達します。

◇商品流通の合理化を推進します。

◇お客様に感謝される商品・サービスを提供します。

◇永久におつきあいします。

Ｓ peed・・・・・・迅速でストレート、タイミングを逃さない一気呵成の行動
Ｔ eamwork・・・・・衆知を結集し、組織の力を引き出すための協働
Ｅ dge・・・・・・・果敢に決断し、ひるまず実行するタフさ
Ｐ rofessional・・・使命感を持ち、誠実に目標を完遂する責任感

◇人材育成基本方針(経営理念に沿った人材育成支援)

・チャレンジマインドを持って業務に取り組む人材

・人として正しい価値観、判断ができる人材

・依存せず、自立したプロの仕事領域を目指す人材を育成する

◇従業員の配置に係る基本的な方針

・本人の経験や素養及び特性に応じた内容を加味し、適正な配置を心掛け、スキルや良いパフォーマンスが発揮される環境作りを心掛ける

・新たなチャレンジを支援していく体制作りを整える

◇従業員のキャリア形成を考慮した雇用管理の具体的内容

・本人の能力向上の為に、目標管理シート、キャリアプランシートを使用し、いつまでに、どんな能力開発を目指すのかを明確にし、自己啓発も含め必要な教育訓練を行う

・職能要件に即した必要教育訓練を行う