職業能力開発計画事例２８３

輸送用機械器具製造業
1.搬送容器及びAGVの設計、製作、設置
2.物流コンサルティング
3.輸送関連機械・器具の設計・製造
4.鋼材及び各種資材の輸出入、加工、販売
5.運送用パレットの機構設計等

(有限会社広島ピーエスウェブサイト)

経営理念・経営方針

１．経営理念
◎私たちは、物流業界に携わる時代のニーズを読み取り、顧客の課題解決を支援します。
◎私たちは、顧客の感動を実感できる職場づくりを目指します。
◎私たちは、頂いた仕事に達成感、満足感、感謝の創造を常に追求します。
◎私たちは、省エネルギー、省資源を徹底し、顧客満足度の向上に取り組みます。

２．経営方針
当社は「モノが動くこと」全てを対象として、お客様のお困りごとを解決することで、企業として成立する。業態は顧客の要請を含む“時代”に応じ進化していくものである。
 



人材育成方針・目標

会社方針に基づき、スキルマップと照らし合わせながら自主的に考え、達成できるような職業人を目指した活動を行っていく。

◎未知なる領域にも積極的に挑戦できる人材を育成する。
→「ものづくりの現場を通して顧客の課題に寄り添い共に解決することができる」ようになる。
◎自ら専門性を磨き、高い職務遂行能力を持つ人材を育成する。
→「ものづくりの現場から新たな物流革新を発信できる」ようになる。