職業能力開発計画事例１３９

一、私たちは、法令を厳格に遵守し、高い倫理観に立って自らの行動を律します。
一、私たちは、一人ひとりが南国グループを代表しているとの自覚を持ち、お客様の声を真摯に受け止め、誠意を持ってお応えします。
一、私たちは、常に自己を研き、互いに人格個性を尊重し合い、安全で働きやすい明るい職場をつくります。
一、私たちは、社会に信頼され成長し続ける企業づくりを目指します。

【事業方針】
我が社は、産業並びに社会発展に貢献する社会的責任を有する。我が社の発展は、情報システム事業を通じて、豊かな情報化社会の発展に貢献することで得られ るものであり、誇りと責任をもって行動し、社会の信頼性を築くために、次の事項を事業方針とする。
1.社会への貢献と顧客信頼の確保
社会環境を考え、顧客の立場で考えたシステムとソリューションを提供し、社会への貢献と顧客に信頼され満足していただける事業展開を図る。
2.法令遵守と人材育成
常に正道を歩み、法令・規定を遵守して、ビジネスを遂行する。さらに、人材の育成に努め、能力と人格の向上を図る。
3.コスト削減と目標必達
社会の変化を先取りし、新技術へ勇気をもってチャレンジするとともに、顧客の満足とともに、コスト削減と目標達成を図る。

【人材育成方針】
私たちは、法令を厳格に遵守し、高い倫理観に立って自らの行動を律し、常に自己を研き、お互いに人格個性を尊重し合い、安全で働きやすい明るい職場をつくります。
そのため、人材育成に努め、能力と人格の向上を図る必要があります。
会社の根幹は人材であり、人材育成に積極的に取り組み、能力と人格向上に努めるべく、日ごろより誠実に社員一人一人が能力開発、自己啓発に真摯に取り組むこと。上級者は下級者の指導育成に誠意を持って取り組むこと。