職業能力開発計画事例132
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【経営理念】
地域との共生を図り、当社の事業活動が地球環境に及ぼす影響が重要と意識し、環境に配慮した事業活動を行い、確かな技術と信頼、誠実さを持ち、地域の発展に貢献する。 【経営方針】 顧客から信頼され、満足して頂くために努力する会社。 無事故、無災害で工事を完成する会社。 環境に配慮した施工計画や材料等を積極的に提案する会社。 【人材育成の基本方針】 顧客の要望を把握し、効果的な施工ができる社員。 やる気に満ち、実行しようとする行動力・責任感のある社員。 想像力、提案力のある社員。 |
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【雇用管理の基本方針】
全社員が能力を十分に発揮できるよう体制、制度、環境を整える。 【人事考課等に関する方針】 「職務要件」に応じて業績・能力・態度の3要素を評価基準として、直接上司との面接・評価を経て経営者が最終評価し、昇進昇格、昇給に反映する。
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