職業能力開発計画事例０７９

【経営理念】
患者様本位の立場に立ち、質の高い保健・医療・介護・サービス提供します。

【基本方針】
・ 地域の皆様が誰でも利用できる病院・施設を運営し、医療・介護に関するあらゆる安全管理
・ 地域連携の強化をはかり、患者様、職員、当院、「かかりつけ医」4者の自己表現の調和と生きがいを想像します。
・ 役割分担の明確化とチーム医療を実現するために、情報の共有化をはかりクリニカルパスの充実と技術の向上をはかります。
・ 教育研修と併せ、患者様に満足していただくために、5S運動を推進します。(整理・整頓・清潔・清掃・躾)
・ 患者様に対し、よく話を聞き、充分な説明を行い、納得が得られるよう努力し権利の擁護と、プライバシーの保護に努めます。

【人材育成の基本方針・目標】
・ 利用者様が気持ちよくサービスを受けられるよう、職員の接遇教育を徹底して行います。
・ 資格取得率向上に向けての取り組みを行い、職員の知識・技術の向上を図ります。