職業能力開発計画事例０７４
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思いやりのある丁寧で、迅速な対応を常に心がける。
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職員の職務遂行能力が十分に発揮できるために、人事考課制度等による評価基準を明確にし、職員の評価を適格に行なえる体制を整える。
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| 利用者が要介護状態となった場合、可能な限りその居宅において有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるように支援する。 （教育訓練体系図 参照） |
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利用者、その家族、その地域に信頼される会社を目指し、社会に貢献する。
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