職業能力開発計画事例０７３

（１）経営理念
株式会社ボールドは、自動車リサイクルや自動車点検整備において、優れた技術と、徹底した品質保証、誠心誠意のサービスを提供することにより、地域社会に役立ち、環境保護に貢献することを経営理念とする。
（２）人材育成の基本的方針・目標
目標は、お客様から「また頼むわ」と言われる会社、そして地域で一番社員待遇の良い会社になること。そのために、これからも責任とプライドを合言葉に、お客様に高い満足度を与えられるような、質の高い仕事のできる人材を目指す。 具体的には、当社は車輌の整備、解体を営んでいる会社であることから、会社が必要とする資格、技能を明確にして、従業員の資格取得や技能向上を軸とした人材育成を図る。