救急・周産期医療等対策室主査の募集について

厚生労働省では、小児・周産期医療に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。

職務内容及び募集要領は次のとおりです。

職務内容

医政局地域医療計画課救急・周産期医療等対策室　主査

厚生労働省医政局地域医療計画課救急・周産期医療等対策室　主査１名

なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。

1.日本国籍を有しない者
2.国家公務員法第３８条により国家公務員になることができない者
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
- 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
- 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
3.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※　国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。

完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

厚生労働省医政局地域医療計画課
（千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館）

採用日から２年間
※　始期は令和８年１月１日以降で調整の上決定いたします。

１日７時間４５分
※　必要に応じて残業があります。

次の（１）～（４）の応募書類を下記の「その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。

(1)履歴書（ワープロ可。）
写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
履歴書リンク［29KB］
(2)職務経歴書（ワープロ可。Ａ４用紙横書き。様式自由。職務内容は具体的に記載。）
(3)大学卒業したことを証明する書類又は同等の学歴を有する書類
(4)小論文
最近の医療分野におけるニュース記事を１つ選び、下記の内容について、小論文（１２００文字程度。Ａ４用紙横書き。様式自由）を記述してください。記事の選択にあたり、募集する業務内容を考慮する必要はありません。
また、当該記事を併せて添付してください。
　　　　　
- その記事の要約　（400文字程度）
- 記事に対し自身が感じた医療制度上の課題と改善策（800文字程度）